Директор департамента по охране труда Вера Топоркова о жизни до Устьян, специфике своей работы и семейных ценностях

Очень часто благодаря хорошей и стабильной работе люди получают возможность для осуществления своей самой заветной мечты. Намного реже случаются обратные истории, когда после достижения какой-то конкретной цели человек находит себя в профессии. На первый взгляд, данная причинно-следственная связь может показаться сложной. Но только на первый. Такой интересный жизненный поворот произошел в жизни директора департамента по охране труда Группы компаний УЛК Веры Топорковой.

– Вера Вячеславовна, где прошло ваше детство? В какой семье выросли?

– Родом я из поселка Пукса Плесецкого района. Росла и воспитывалась в большой и дружной семье с двумя братьями и пятью сестрами. Мой отец Вячеслав Александрович был служащим уголовно-исполнительной системы, трудился в колонии. А мама Галина Васильевна всю жизнь проработала в аптеке, которая находилась при этом же исправительном учреждении. Наша жизнь в то время была совсем не похожа на детство современных детей. Большую часть времени мы проводили на улице, играли, занимались делами по хозяйству. Словом, сами себе придумывали развлечения. В родном поселке я окончила среднюю школу, параллельно с учебой занималась спортом, а точнее волейболом.

– После школы покинули отчий дом?

– В старших классах я решила связать свою жизнь с медициной и планировала поступить в Архангельский техникум на зуботехнический факультет, но по ряду обстоятельств в итоге выбрала специальность химика-лаборанта. Правда, по профессии ни дня не отработала. Получив диплом, вернулась в Пуксу и устроилась работать инженером в отдел тылового обеспечения уголовно-исполнительной системы. Там я и встретилась со своим будущим супругом Сергеем, он также служил в то время в колонии.

– Как складывалась ваша жизнь дальше?

–В 2000 году у нас с мужем появился первенец Глеб, и я ушла в декретный отпуск. А так как я уже привыкла работать в интенсивном режиме, то сидеть дома без особой деятельности было непросто и скучно. Поэтому решила учиться. Поступила заочно в Плесецкий техникум на бухгалтера. Окончила его, кстати, с красным дипломом. Выйдя из декрета, вернулась на прежнюю должность.

– А как и когда вы оказались в Устьянском районе?

– С Устьянами наша семья уже была знакома. Сюда попала по распределению одна из моих сестер, она работает в сфере здравоохранения. Мы довольно часто приезжали к ней в гости. С каждым разом все больше влюблялись в эти места. Нам Устьянский район казался чистым, спокойным и красивым.

А в Плесецком районе мы жили в муниципальной квартире и мечтали о собственном доме. И, наконец, появилась возможность претворить нашу мечту в жизнь – супруг за выслугу лет получил государственную субсидию на приобретение жилья. В ноябре 2013 года мы купили в поселке Октябрьский дом, такой, как и хотели – рубленый, двухэтажный и с большим участком.

– В связи с переездом пришлось поменять работу?

– Да, и мне, и мужу. Прежде чем сюда переехать, я отправила свое резюме в различные устьянские организации. В том числе и в Группу компаний УЛК. Специалисты отдела кадров связались со мной первыми. На собеседовании предложили должность специалиста по охране труда в Устьянской лесоперерабатывающей компании.

– Не было проблем с освоением новой специальности?

– Вы знаете, вроде бы и совершенно новая работа, но задачи и обязанности максимально были похожи на те, которые я выполняла, работая в колонии. И там, и здесь главное соблюдать все законодательные и правовые нормы. К тому же, я привыкла работать в режиме строгой дисциплины. Да и с новым коллективом довольно быстро нашла общий язык. Можно сказать, влилась без проблем.

– Как складывалась ваша карьера в холдинге?

– В березницком подразделении я трудилась три с половиной года. Сначала простым специалистом, позже – старшим. В мае 2018 года в Группе был создан департамент по охране труда, и я его возглавила.

– Вера Вячеславовна, в вашей работе часто случаются перемены, или вы трудитесь в плановом режиме?

– Плановый режим?! Не знаю, что это такое (смеется). Без перемен в охране труда никуда. Особенно в наши дни. И особенно в Группе компаний УЛК. В штатном расписании холдинга постоянно появляются новые должности, открываются подразделения. И всех их мы как специалисты по охране труда должны проработать.
А с началом 2021 года работы прибавилось в разы. Практически все контролирующие охрану труда законы и нормы претерпели серьезные изменения. Так что мы, можно сказать, начали работу с нуля. Причем это касается как документации, так и активной деятельности в подразделениях.

– И как у вас получается перестраиваться?

– В первую очередь, благодаря опыту. Да и привыкла я к такому рабочему ритму. Порой кажется, что без таких непредвиденных моментов на работе моя жизнь станет намного скучнее. Я считаю, что абсолютно все перемены всегда к лучшему. Они помогают развиваться.

– Расскажите, как проходит ваш среднестатистический рабочий день?

– Каждое утро на работе начинается с изучения папки со штатными расстановками. Если в них что-то изменилось, отрабатываю эти моменты. Затем до обеда – на телефоне со своими специалистами, которые отвечают за охрану труда в леспромхозах и лесопромышленных комплексах холдинга. Параллельно с этим успеваю решать вопросы с контролирующими нас государственными органами, такими как трудовая инспекция. Также каждый месяц езжу по подразделениям ГК УЛК для решения вопросов на месте.

– Как много специалистов у вас в подчинении?

– Десять человек трудятся непосредственно на объектах холдинга. А я и мой заместитель находимся здесь, в департаменте. Коллективом нашим я полностью довольна. Все специалисты, в том числе и я, окончили профессиональные курсы по охране труда и имеют дипломы. Причем когда я формировала штат, в первую очередь обращала внимание не на профильное образование потенциального работника, а на его сообразительность, сноровку и умение быстро принимать решение. И не прогадала. Все мои коллеги трудятся усердно, быстро справляются с поставленными задачами и относятся ко всему с оптимизмом. Они на вес золота!

– Случались какие-либо переломные моменты за годы вашей работы в ГК УЛК?

– Если только положительные. Каждый раз, когда я получаю положительный результат своей работы, к примеру, в виде внеплановых проверок трудовыми инспекторами, которые успешно проходим, испытываю непередаваемое чувство удовлетворения. Такие моменты доказывают, что я не просто занимаюсь по-настоящему своим делом, но и справляюсь с ним на отлично.

– Я так понимаю, вы не жалеете, что переехали в Устьянский район?

– Конечно, нет! Мы с супругом и с детьми каждый день понимаем, что сделали верный шаг в своей жизни. Кстати, мой муж Сергей также работает в ГК УЛК. Начинал с механика, а сегодня трудится главным инженером по автотранспорту в Устьянском ЛПК.

– Расскажите о своей семье.

– У нас с супругом два сына. Старший Глеб уже отслужил в армии и сейчас учится и живет в Котласе. Осваивает профессию учителя физкультуры. Выбрал ее из-за любви к спорту. Долгое время он занимался боксом, а переехав в Устьяны, встал на лыжи. Младший сын Захар – третьеклассник. Ему больше нравятся точные науки, планирует стать инженером-строителем.

Свободное время полностью посвящаю семье. Мой старший сын вырос и повзрослел как-то незаметно для меня, поэтому с двойным усилием занимаюсь младшим. Отпуск всегда берем с супругом в одно время и ездим отдыхать, чаще всего на море. Также с удовольствием занимаюсь домашними делами и в летний сезон много времени провожу на участке, выращиваю цветы и клубнику.

А еще я по-прежнему близка со своими братьями и сестрами. Причем настолько, что мы с ними как лучшие друзья. Живем в разных городах, поэтому постоянно созваниваемся, советуемся и просто болтаем на разные темы. И с нетерпением ждем возможности собраться все вместе.

– И в завершение, Вера Вячеславовна, что для вас счастье?

– Как вы, наверное, уже поняли, семья в моей жизни – главное. Приходя с работы, я в ней полностью растворяюсь. А то, что у меня получилось найти свое место и раскрыть потенциал в профессии, считаю приятным и немаловажным бонусом. Именно благодаря этим аспектам своей жизни я очень счастливый человек.

Директор Устьянской теплоэнергетической компании Виталий Агафонов и глава МО «Октябрьское» Владимир Паршин совместно с представителями Министерства ТЭК и ЖКХ Архангельской области совершили рабочую поездку в поселок городского типа Зеленоградский Московской области.

Целью поездки стало изучение современных способов очистки исходной воды для использования в системе питьевого водоснабжения в рамках реализации программы «Чистая вода».

– Оборудование, установленное на объекте, который мы посетили, а именно современная установка озонирования воды, зарекомендовала себя беспроблемной и доступной в обслуживании. Ее возможно использовать совместно с классическим способом очистки исходной воды, – прокомментировал Виталий Александрович. – В целом же модернизация системы водоснабжения позволит улучшить качество питьевой воды, поступающей в квартиры жителей поселка Октябрьский.

В ходе работы участники поездки посетили и современный завод-изготовитель водоочистного оборудования, расположенный в г. Солнечногорске. Данный производитель поставляет оборудование для станций водоочистки по всей стране, а также может подобрать индивидуальное решение для конкретных случаев.

Участие в реализации национального проекта «Чистая вода» даст возможность обеспечить население райцентра качественной питьевой водой.

Устьянский леспромхоз

Устьянский леспромхоз обеспечил топливом МО «Илезское». По просьбе главы муниципального образования ЛПХ выделил бензовоз, который доставил населению поселка 10 тонн топлива АИ-92. Когда позволяет транспортная доступность, Устьянский ЛПХ регулярно оказывает такую помощь жителям Илезы.

Плесецкий леспромхоз

Дорожная служба Плесецкого ЛПХ завершила строительство деревянного моста через реку Винела. Новый мост протяженностью 45 метров стал дополнительной транспортной артерией для леспромхоза. Он позволит осуществлять бесперебойную и безопасную вывозку заготавливаемой древесины из летнего лесфонда Кенозерского лесничества.

Виноградовский леспромхоз

Терминал Виноградовского леспромхоза будет подключен к высокоскоростному интернету. Оптоволоконная линия позволит установить быструю и постоянную связь подразделения с главным офисом предприятия. Также она будет использоваться для подключения и оптимальной работы в поселке Сельменьга новой котельной, запуск которой планируется весной этого года.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском леспромхозе продолжается строительство капитального моста через реку Вашка. На сегодня произведен монтаж 12 основных пролетов – это более 120 метров железобетонного покрытия. А к концу марта будет полностью завершена установка свай. Завершить строительство круглогодичного моста планируется уже в апреле этого года.

Устьянский ЛПК

В Устьянском селекционно-семеноводческом центре запущена новая линия по переработке шишек. Теперь сырье будет проходить полный цикл обработки – сортировку, очистку, сушку и подготовку к посадке. Оборудование позволит обеспечить высокое качество семян для выращивания посадочного материала с закрытой корневой системой. Всего семеноводческий центр планирует переработать около 1 тонны шишек.

Вельский ЛПК

В пеллетном цехе Вельского ЛПК завершилась плановая модернизация оборудования. Для более корректной работы рубительной машины «BRUKS» специалисты компании Hekotek выполнили ряд мероприятий по настройке ее автоматики. Благодаря этому теперь оборудование производит от 70 до 120 кубометров сырья в час и полностью обеспечивает материалом две сушильные линии пеллетного производства.

Пестовский ЛПК

В лесопильном цехе Пестовского ЛПК провели модернизацию оборудования фрезерно-брусующего станка, отвечающего за продольную распиловку древесины. Специалисты предприятия выполнили работы по полной замене транспортера центрирования бруса, что позволило увеличить скорость перемещения древесины и ее объемы, а также повысить качество пиломатериалов.

Пинежский ЛПК

Для обеспечения пожарной безопасности на территории будущего завода Пинежского ЛПК появится пожарный пост с отдельным отапливаемым боксом для пожарной машины, помещением для хранения инвентаря и размещения дежурной команды. Сотрудники будут следить за соблюдением правил пожарной безопасности, принимать меры по оперативному тушению возгораний и проводить аварийно-спасательные работы.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты Центра гигиены и эпидемиологии Архангельской области провели мониторинг качества воды в источниках водоснабжения УТК. По данным исследований в питьевой воде централизованного водоснабжения отклонений от нормы не обнаружено, и дополнительная очистка воды не требуется. Для ее обеззараживания в период предстоящего весеннего паводка УТК закупила специальные средства.

Охотхозяйство «Медведь»

Охотхозяйство «Медведь» ведет подготовку к началу сезона посевных работ. Засеять около 500 гектаров овса и 100 гектаров многолетних трав планируется на четырех участках, расположенных в Вельском, Тарногском, Устьянском и Виноградовском районах. В посевной кампании будет задействовано 15 тракторов и порядка 40 единиц сельскохозяйственного оборудования.

Социальные новости – Виноградовский район

На очередной сессии муниципального Совета МО «Борецкое» генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин был отмечен благодарственным письмом за активное участие в жизни поселения, поддержание в хорошем состоянии дорог и улиц в поселках Сельменьга и Шошельцы, а также обеспечение населения дровами.

Социальные новости – Пинежский район

Во время рабочей поездки в Пинежский район генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин встретился с активистами совета поселка Междуреченский. Ему рассказали о проблемах поселения: большом количестве запущенных и ветхих домов, плохом теплоснабжении и частых перебоях с электричеством из-за нехватки мощностей. В свою очередь, Владимир Федорович поделился планами холдинга по строительству завода и развитию прилегающей территории.

Начальник дорожной службы Устьянского ЛПК Никита Худашов – о детстве, выборе профессии и карьере в ГК УЛК

Основная производственная деятельность Группы компаний УЛК настолько масштабна и разнообразна, что привлекает большое количество специалистов всевозможных направлений. При этом они могут пробовать свои силы на нескольких должностях, пока полностью не раскроют свой потенциал.

По такому сценарию сложилась карьера Никиты Худашова. Он прошел путь от оператора лесопильного завода до начальника дорожной службы Устьянского ЛПК.

– Никита Алексеевич, вы коренной устьяк?

– Да, родился в деревне Маренинская, что за Малодорами. Но прожил там недолго, родители устроились работать в районный центр, и мы всей семьей переехали в Октябрьский.

– В большой семье воспитывались?

– Рос я вместе со старшей сестрой. В настоящее время она проживает в Москве. Моя мама Елена Николаевна посвятила свою жизнь работе в образовании. Долгое время была преподавателем в Устьянском индустриальном техникуме, сейчас трудится в нем же. Папа Алексей Николаевич – профессиональный механик. Начинал свою карьеру в том же техникуме. Какое-то время работал на небольшом частном деревообрабатывающем предприятии, пока его не пригласили в Группу компаний УЛК. Здесь он трудился довольно долго, причем в разных подразделениях и на разных руководящих должностях.

– Чем вы увлекались в школьные годы?

– Всем по чуть-чуть, как и большинство моих сверстников. В младших классах посещал творческий кружок, выступал на различных площадках. А с девятого по одиннадцатый состоял в военно-патриотическом клубе «Юнармия».

– Что после школы?

– Поступил в САФУ. На тот момент мой отец работал в ГК УЛК и смог заинтересовать меня лесопромышленной отраслью. Поэтому я выбрал специальность «Технология лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств». Более углубленно за четыре года бакалавриата я изучил проблемы переработки древесины. Студенческая жизнь прошла весело и быстро. Я обрел много новых и хороших знакомств, с некоторыми однокашниками общаемся до сих пор. Кстати, в правильности выбора будущей профессии я убедился уже во время производственных практик. Первую проходил на одном из архангельских лесозаводов. А перед последним курсом – в Устьянском ЛПК. Все лето проработал рабочим сушильных камер.

– Чем занялись, окончив вуз?

– Вернулся в родной район и сразу устроился работать в Устьянский лесопромышленный комплекс. Моя первая должность – оператор сортировки сырых пиломатериалов лесопильного цеха. Это был 2015 год.

– Как долго трудились на ней?

– Ровно год, пока меня не повысили до мастера лесопильного цеха. Еще через год стал руководить переработкой тонкомерной древесины на новом заводе. Через 8-9 месяцев мне предложили должность главного инженера автотранспортного подразделения Устьянской лесоперерабатывающей компании. Затем я год проработал оператором харвестера, а в марте прошлого года Владимир Федорович предложил мне возглавить дорожную службу Устьянского лесопромышленного комплекса. Серьезно подумав, я согласился. И не пожалел. За год ра- боты в этом подразделении я полностью раскрыл свой потенциал и понял, что именно это направление лесопромышленной отрасли мне по душе.

– Чтобы это понять, вам пришлось сменить несколько должностей...

– Что есть, то есть. На мой взгляд, именно в этом и заключается уникальность нашего холдинга. Ты можешь достаточно неплохо работать на определенной должности или попытаться сделать большее как для компании, так и для себя – на другой, не застряв при этом в зоне комфорта. Если говорить более конкретно, то мне нравится находиться в режиме постоянного решения задач. Как плановых, так и экстренных. Здесь мне этого хватает с лихвой благодаря ряду факторов, влияющих на процесс строительства лесных дорог. А еще я очень люблю лес.

– Каких именно факторов?

– В первую очередь, успех нашей работы напрямую зависит от коллектива. За год наша команда достаточно преобразилась. Примерно на сорок процентов. Сегодня в ней я полностью уверен. Все работники знают и с полной самоотдачей выполняют свои обязанности. А я при этом стараюсь максимально им в этом помогать. Второй фактор – состояние нашей технической базы. Для поддержания ее в рабочем состоянии мы научились избегать многих моментов, прогнозируя их. Тем самым сокращаем до минимума количество простоев техники. Ну и наконец, фактор, который от нас практически не зависит, – погода. Вспомните, к при- меру, аномально теплую зиму 2020 года. Мы о ней вспоминаем неохотно. Особенно тяжело было в марте. Вся наша служба, да и лесозаготовители тоже, работали на износ. Но ничего, справились. И при этом многое усвоили, так что в следующий раз будет гораздо легче.

–Давайте представим, что я пришел устраиваться к вам в дорожную службу. Какие ко мне требования?

– В первую очередь, я обращаю внимание на опыт работы потенциального сотрудника. Даже если общий стаж у вас не большой, но при этом умеете выполнять все виды работ на определенной единице техники, я захочу посмотреть на вас в деле. Возьму на испытательный срок. За это время соискатель должен продемонстрировать не только свои навыки и умения, но и необходимое отношение к работе. Ну и важно, чтоб коллектив принял нового работника. Если честно, то за год работы в дорожной службе я ни разу не столкнулся с кадровыми проблемами. Если по какой-либо при- чине мой сотрудник увольняется или переводится, я могу в течение одного дня подобрать ему замену благодаря имеющемуся кадровому резерву.

– Как дела с личной жизнью?

– Очень хорошо. Я женат. С супругой Татьяной мы познакомились и начали дружить, когда учились в старшей школе. Поженились в 2017 году, а в июне 2019-го у нас появился сын Егор. Кстати, Татьяна также трудится в Группе компаний УЛК, она экономист. Живем мы в Октябрьском и начинаем задумываться о строительстве собственного дома. В свободное от работы время начал увлекаться рыбалкой. Всей семьей выезжаем куда-нибудь подальше от дома, например, в Карелию. Также и в отпуске стараемся сменить обстановку и куда-нибудь съездить.

– Никита Алексеевич, можете представить, как изменится ваша работа, допустим, через пятнадцать лет?

– Интересный вопрос. И вполне актуальный. Ведь мы, как производственники Группы компаний УЛК, всегда идем в ногу с прогрессом. Регулярно тестируем и внедряем новые технологии и методы работы. Не удивлюсь, если через 15 лет строить лесные дороги будет один оператор, управляя при этом несколькими единицами техники. Словом, дальше будет еще интереснее.

Турнир стал поистине уникальным событием, он собрал на льду лучших молодых хоккеистов из разных уголков Архангельской области.

В первенстве на кубок УЛК приняли участие пять команд – «Труд» (Нарьян-Мар), «Северная Олимпия» (Сыктывкар), «Звезда Поморья» (Архангельск), «Архангельск – 2008» (Архангельск), «ХК УЛК» (Березник). Два дня команды играли друг с другом, чтобы выяснить, кто является лучшим хоккейным коллективом области. Чемпион определялся по количеству набранных очков по итогам игр.

– На турнир мы приехали из Нарьян-Мара, с настроем показать качественную, хорошую игру и набрать как можно больше турнирных очков. Мы не являемся фаворитами турнира – для нас это прежде всего хороший опыт, возможность поработать над своими ошибками и показать себя, – рассказал хоккеист команды «Труд» (Нарьян-Мар) Александр Кунгурцев.

Почти все матчи получились достаточно результативными и были наполнены массой красивых моментов и голов. По итогам каждой игры молодые спортсмены, которые наиболее ярко проявили себя, получили статуэтки «Лучший игрок матча».

В Ледовом дворце села Березник собралась и большая группа болельщиков из Архангельска. Все выходные они провели вместе со своими любимыми командами, поддерживали и переживали за всех игроков.

– Мой сын с шести лет занимается хоккеем и выступает за команду «Архангельск-2008». По возможности стараюсь приезжать на все турниры с участием его команды. Всегда переживаю, потому что хоккей очень опасный вид спорта, но именно он позволяет воспитывать в молодых ребятах особый, «мужской» характер, – поделилась Елена Пятунина, болельщица команды «Архангельск-2008» – Мы довольно часто ездим на соревнования, но в Устьянском районе оказались впервые. Очень удобно вот так на выходных приехать из столицы региона и поболеть за любимую команду. Тем более что условия для этого созданы очень хорошие, пожалуй, лучшие из всех, где мы были.

По итогам двух игровых дней турнирная ситуация сложилась следующим образом: третье место заняла команда «Архангельск-2008», серебряные награды достались архангельскому коллективу «Звезда поморья», а золотые медали и главный трофей первого межрегионального турнира на кубок УЛК завоевала команда «Северная Олимпия» из города Сыктывкар.

Звание лучших игроков турнира получили Артем Чудочин («Труд», Нарьян-Мар), Илья Кучеренко («Архангельск-2008»), Илья Габов («Северная Олимпия», Сыктывкар) и Егор Прокопьев («Звезда Поморья», Архангельск).

Помимо медалей все команды получили подарки от главного спонсора турнира Группы компаний УЛК – сертификаты на приобретение двадцати комплектов хоккейной экипировки.

Хозяева турнира – ребята из команды УЛК – показали достойную игру против своих более опытных и титулованных соперников. Тренеры отметили, что для наших спортсменов это очень хороший соревновательный опыт, который позволил увидеть основные недочеты и провести работу над ошибками.

– Эти два дня были очень «жаркими», несмотря на отрицательную температуру за окном. Ребята показали высокий уровень хоккейного мастерства и порадовали всех болельщиков красивой игрой. Мы все очень надеемся, что в следующий раз еще больше команд поборются за главный трофей – Кубок УЛК, – поделилась впечатлениями о турнире Мария Онолбаева, старший тренер ХК УЛК.

21 марта в России отметят праздник все работники жилищно-коммунального хозяйства. В этот день поздравления будут принимать люди, которые обеспечивают не только комфортное проживание в многоквартирных домах, но и не менее благоприятные условия на придомовых территориях.

Если абстрагироваться от стандартных понятий, то можно смело заявлять, что Группа компаний УЛК – это тоже дом, надежный и уютный, для всех ее сотрудников. И в этом доме, конечно же, есть специалисты, которые отвечают за поддержание комфорта и чистоты в каждой отдельной «квартире» – сотрудники административно-хозяйственной службы.

В Пестовском ЛПК за порядком следит Вера Скулина – заместитель директора по персоналу, административно-хозяйственной работе и сертификации продукции. Ежедневно Вера Александровна работает над тем, чтобы в цехах и на территории предприятия был идеальный порядок.

– Вера Александровна, расскажите, в чем важность административно-хозяйственной службы?

– Служба у нас небольшая. Но даже при этом, несмотря на большие объемы работы, мы успешно со всем справляемся. Моя основная задача – следить, чтобы во всем был порядок. И не только в плане чистоты, а еще и в различных организационных моментах. Отделы и цеха направляют нам заявки, а мы, в свою очередь, их обрабатываем. Такая же история и с офисом: канцелярия, расходники, мебель, да и спецодежда – все на нас. Вы знаете, работа на предприятии изначально подразумевает командный подход. Многие задачи решаются лишь совместными усилиями.

– Вот-вот растает снег, и начнется традиционная весенняя уборка. Расскажите, какие цели поставлены на весенне-летний период?

– Мы, если честно, уже ждем не дождемся, когда настанет настоящая весна. Планов и задач очень много и хочется, наконец-то, приступить к их реализации.
На этот год у нас очень много планов по благоустройству. А в мае приступим к глобальной уборке на территории предприятия. Будем мыть все и везде: начиная от окон и заканчивая стенами зданий. Работа предстоит большая, но мы сделаем все, что- бы завод засверкал в лучах весеннего солнца.

– Работы действительно – хоть отбавляй.

– Вы правы. И это не считая дополнительных задач, которые появляются каждый день. Где-то что-то сломалось, за- кончилась спецодежда, не хватает деталей или, элементарно, бумаги для принтера – мы спешим на помощь. Кроме того, немаленький объем бумажной работы, который, порой, занимает большую часть рабочего времени. В общем, скучать не приходится. И это здорово, ведь благодаря такому ритму постоянно держишь себя в тонусе.

Комментарии

Алексей Требунских, слесарь-строитель:

– Я работаю в Пестовском лесопромышленном комплексе с марта 2020 года. Можно сказать, уже целый год слежу за тем, чтобы и на заводе, и в жилых помещениях предприятия был порядок. Конечно, я не слежу за чистотой, моя задача – организация ремонта. Хотя, мне кажется, нет такой задачи, с которой бы я не мог справиться. Признаюсь, работы здесь хватает. Изо дня в день нахожусь в движении. Совместно с коллегами стараемся в короткие сроки выполнять все запланированные дела. Конечно, порой происходят непредвиденные ситуации. Но благо- даря слаженным действиям нашей команды все удается выполнить в срок.

Елена Соловьева, начальник склада:

– Почти полтора года работаю над тем, чтобы все необходимые сотрудникам предприятия товарно-материальные ценности были в наличии: запчасти, масла, канцелярия, двигатели, топливо, спецодежда и так да- лее. Бесконечное множество наименований хранится у нас на складах. Все товары проходят через нас. Затем отправляются по подразделениям, которые их заказывали.

Складов у нас очень много: пять внутренних и склад АТЦ. Есть еще один – огромный склад Brenta (двигатели, цепи, редукторы и прочие крупные запчасти хранятся именно на нем).

Работать на складе мне нравится. Люблю, когда на полках идеальный порядок. Да и многие сотрудники предприятия уже привыкли к тому, что все лежит на своих местах. Так что стараемся делать все, чтобы люди чувствовали себя на «нашей» территории комфортно.

К слову

Административно-хозяйственная служба ежедневно выполняет массу, казалось бы, мелких задач, но именно эта рутинная работа обеспечивает жизнедеятельность всего лесопромышленного комплекса.

Стоит отметить, что такие службы созданы в каждом ЛПК холдинга.

Устьянский леспромхоз

Устьянский ЛПХ завершил строительство зимних дорог. Дорожной службой леспромхоза было построено около 150 километров лесовозных маршрутов в Устьянском, Тарногском, Верхнетоемском, Вельском и Шенкурском лесничествах. Одновременно ведутся работы по летнему дорожному строительству: на сто процентов выполнен план по формированию дорожной призмы на 2021-2022 годы.

Плесецкий леспромхоз

Представители ГК УЛК и Плесецкого леспромхоза приняли участие в совещании с руководителями РЖД Архангельской области. Итогом встречи стало заключение партнерского соглашения о повышении качества оказываемых услуг на станциях Плесецкая и Няндома. Договоренность позволит леспромхозу улучшить условия железнодорожной перевозки круглого леса на заводы ГК УЛК.

Виноградовский леспромхоз

В Виноградовском ЛПХ началась подготовка к открытию летней паромной навигации. Специалисты леспромхоза проведут техническое обслуживание двух самоходных паромов грузоподъемностью 60 тонн, выполнят капитальный ремонт двигателей и гребного вала. В летний период на этих судах будет осуществляться перевозка пассажиров и техники через Северную Двину.

Пинежский леспромхоз

В Пинежский леспромхоз на тест-драйв поступил новый гусеничный харвестер на базе экскаватора Volvo. Валочная машина оснащена усовершенствованной электрогидравлической системой, имеет повышенную мощность и хорошую управляемость. По итогам тест-драйва будет определено, имеет ли новая гусеничная техника преимущества перед колесной.

Устьянский ЛПК

В Устьянском лесопромышленном комплексе установлена новая автономная система пожаротушения. Это современное оборудование позволит избежать распространения огня при возгорании электрооборудования на предприятии. Ее преимущества – автономность и высокая скорость реагирования, равномерное распределение порошковой смеси, используемой для тушения возгораний любого типа. 

Вельский ЛПК

Специалисты Вельского ЛПК прошли обучение по обслуживанию электронного оборудования АЗС. Представители компании производителя совместно с работниками ЛПК провели проверку показаний приборов выдачи топлива, выполнили замену и очистку фильтров АЗС. Также они рассказали о возможных неисправностях системы управления наливом топлива и наглядно продемонстрировали порядок их устранения.

Пестовский ЛПК

В Пестовском лесопромышленном комплексе начались работы по проведению капитального ремонта котельной мощностью 11 мВт. В планах предприятия выполнить ремонт системы огнеупорных и теплоизоляционных ограждений котла, заменить агрегаты для подачи древесного топлива, а также провести полное обслуживание электрооборудования котельной. Завершение ремонтных работ и запуск котельной в эксплуатацию планируется в августе этого года.

Пинежский ЛПК

Разработана проектная документация инженерных сетей Пинежского ЛПК, в настоящее время начат процесс прохождения Государственной экспертизы. На будущем заводе будет реализована современная энергосберегающая модель обращения с природными ресурсами. Она уже доказала свою экологическую и экономическую эффективность на аналогичных предприятиях.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты Устьянской теплоэнергетической компании в срок до конца марта создадут запас древесной щепы объемом три тысячи кубометров, что позволит полностью снабдить топливом котельную в поселке Сельменьга. Благодаря этому до окончания отопительного сезона население поселка будет обеспечено бесперебойным снабжением теплом и горячей водой.

Социальные новости – Березник

Хоккейная команда «Устьяночка» – звезда Первого канала. В декабре хоккеистки приняли участие в съемках телешоу «Я почти знаменит», а на днях программа с их участием вышла в эфир. Выпуск телепередачи собрал у экранов телевизоров, без преувеличения, весь Устьянский район. Смотрели выступление «Устьяночки» и многие земляки, живущие в разных уголках России.

Социальные новости – лыжный спорт

Российский лыжник Александр Большунов, выступающий на мировой арене при поддержке Группы компаний УЛК, вновь стал чемпионом Кубка мира. За победу в общем зачете лыжного сезона 2020/21 Александр завоевал «Большой хрустальный глобус». Победу себе спортсмен обеспечил всего за два месяца, выиграв практически все гонки турнира. Это уникальная история, ведь сразу два Кубка мира подряд не завоевывали даже советские лыжники.

Социальные новости – Устьянский район

В ИД «Устьяны» состоялось заседание рабочей группы по изданию книги, посвященной лесной отрасли. Вместе с представителями Совета ветеранов работников леса было детально проработано содержание отдельной главы, посвященной строительно-монтажному управлению. По данной теме уже собран материал и фотографии наших земляков, посвятивших жизнь работе в этой организации. Финансирует проект Группа компаний УЛК.

Спортсмены боксерского клуба УЛК достойно выступили на первенстве СЗФО

С 24 по 28 февраля в Калининграде проходил первый этап чемпионата Северо-Западного федерального округа по боксу среди юношей и девушек 2005-2006 г.р. В состав команды Архангельской области вошли и шестеро вельчан, участников боксерского клуба УЛК.

В принципе, сборная региона показала достаточно хороший результат. В ее копилке восемь медалей – три золотых и пять бронзовых. Отрадно, что представители нашего боксерского клуба завоевали четыре из них. Бронзовыми призерами первенства СЗФО стали: Элина Бегунова, Даниил Прилучный и Тимофей Подолян. Кстати, оба юноши благодаря достигнутым результатам повысили свой профессиональный уровень. Им присвоен первый взрослый разряд.

Особое внимание хочется уделить Яне Михалевой. Ведь именно она привезла в Вельск золотую медаль соревнований. Несмотря на относительно недолгую спортивную карьеру, Яна отлично держится на ринге, что и продемонстрировала в Калининграде. Уже в первом раунде поединка за первое место она одержала досрочную победу. За это вельская девушка была награждена не только золотой медалью и путевкой на чемпионат России, но и специальным призом «За лучшую технико-тактическую подготовку».

– Четверо из шести наших боксеров стали призерами Северо-Запада. Считаю этот результат более чем достойным, – прокомментировал главный тренер боксерского клуба УЛК Евгений Макаров. – И он вполне логичен. Ведь несмотря на пандемию, мы с ребятами смогли быстро войти в плотный тренировочный режим и подготовиться к соревнованиям. И чем чаще мы побеждаем, тем больше побед ждет нас впереди. От лица всей команды хочется поблагодарить Группу компаний УЛК и лично ее генерального директора Владимир Буторина. Ведь абсолютно все наши выезды осуществляются при финансовой поддержке холдинга.

А график официальных соревнований у клуба действительно плотный. Вернувшись из Калининграда, тренера собрали команду своих подопечных по нескольким возрастным и весовым категориям и отправились в Северодвинск. Там с 5-го по 7-е марта проходили XXXIII областной турнир по боксу памяти Власова В.Н. на Кубок Чаплинского В.А. и региональный чемпионат по боксу среди мужчин и женщин. По итогам соревнований в копилке нашего клуба шесть золотых, две серебряных и три бронзовых медалей.

А совсем скоро команда отправится в Череповец, где пройдет следующий этап СЗФО. На нем выступит наш юниор Владимир Зеленков.

Мы, в свою очередь хотим поздравить ребят и девчонок, их родителей и, конечно же, весь тренерский состав с отличными выступлениеми! Желаем не останавливаться на достигнутом и двигаться вперед к новым победам!

Подводим итоги участия Группы компаний УЛК во всероссийской акции «Елка желаний»

На протяжении всей зимы наша страна стала территорией чуда. Елка желаний объединила тех, у кого есть заветная мечта, и тех, кто может и готов ее исполнить. Загадать желание могли дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети и пенсионеры с ограниченными возможностями здоровья и дети, проживающие в семьях с уровнем дохода ниже прожиточного минимума. А сотворить для них чудо мог любой желающий.

Наш холдинг не остался в стороне от столь доброго и светлого проекта и стал волшебником для трех детей из Архангельской области. Денис Кузнецов из Вельска получил в подарок долгожданный смартфон, а у Стаса Фомина из поселка Рочегда Виноградовского района появился желанный спортивный снаряд – шведская стенка. Совсем скоро свой подарок – телевизор – получит и Яна Ивершина из села Лешуконское.

Светлана Кузнецова:

– Хотим выразить особую благодарность от нашей семьи организаторам акции «Елка желаний» и нашему волшебнику – генеральному директору Группы компаний УЛК Владимиру Федоровичу Буторину за исполнение заветной мечты нашего сына Дениса. Он мечтал о телефоне с сенсорным экраном и представлял, как будет делать интересные снимки.

Мы подали заявку на «Елку желаний» в первый раз. И вот, в предпоследний день акции, 27 февраля, нашему сыну был презентован подарок. Это была красиво оформленная коробочка, а внутри ждал сюрприз! И он превзошел наши ожидания! Теперь Денис с удовольствием получает навыки фотосъемки! Спасибо Вам огромное, Вы сотворили чудо, Денис очень счастлив. Желаем Вам крепкого здоровья и успехов в работе!

Устьянский леспромхоз

Устьянский леспромхоз достиг высоких показателей в поставке пиловочника за февраль. Благодаря слаженной работе подразделений и профессионализму сотрудников предприятие на десять процентов перевыполнило месячный план доставки деловой древесины на заводы Группы компаний УЛК.

Плесецкий леспромхоз

Плесецкий леспромхоз по договоренности с администрацией МО «Коношский муниципальный район» оказал помощь в поставке дров для муниципальных бюджетных учреждений района. Помимо этого, леспромхоз на постоянной основе осуществляет поддержку льготных категорий граждан, обеспечивая их дровами.

Виноградовский леспромхоз

Специалисты Виноградовского ЛПХ занимаются обслуживанием ледовой переправы через реку Северная Двина. С наступлением оттепели ведется контроль за изменением толщины покрытия. Производится постоянное наращивание слоя льда, необходимого для поддержания его грузоподъемности – 60 тонн. На сегодня переправа является единственным способом транспортировки круглых лесоматериалов с терминала Сельменьга.

Пинежский леспромхоз

Пинежский ЛПХ приобрел новый прицеп, который будет использоваться в сцепке с имеющейся лесовозной техникой. Это позволит перевозить до 100 кубометров древесины за один рейс. Проект прицепа был разработан и осуществлен компанией «Новтрак» по специальному заказу УЛК. Он имеет высокопрочную конструкцию и усиленные осевые агрегаты. ГК УЛК приглашает на работу профессиональных водителей для управления большегрузной техникой по вывозке леса.

Устьянский ЛПК

Устьянский ЛПК начал расширение лесного селекционно-семеноводческого центра, который позволит выращивать до 40 миллионов сеянцев с закрытой корневой системой в год. Он станет первым крупнейшим автоматизированным центром в России и позволит обеспечить качественным посадочным материалом весь Северо-Западный федеральный округ. 

Вельский ЛПК

В рамках предстоящего аудита по системе добровольной лесной сертификации сотрудники Вельского ЛПК прошли обучающий курс по основным требованиям стандарта FSC – крупнейшей сертификационной системы. Занятия проводились для мастеров и операторов сортировки круглых лесоматериалов. По итогам обучения они успешно сдали итоговый экзамен и прошли проверку знаний специфики своей профессиональной деятельности.

Пестовский ЛПК

Во втором лесопильном цехе Пестовского ЛПК проведена модернизация гидравлической системы подачи бревен. Специалисты предприятия установили новую гидравлическую станцию повышенной мощности. Она позволяет оператору цеха значительно быстрее работать с древесиной большего диаметра, а также облегчает сам процесс размещения бревна на станке.

Пинежский ЛПК

Специалисты Пинежского ЛПК готовятся к строительству железнодорожных путей для будущего завода. Уже проведены работы по вырубке и выкорчевке трассы, выполнены основные геодезические работы. Для строительства ж/д путей будет использован рельсоукладочный поезд, что ускорит процесс строительства и позволит повысить качество готового ж/д полотна.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Завершается разработка проектно-сметной документации по реконструкции инженерных сетей в поселке Сельменьга. Уже в конце марта проект пройдет государственную экспертизу, после чего специалисты Устьянской теплоэнергетической компании приступят к капитальному ремонту системы отопления и водоснабжения в поселке.

Социальные новости – лыжный спорт

Александр Большунов, который по соглашению с ГК УЛК представляет на мировых соревнованиях Архангельскую область и Устьянский район, получил серебро чемпионата мира в гонке на 50 км. Он уверенно шел к финишу первым, но после столкновения с норвежским спортсменом сломал лыжную палку. Комиссия присудила золото Эмилю Иверсену. Несмотря на это, для болельщиков Александр все равно остается неоспоримым лидером гонки.

Социальные новости – ХК УЛК

Команда Хоккейного клуба УЛК 2010-2011 г.р. приняла участие в межрегиональном турнире по хоккею, посвященном Герою России Сергею Преминину. Соревнования проходили в Великом Устюге. На протяжении двух игровых дней команда показывала свои спортивные навыки, интересную игру и волю к победе. По результатам турнира наши хоккеисты заняли третье место, обыграв команды из Сыктывкара и Кировочепецка. Поздравляем ребят и тренеров с отличным результатом!

Социальные новости – Устьянский район

Открыта регистрация на шестой чемпионат России «Лесоруб XXI века», который традиционно пройдет в Устьянском районе с 11 по 14 августа этого года. Для участия в соревнованиях необходимо сформировать команду из трех человек – машиниста харвестера, машиниста форвардера и оператора гидроманипулятора. Вне командных зачетов пройдут соревнования на погрузчиках и экскаваторах. Оформить заявку можно на официальном сайте чемпионата – www.lesorub.pro.

Начальник лесозаготовок Устьянского лесопромышленного комплекса Сергей Климчук о пути в профессии, развитии холдинга и составляющих успешной лесозаготовки.

Не раз на страницах нашей газеты мы рассказывали о таких специалистах Группы компаний УЛК, кто раскрывал свой потенциал в неожиданных для себя направлениях. Действительно, холдинг дает возможность своим сотрудникам попробовать силы в разных сферах деятельности. И в большинстве случаев подобные кадровые эксперименты показывают отличные результаты. Таким примером является начальник лесозаготовок Устьянского лесопромышленного комплекса Сергей Климчук. Сегодня он герой нашей постоянной рубрики.

– Сергей, вы коренной устьяк?

– Да, родился и вырос я в поселке Октябрьский. Здесь же окончил школу No 1. Мои родители Анатолий Николаевич и Светлана Васильевна трудились в Устьянском строительно-монтажном управлении. Мама работала машинисткой башенного крана, а отец руководил участком деревообработки. Рос я вместе со старшей сестрой Ольгой. Сейчас она проживает со своей семьей в Канаде.

– Чем запомнились детство и школьные годы?

– То время было добрым и спокойным. Учебу в школе я успешно совмещал с активным образом жизнь. Помимо стандартных игровых видов спорта три года занимался каратэ. Особых достижений у меня не было, но регулярно представлял команду на различных соревнованиях. Также много времени проводил с отцом. Ходили на рыбалку и пропадали в гараже. Уже тогда папа привил мне любовь к технике. Что впоследствии сказалось на моем выборе будущей профессии.

– И что выбрали?

– После одиннадцатого класса решил поступать в Вологодскую государственную молочно-хозяйственную академию на специальность инженера-механика сельского хозяйства. Вуз этот выбрал также неслучайно. В то время в нем был достаточно высокий уровень получаемого образования, да и Вологда не так далеко от дома. Вдобавок к этому вместе со мной туда поступили мои устьянские товарищи.

– Как прошли студенческие годы?

– Достаточно весело и интересно. Жил в общежитии, поэтому полностью проникся духом студенчества. С первого курса начал подрабатывать. Сначала разнорабочим, грузчиком, а к старшим курсам уже практически по специальности. Трудился на ферме и на подшипниковом заводе. А еще был инструктором по пейнтболу, но это больше для себя.

– После вуза чем занялись?

– Призвался в армию. Еще на четвертом курсе у меня получилось открыть водительскую категорию «С» через ДОСААФ. Через это общество меня и распределили в инженерно-саперный батальон. Часть располагалась под Санкт-Петербургом. Но, как ни странно, службу проходил не в автомобильном подразделении, а в роте охраны. И практически весь год нес боевые дежурства, ходил в караул.

– Как сложилась жизнь после армии?

– Я приехал домой, правда, ненадолго. Всего на месяц. Решил вернуться в Вологду. Видел в этом городе карьерные перспективы, и все друзья жили там. Устроился работать не по специальности, инженером-геодезистом в компанию, где трудился мой товарищ. Но спустя полтора года понял, что того развития, которого хочется, я не получаю. Да и зарплаты хватало только на жизнь. Поэтому в 2014 году вернулся на малую родину. Тогда и начался мой трудовой путь в лесопромышленной отрасли. У моего отца в то время был свой бизнес, он держал пилораму в поселке Советский. И по его инициативе я вошел в семейное дело. Занимался всеми производственными и кадровыми вопросами. Несмотря на небольшие масштабы предприятия, в нем я приобрел опыт руководства. Да и все необходимые отраслевые нюансы узнал.

– Когда пришли в Группу компаний УЛК?

– Отработав на пилораме четыре года, я понял, что хочу попробовать свои силы в более крупной организации. А так как лесная промышленность была мне очень интересной, решил устроиться в ГК УЛК. И в сентябре 2017 года меня приняли на должность за- местителя начальника лесозаготовок Устьянского леспромхоза. И через восемь месяцев я стал начальником лесозаготовок.

– За три с половиной года много случилось перемен в работе?

– ГК УЛК – прогрессивно развивающийся холдинг. Без перемен мы не живем. Когда я пришел в леспромхоз, заготовка древесины осуществлялась шестью комплексами. Затем, по решению руководства холдинга, два из них были переведены в Плесецкий леспромхоз. В конце 2018 года мы запустили новый пятый комплекс, через месяц – шестой, а еще через месяц – седьмой. И начался для нас самый «веселый» 2019 год. С учетом того, что заготовка велась в четырех районах и на большом расстоянии как друг от друга, так и от базы, мы работали в бешеном темпе. Для того, чтобы решать ежедневные задачи и контролировать процесс лесозаготовки, приходилось преодолевать большие расстояния. Но, в принципе, мы неплохо справлялись. Если говорить о переменах, то, на мой взгляд, они всегда к лучшему. Они помогают соответствовать современным стандартам лесопромышленной отрасли и добавляют динамики в нашу работу. Следовательно, помогают развиваться всем нам.

– Сергей, на чем, по-вашему, основана успешная лесозаготовка?

– Здесь все просто: исправная лесозаготовительная техника, сплоченный и грамотный коллектив, достойные условия труда и дисциплина во всем. Все эти составляющие есть в нашей работе в полном объеме.

– В вашем подчинении солидный штат сотрудников. Скажите, какой вы руководитель?

– Хочется надеяться, что справедливый. В любых рабочих вопросах я всегда пытаюсь до конца разобраться, чтобы принять максимально взвешенное решение. Но, если начистоту, с коллективом мне очень повезло. В комплексах работают проверенные временем команды – на них смело можно положиться.

– И в завершении поделитесь, как у вас с личной жизнью?

– С ней тоже все отлично. В 2015 году через общих друзей я познакомился с Ольгой – своей будущей супругой. В 2019 году мы с ней поженились. Кстати, она также работает в Группе. Сейчас мы живем в Октябрьском и строим свой дом в Березнике.