Основная тема – строительство лесоперерабатывающего комплекса в Пинежском районе.
Планируется, что результатом обсуждений станут утвержденные планы строительства с конкретными сроками их выполнения, а также окончательная схема размещения объектов завода на территории.
Ранее мы сообщали о нехватке защитных средств для медиков в период эпидемиологической ситуации в стране, поэтому Группой компаний УЛК было принято решение оказать финансовую помощь центральным районным больницам, где работают предприятия холдинга, на приобретение оборудования, средств защиты и профилактики
Сегодня в адрес компании и лично генерального директора поступают благодарности от главных врачей учреждений здравоохранения, потому как они понимают, насколько важна сегодня любая помощь.
Напомним, что Устьянской ЦРБ было направлено пять миллионов рублей. На эту сумму были приобретены средства защиты персонала. На сегодня в больницу поступило 400 защитных комбинезонов, 500 масок-респираторов, порядка 10 тысяч пар перчаток, 500 медицинских шапочек для особо опасных инфекций, более 60 литров кожного антисептика и аппарат ИВЛ в машину скорой помощи. По словам главного врача Устьянской ЦРБ Елены Араслановой, теперь четыре автомобиля (два в Октябрьском, один в Шангалах и один – в Бестужево) оснащены аппаратами искусственной вентиляции легких. На данный момент за счет УЛК ожидается поставка большого современного аппарата ИВЛ для стационара ЦРБ. Также дополнительно (сверх выделенных пяти миллионов рублей) Группа компаний УЛК снабдила ЦРБ 20 полнолицевыми масками-фильтрами на сумму 300 тысяч рублей и бензином в объеме более тысячи литров на доставку анализов в областной центр. В ближайшие дни в районную больницу поступит еще три тысячи одноразовых масок.
– Своевременная помощь Группы компаний УЛК для нас неоценима. То, что мы могли ждать несколько недель, поступило к нам оперативно. Медперсонал Устьянской больницы одет не хуже Коммунарки», – говорит Елена Арасланова.
Вельский район наряду с другими муниципальными образованиями Архангельской области, где успешно работают предприятия Группы компаний УЛК, получил пять миллионов рублей на приобретение необходимого медицинского оборудования и средств защиты и профилактики для медицинских специалистов районной больницы в условиях борьбы с коронавирусом и недопущения распространения инфекции.
По словам главного врача Вельской ЦРБ Дмитрия Басавина, на данный момент завершена работа над составлением и согласованием заявки на закупку оборудования и средств защиты. Согласно ей, в Вельскую больницу поступят мониторы слежения, инфузионные насосы, тонометры, пульсоксиметры, а также защитные комбинезоны разных модификаций.
Администрация и коллектив Вельской ЦРБ уже направили слова благодарности в адрес руководства ГК УЛК. В письме, в частности, говорится: «Уважаемый Владимир Федорович! Благотворительность и меценатство всегда были присущи русскому купечеству, предпринимателям и промышленникам. Многие средства шли на строительство богаделен, домов призрения, больниц. В самые трудные минуты в истории страны помощь приходила от меценатов, и тому немало примеров. Народ умел объединяться в едином стремлении доказать, что страна наша крепка своим духом. Вы продолжаете развивать лучшие традиции русского меценатства, и сейчас, в условиях борьбы с инфекцией, охватившей многие страны мира, ваша помощь бесценна. Позвольте искренне поблагодарить Вас за тот вклад, который вы оказываете в настоящее время медицинским сотрудникам Вельского района, а значит, помогаете остановить инфекцию и спасти многие жизни».
Благодаря финансовой поддержке Группы компаний УЛК Пестовская ЦРБ смогла приобрести медицинские перчатки в количестве 200 тысяч штук, 500 фильтрующих полумасок, 200 хирургических одноразовых халатов, 500 электростатических фильтров для реанимации и аппарат ИВЛ, который будет доставлен в лечебное учреждение ближе к концу следующего месяца. На сумму 160 тысяч рублей в больницу закуплены лекарственные средства для лечения внебольничной пневмонии. Также для нужд лечебного учреждения был приобретен ризограф. Общая сумма финансирования составила три миллиона рублей.
Такая же сумма – три миллиона рублей – ушла в Виноградовскую ЦРБ, куда уже поступили два многофункциональных прикроватных монитора, ожидается поставка бактерицидных облучателей-рециркуляторов воздуха УФ – передвижных и настенных, концентраторов кислорода, пульсоксиметров. Также учреждению здравоохранения необходимы генератор кислорода, респираторы в количестве двух тысяч штук и дезинфекционные растворы объемом 80 литров. Ожидается поставка этих средств.
Администрация Карпогорской ЦРБ также выражает благодарность руководству УЛК, выступившему в роли спонсора по обеспечению больницы средствами индивидуальной защиты персонала, дезинфицирующими средствами, медикаментами.
– Особо хочется отметить оперативность, с которой были проведены закупки, что позволило отгрузить и доставить товар в ЦРБ, что особенно ценно в период «распуты», когда отсутствуют переправы, – отметила главный врач ЦРБ Лидия Ахмедова. На сегодня в учреждение здравоохранения поступило средств на сумму 2 миллиона 234,6 тысяч рублей. Оставшееся оборудование поступит в ближайшее время.
В Плесецкую ЦРБ частично закуплены средства, к поставке ожидаются 16 пульсоксиметров, дефибриллятор, костюм индивидуальной защиты. На эти цели в Плесецк было направлено три миллиона рублей.
– Мы благодарны Группе компаний УЛК за своевременно оказанную помощь в части снабжения больницы необходимыми средствами и препаратами, – отметила и.о. главврача Светлана Шумилова.
Финансовая помощь лесопромышленного холдинга УЛК была также направлена в Центр гигиены и эпидемиологии Архангельской области на приобретение масок-фильтров.
– Группа компаний УЛК находится в постоянном взаимодействии с главными врачами центральных районных больниц присутствия компании и представителями органов власти по вопросам обеспеченности медицинских учреждений оборудованием и средствами защиты от коронавируса, – говорит генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин. – Спасая людей, мы делаем большое, хорошее, благое дело.
Оборудование данной компании специализируется на распиловке тонкомерного пиловочника, что стало основным фактором при подборе оборудования. Скорость распиловки составляет до 200 м/мин. За счет применения современных технологий и конструктивных решений из одного бревна можно получить до 28 единиц пиломатериала высокого качества.
В преддверии 15-летия УЛК собираем самое интересное о холдинге
На объявленный нашей редакцией детский творческий конкурс «УЛК в нашей жизни» поступило ооооочень много работ!
Огромное спасибо и детям, и их родителям за неравнодушие и активность. С одной стороны, очень трогательно читать детские, порой корявые, но такие искренние откровения, а с другой – начинаешь еще больше гордиться тем, что ты причастен к чему-то большому и значимому, что снаружи выглядит как ровный аккуратный зеленый ромб, а внутри – сложный яркий разноцветный многоугольник с тысячами сторон и углов!
Мы даже предположить не могли, что эта тема так увлечет и захватит нас. Сейчас хочется не просто продолжать ее, а развивать и развивать! И мы развили.
Мы открываем новую рубрику. Теперь для взрослых. В преддверии 15-летнего юбилея Группы компаний УЛК мы будем публиковать откровения работников предприятия, людей, которые так или иначе связаны с деятельностью холдинга, и тех, кто просто наблюдает за его жизнью. Тема та же: «УЛК в нашей жизни». И начинаем мы, по традиции, с основателя, собственника и генерального директора Группы компаний УЛК Владимира Буторина:
– УЛК для меня – это все! Это смысл моей жизни! Я горжусь своим детищем! И хочу, чтобы у каждого работника УЛК был повод гордиться нашей компанией. Мы сегодня по праву одни из лучших в России. Хорошо, когда это отмечают люди, которые впервые знакомятся с УЛК. Но особенно приятно, когда об этом говорят работники компании, их близкие, их дети. Читая детские сочинения, у меня мурашки бегут по коже… Значит, мы не зря работаем!
Я очень люблю свою работу и получаю от нее настоящее удовольствие и удовлетворение – это кайф! Каждое утро с огромным желанием еду на работу, а когда возвращаюсь вечером домой, не могу дождаться утра… Да, я много работаю. Но могу с уверенностью сказать вам, что тот, кто получает кайф от работы, никогда от нее не устает!
Своими мыслями на предложенную тему поделился Андрей Буторин, первый заместитель генерального директора ГК УЛК:
– Для меня УЛК – это жизнь! Это наше семейное дело, которое, я уверен, будет расти и процветать. И я сделаю все возможное для этого. А потом передам дело своим детям, а они, надеюсь, своим... И УЛК будет жить и жить. Еще УЛК для меня – это гордость за отца: он сумел создать с нуля в глубинке предприятие, которое сегодня знают не только в России, но далеко за ее пределами. И не просто знают – ценят, уважают, считаются! Я хочу не просто продолжить дело, созданное отцом, а развивать и преумножать нашу компанию. Я, как и отец, сегодня живу работой – очень ее люблю и получаю от нее настоящее удовольствие. Здесь я расту, развиваюсь, переживаю промахи, добиваюсь успехов, планирую свое завтра. УЛК – это будущее мое и моих детей!
На сегодня завершается монтаж кровли, ведутся работы по подведению коммуникаций. Ожидается, что запуск завода состоится в мае.
Помещение площадью 1000 кв. м оборудовано пятью рядами стеллажей с индивидуальными ячейками для систематизированного хранения запчастей и других товарно-материальных ценностей, а для удобства выдачи товаров на складе будет работать вилочный погрузчик. Переезд в новый склад уже начался, планируется его завершить в течение недели.
Группа компаний продолжает приобретение техники в подразделения холдинга
Несмотря на кризисную ситуацию, сложившуюся в стране, Группа компаний УЛК удерживает позицию лидера и работает в прежнем режиме. Так, продолжается приобретение техники в подразделения холдинга в рамках программы обновления и пополнения автопарка.
Всего с начала года на предприятия ГК УЛК поступило порядка 70 единиц техники. Среди них – 20 самосвалов Mersedes, 6 экскаваторов John Deere, 30 сор-тиментовозов с гидроманипуляторами Scania, – они отправлены в Пинежский леспромхоз. Прицепы-цистерны для бесперебойного снабжения воды пришли во все лесозаготовительные подразделения – всего 23 шт. Виноградовский ЛПХ получил два харвестера John Deere на гусеничном ходу. А Устьянская теплоэнергетическая компания – мобильную рубительную машину производительностью 50 кбм. щепы в час.
В апреле на предприятия УЛК поступит 117 единиц техники и основных средств на сумму 523,2 миллиона рублей.
Большая часть дорожно-строительной техники направится в Карпогоры – 62 единицы, где ведется строительство лесной магистрали протяженностью 150 км.
Туда же, в Пинежский леспромхоз, в ближайшее время поступит самый большой бульдозер John Deere 1050 массой 40 тонн, два перегружателя Libherr, два фронтальных погрузчика Libherr, автогрейдер John Deere, установка для сортировки щебня, виброперегружатели Grizzly и HART, четыре экскаватора John Deere, снегоболотоход МСГ-2, десять трехосных самосвалов, бетоносмеситель, автобус КАМАЗ-вахта, а также емкости ГСМ и шасси для вагонов.
До конца года Группа компаний УЛК закупит еще 92 единицы современной мощной высокопроизводительной техники, выбранной с учетом новых тенденций развития ЛПК, чтобы удовлетворить запросам наращивающего объемы производства холдинга. Так, принято решение запустить в работу новые харвестеры John Deere 1270 G 8WD, отличительной особенностью которых является наличие восьмиколесной базы. За счет более широких колес они проходимее и устойчивее на разных почвах. У новых харвестеров имеется поворотная стабилизирующая кабина, позволяющая оператору при любых манипуляциях машины сохранять равновесие.
Также на лесозаготовку поступят форвардеры 1910 Е, самые большие от производителя John Deere. Их преимущества – более широкие колеса, раздвижная корзина вместимостью до 23 кубометров лесоматериалов (при стандартном объеме 15 кбм), восьмиколесная база с удлиненными тандемами на задней тележке для большей устойчивости, вспомогательная интеллектуальная система IBS. Форвардер в новой модификаци, меньше буксует в заболоченной местности, меньше расходует топлива. Также, как и харвестеры, форвардеры оснащены поворотной стабилизирующей кабиной.
Для работы в условиях торфяных и заболоченных почв руководством ГК УЛК было принято решение приобрести на каждую машину летние гусеницы. Таким образом, в ближайшее время все харвестеры и форвардеры будут укомплектованы не только зимними, но и летними комплектами гусениц Logger.
По спецзаказу для Группы компаний УЛК изготавливается новая техника на вывозку древесины. До конца года в Пинежский леспромхоз поступят 10 новых едениц техники, которые смогут везти не 50, а 100 кубометров сортиментов.
Кроме лесовозов, по запросу холдинга крупнейшие мировые производители лесозаготовительной техники также разрабатывают новые модели харвестеров и форвардеров. Мы будем знакомить вас с новинками.
Напомним, что общая сумма инвестиций в обновление техники в 2020 году составит более 2,5 млрд рублей.
Это международная акция, в рамках которой волонтерские организации, общественные деятели, трудовые коллективы, актеры, спортсмены, политики и все желающие участвуют в высадках деревьев, тем самым чтут память героев Великой Отечественной войны.
Группа компаний УЛК также присоединилась к проекту и 26 мая 2020 года планирует посадку лесных культур на территории лесного фонда в Устьянском и Октябрьском (квартал 45) лесничествах. Силами Устьянского лесничества, работников лесопромышленного холдинга, волонтеров и жителей Устьянского района на площади 15,7 га будет высажено 31 тысяча 400 штук сосны с закрытой корневой системой.
– Это не традиционные лесопосадки, в которых мы участвуем ежегодно. Это событие для каждого, у кого в семье воевали деды и прадеды. Каждое посаженное дерево станет памятью и благодарностью всем героям войны, – говорит генеральный директор Группы компаний УЛК Владимир Буторин. – Я призываю всех желающих присоединиться к акции и передать историю своей семьи детям и внукам.
22 апреля 50-летний юбилей празднует начальник отдела отгрузки готовой продукции Устьянского лесопромышленного комплекса Елена Шалагинова
Всю свою жизнь она посвятила работе в лесопромышленной отрасли. Стаж Елены Сергеевны составляет 33 года, из которых последние девять она трудится на благо УЛК.
– Елена Сергеевна, чем вы занимались до Группы компаний?
– В 1987 году, окончив среднюю школу, я устроилась работать на Шангальскую лесобазу. За 20 с лишним лет освоила несколько специальностей в этом направлении. Была и станочником-распиловщиком, и контролером деревообработки, кстати, доросла до четвертого разряда. Когда лесобаза закрывалась и всех работников начали сокращать, я занимала должность мастера лесопильного цеха.
– Как вы оказались в Устьянском лесопромышленном комплексе? С чего начинали?
– В 2011 году директором терминала приемки круглого леса в нашем ЛПК работала очень хорошая женщина Клавдия Васильевна Белозерова. Узнав, что меня сократили на лесобазе, она позвонила и пригласила к себе на должность мастера приемки. Но только на время, заменить сотрудницу, которая как раз ушла в декретный отпуск. Если честно, тогда я и не думала, что смогу задержаться здесь. После приемки перевелась на должность инженера по качеству, и уже после нее стала работать на участке отгрузки готовой продукции. Здесь работала и мастером, и старшим мастером, а в ноябре 2019 года возглавила отдел.
– Почти полгода вы возглавляете отдел погрузки готовой продукции. Не было никаких проблем после вступления в руководящую должность?
– Коллектив нашего отдела сформирован давно. Все знают, как друг друга, так и свои обязанности, с которыми легко справляются. Единственная трудность, которая может возникнуть, связана с увеличением объемов отгрузки. Да и это скорее не в тягость, а в радость, потому что наш отдел приносит ГК УЛК «живые» деньги. А понимание, что мы кормим весь пятитысячный штат холдинга, очень вдохновляет. Так что растущие объемы нас только радуют. Если в 2014 году комплекс отгружал 19 тысяч кубометров пиломатериалов в месяц, то сейчас 70-80 тысяч. И это без щепы и пеллет.
– Что самое главное в вашей работе?
– Наверное, дисциплина. Если все без исключения работники соблюдают рабочий график, четко и своевременно выполняют распоряжения и указания руководства, следуют всем нормам и правилам, то и результат радует. Причем без форс-мажоров и ЧП. Я считаю, что если бы рабочая дисциплина в ГК УЛК не стояла на первом месте, то холдинг бы никогда не стал лидером лесной промышленности.
– За последние годы Устьянский ЛПК заметно преобразился. Рост масштабов производства отражался на вашей работе?
– Не то слово, как преобразился. Когда я устроилась сюда, территория комплекса была гораздо меньше и практически не забетонирована. Грязи было по колено. Приходилось ходить исключительно в резиновых сапогах. Сейчас совсем другое дело! Помню, когда готовую продукцию на экспорт отправляли не вагонами, а автомобильным транспортом, водители, приезжающие из-за границы, очень удивлялись уровню нашего предприятия. Они совсем не ожидали увидеть в российской глубинке завод с такой развитой культурой производства. А как приятно нам было наблюдать за расширением и развитием производства. Если в 2014 году на большей части сегодняшней территории комплекса рос самый настоящий лес, то сейчас посмотрите, каким стало наше предприятие! Когда ты каждый день видишь, как строятся новые цеха и заводы, реально оцениваешь перспективы развития УЛК. Гордость, что это у нас в Устьянах!
– Кто самые важные люди в вашей жизни?
– Конечно же, это моя семья. Хоть и небольшая, но очень дружная и крепкая! С моим мужем Олегом Анатольевичем мы вместе 30 лет. Родом он из Пермского края, в 1987 году приехал в поселок Октябрьский в поисках работы. И угадайте, куда он устроился? Правильно, на Шангальскую лесобазу. Именно благодаря работе мы и познакомились. И в чем-то благодаря ей до сих пор вместе. И не только как супруги, а еще как коллеги. Сейчас мой муж работает также на погрузке готовой продукции в Устьянском комплексе. У нас с ним есть дочь Наталья. Сейчас она живет в столице нашей области, где работает учителем английского языка в общеобразовательной школе.
– Отпуск проводите вместе?
– Только вместе. На протяжении нескольких последних лет мы с мужем каждое лето ездим к его родителям в Пермский край. Проводим отпуск не в Турции или Греции, а в горах на Урале. Это отличный отдых! За две недели получается полностью отвлечься от всего на свете, так сказать, перезагрузиться.
– Елена Сергеевна, любите отмечать свой День рождения?
– Конечно, люблю! Во времена работы на лесобазе я обзавелась настоящими друзьями, с которыми дружим до сих пор. Но из-за работы встречаемся не так часто, как хотелось бы. Да и собрать всех вместе практически невозможно. А на День рождения и тем более юбилей, как правило, все находят возможность поздравить лично. Я считаю, что такие праздники нужно отмечать с размахом, поэтому приглашаю всех друзей, подруг, родственников. Пока самым масштабным получился прошлый мой юбилей. Но это пока!
– Через несколько дней вы отметите 50-летний юбилей. С какими мыслями подходите к этой дате?
– Я себя вообще не чувствую на 50 лет. Если для кого-то это много, то для меня – нет. Сейчас я такая же, как в 40 и даже в 30. Также полна энергии, умею радоваться и переживать. И это все благодаря тому, что в моей жизни есть все то необходимое, на чем держится сама жизнь. Это семья, друзья и работа.
Заместитель директора Устьянского ЛПК по производству Татьяна Громова о Елене Шалагиновой:
- С Еленой Сергеевной мы дружим уже 40 лет, 30 из которых вместе работаем. Сначала были коллегами на лесобазе, теперь здесь, в УЛК. За эти годы я знаю ее не только как надежную подругу, на которую можно положиться в любой ситуации, но и как опытного специалиста, профессионала. Как руководитель, она очень требовательна, но при этом и справедлива, чем заслужила уважение всего коллектива. Многим может показаться, что Елена Шалагинова закрытый и даже непреступный человек. И это ошибочно! На самом деле она добрая и отзывчивая, хоть и обладает далеко не женским, жестким характером. В этот важный для нее праздник не хочу желать ей успехов в работе, их она и так уже добилась. А пожелаю крепкого здоровья, семейного благополучия и чтобы дочка Наталья скорее подарила ей внуков!
Напомним, что для реализации большого числа социальных проектов администрации поселения при поддержке района и области необходимо провести перевод земель и расширить границы населенного пункта, чтобы включить в них дополнительные участки.
Главный инженер по автотранспорту Вельского ЛПК о профессиональном пути в ГК УЛК, любви к технике и семье
Совсем недавно мы рассказывали о самом крупном автотранспортном подразделении Группы компаний УЛК – автотранспортном цехе Вельского лесопромышленного комплекса. За последний год оно претерпело достаточно изменений, которые значительно оптимизировали и упростили работу всего комплекса. Процессом управляет настоящий хозяйственник, главный инженер по автотранспорту Семен Полосков.
– Семен Николаевич, как давно вы работает в ГК УЛК? Какие должности занимали?
– В марте 2009 года я устроился в Устьянскую лесоперерабатывающую компанию в селе Березник слесарем по ремонту узлов и агрегатов. Через какое-то время перевелся в водители. Несколько месяцев отработал на комбинированной дорожной машине, посыпал дороги. Когда началось строительство Устьянского лесопромышленного комплекса, пересел на бетоносмесительную машину и принимал участие в отливе фундамента для будущих цехов. В октябре 2011 года перешел в автотранспортный цех комплекса. С того момента работаю исключительно в этом направлении. За восемь полных лет я был и механиком, и главным механиком, и начальником АТЦ. А в июне прошлого года меня перевели в автотранспортный цех Вельского ЛПК. Сначала работал на должности начальника, а с ноября – главным инженером по автотранспорту.
– С какими первоочередными задачами столкнулись в Вельске?
– Задач было предостаточно, да и сейчас поставлено не меньше, потому что это самый большой автотранспортный цех во всей Группе. Если в парке Устьянского ЛПК на момент моего ухода было всего четыре тягача, то здесь их 76, причем разного типа: щеповозы, «фишки», вилочники, тралы и тенты. Чувствуете разницу? А еще в ноябре прошлого года после объединения комплекса с леспромхозом в наше ведение вошла вся заготовительная и дорожная техника. Также на момент моего назначения в АТЦ были серьезные кадровые проблемы. Но постепенно мне удалось сформировать довольно неплохую команду специалистов, которые не только понимают и принимают главные принципы работы нашего холдинга, но и, как я, испытывают тягу к развитию и совершенствованию своих навыков. Например, в рядах нашей техники есть представители почти всех зарубежных автоконцернов, с которыми сотрудничала и сотрудничает ГК УЛК. С такими редкими экземплярами, как тягачи с миллионным пробегом, приходится «повоевать», чтобы починить.
– Какая цель стоит перед вами сейчас?
– Уже летом этого года мы планируем завершить укомплектование наших ремонтно-механических мастерских. При наличии всех необходимых цехов – от сварочных и токарных до покрасочного – мы сможем выполнять стопроцентный комплексный ремонт любой сложности. Также для этого организуем необходимые обучающие курсы для наших специалистов. Если сейчас при возникновении целого ряда определенных поломок мы зачастую обращаемся к сторонним сервисным службам и частным мастерам, то уже в недалеком будущем сможем справляться с чем угодно исключительно своими силами. Такой подход поможет изрядно сократить и затрачиваемое на ремонт время, и даст положительный экономический эффект.
– Семен Николаевич, откуда вы родом? Где провели детство и юность?
– Родился я в поселке Богдановский Устьянского района. Когда мне исполнился год, родители приняли решение переехать в поселок Светлый Холмогорского района. Прожив там десять лет, мы вернулись обратно. Стали жить в деревне Рыжковская. В Октябрьском окончил среднюю школу и здесь же поступил в профессиональное училище, где освоил специальность столяра-плотника. Сразу после училища сыграл свадьбу со своей супругой Валентиной. Вскоре у нас родился сын Никита. Именно тогда моя юность закончилась, и началась взрослая самостоятельная жизнь.
– Как вы оказались в ГК УЛК?
– Долгое время помогал своей маме Анне Прокопьевне держать два небольших продуктовых магазина в деревне. Потом решил познакомиться с лесной отраслью. Приобрел трелевочный трактор и стал выполнять частные заказы на лесозаготовке. На тот момент мой брат Василий уже отработал два года у Владимира Федоровича. Он и позвал меня в УЛК. Я решил попробовать и не пожалел. Работал под началом Анатолия Васильевича Буторина, который и привил мне трудовую дисциплину.
– Можете отметить наиболее важные моменты вашей работы в холдинге?
– За последние десять лет ГК УЛК сделала невероятно огромный скачок в своем развитии. То же случилось и с людьми, которые стояли у истоков предприятия. Даже работая простым слесарем, я испытывал гордость за компанию. И за себя, если могу решить сложные вопросы. Сейчас каждое утро, приходя в ремонтный бокс и видя там стоящие автомобили, начинаю разбираться, в чем причина простоя. Ищу решение. А когда через пару часов автомобиль уезжает работать, я, довольный собой, приступаю к ежедневным делам. Вот такие моменты и важны для меня.
– Откуда у вас любовь к технике?
– Наверное, от отца Николая Семеновича. Когда он работал в дорожной службе, каждые выходные, будучи школьником, я ездил с ним. Сначала присматривался, потом стал спрашивать обо всем. А уже в девятом классе самостоятельно чинил двигатель нашего трактора. С тех же лет начал учиться управлять различной техникой. Во время летних каникул подрабатывал в колхозе, развозил в полях на тракторе удобрения, а ночами пахал. За годы работы в УЛК мне не раз предлагали занять ту или иную должность на производстве. Но я всегда отказывался, потому что мое место здесь – среди гаек и болтов. Я занимаюсь любимым делом.
– Вы столько времени проводите на работе. А как же семья?
– Это единственный минус моей работы – семье, действительно, не получается уделить столько внимания, сколько хотелось бы. Но жена и дети меня понимают, правда, ежедневно ждут меня, как будто из командировки. Мой старший сын учится в Вологодском университете на инженера-строителя и на полупрофессиональном уровне играет в американский футбол. Так что ему скучать некогда. Второму нашему сыну Эдуарду 15 лет, он учится в школе. А еще у нас с супругой есть дочь Станислава, которой исполнилось три года. Так вот растем, учимся и развиваемся.
Напомним, что для реализации большого числа социальных проектов администрации поселения при поддержке района и области необходимо провести перевод земель и расширить границы населенного пункта, чтобы включить в них дополнительные участки.
