Сейчас в спортивном комплексе ведется подготовка к тренировочному процессу в летний период, готовится лед, на котором с 15 июня начнутся хоккейные тренировки взрослых команд. Планируется, что на лед также выйдут две женские команды «Устьяночка» и «Девчата». А с 1 июля тренировки начнутся у детей, в случае стабильной эпидемиологической обстановки.
Основными критериями были техническое состояние после проведенного сезонного обслуживания и ремонтов, а также внешний вид машин. По итогам смотра 38 единиц техники, занятых на лесозаготовке и строительстве дорог, известны победители. Лучшим стал харвестер Джон Дир 1733 АВ благодаря экипажу второго комплекса – Алексею и Василию Кашиным.
В ходе обсуждения были обозначены технологические, архитектурные, планировочные и логистические решения, рассмотрен имеющийся опыт эксплуатации зданий и сооружений.
Продолжаем делиться отзывами о холдинге и своем месте в нем
Анна Малкова, генеральный директор ООО «Виктория»:
– УЛК в моей жизни – идеальный стандарт!
Получив высшее образование и окончив аспирантуру со степенью кандидата экономических наук, получила предложение Владимира Федоровича организовать сбыт готовой продукции только что построенного лесоперерабатывающего завода в Устьянском районе. На тот момент мне было 29 лет.
В настоящее время я возглавляю ООО «Виктория», которое обеспечивает питанием практически все точки, где присутствует УЛК. Также мы производим колбасы и деликатесы из мяса диких животных, добываемых в охотхозяйстве «Медведь». Я и моя надежная команда каждый день работаем, чтобы соответствовать стандартам УЛК. Мечтаю построить идеальный комбинат питания полного цикла.
Все это время я чувствовала поддержку со стороны Владимира Федоровича. Он стал для меня примером эффективного руководства. Его профессиональная хватка, отсутствие страха перед новым, неизведанным научили и меня не видеть границ и преград при постановке новых целей и задач. Он как руководитель всегда приветствует нестандартные идеи и проекты, а также оказывает помощь в их воплощении. Мне интересно работать в таком ритме, быть руководителем, создавать команду и вместе достигать высоких результатов. А в УЛК они должны быть только идеальными.
Если говорить про УЛК как градообразующее предприятие, то благодаря ему в Устьянском районе развита инфракструктура и социальная сфера. Мои родители и бабушка с удовольствием переехали сюда жить. Вскоре в Октябрьском будет сдано в эксплуатацию терапевтическое отделение с современным оборудованием, что важно для людей пожилого возраста. Дочь Злата ходит в школу дошкольников «Мой одаренный ребенок», где используются уникальные методики развития детей, включая ментальную математику. В этом году поступает в Березницкую гимназию, одну из самых современных в области. Сын Герман записан в секцию хоккея в Ледовый дворец. Мой муж Дмитрий тоже работает в ГК УЛК, и в настоящее время в его задачи входит строительство туристического кластера в Малиновке. Такой инфраструктуре позавидуют многие города.
А я для себя нашла в УЛК, кроме работы, новое хобби – с января этого года я капитан хоккейной команды «Девчата». Забавно, что раньше я никогда не стояла на коньках. Главное, желание! Научиться можно всему. А катание на коньках оказалось захватывающим и азартным.
И напоследок – с УЛК мои мечты всегда сбываются!
Артем Самухин, заместитель генерального директора ГК УЛК по развитию:
– Работа в УЛК стала одним из самых сильных и стремительных рывков в моей жизни. В 2016 году, променяв спокойную размеренную жизнь, выстроенный и выверенный производственный участок Архангельского фанерного завода и занятия спортом, мы с супругой переехали в Устьянский край и ни разу не пожалели. Постепенно развиваясь, получая неоценимый опыт в динамично и быстро развивающейся компании, участвуя в амбициозных проектах, в том числе по строительству и впоследствии эксплуатации производства по переработке тонкомерной древесины и пеллетного завода, скучать не приходилось. В ГК УЛК всегда много идей и решений по улучшению производственной, логистической и инфраструктурной базы. Меня как инженера это не может не радовать. Всегда есть возможность проанализировать существующую технологию, выявить точки роста, определить эффективное решение, защитить свое мнение перед собственником, и, что самое главное, быстро и без лишних проволочек реализовать задуманное. Именно в этот момент, несмотря на трудности на пути реализации, получаешь ни с чем не сравнимое удовольствие, чувствуешь себя причастным к чему-то действительно стоящему, настоящему.
Нужно отдать должное генеральному директору нашего холдинга Владимиру Федоровичу Буторину за непреодолимую тягу к повышению качества всего, к чему он прикасается. Впереди нас ждет глобальная задача по строительству совершенно нового, самого современного на сегодня лесопромышленного комплекса в Карпогорах. Горизонты завораживают…
Елена Смирнова, председатель Совета Едемского округа:
– Январь 2017 года стал в моей жизни знаменательным – я возглавила Совет Едемского округа. Не понаслышке знаю, что главам муниципальных образований решать проблемы на селе не так просто и очень рада, что у нас есть поддержка со стороны Владимира Федоровича. Именно он стал инициатором создания Советов на селе и показал нам, что нужно делать для того, чтобы жить достойно, чтобы гордиться своей малой родиной. Я счастлива, что стою у истоков развития Совета Едемского округа, что стала причастной к наведению порядка на его территории.
Сегодня в наши обязанности входит не только соблюдение чистоты, но и стабильное обеспечение населения дровами, помощь в благоустройстве округа, строительство социальных объектов и даже забота о старшем поколении. Все это курирует наш целеустремленный Владимир Федорович, возможностям которого я не перестаю удивляться.
Нас ждут новые проекты по благоустройству нашего округа, и мы сделаем все, чтобы жизнь на селе стала ярче и комфортнее.
На сегодня проведена подготовка летней призмы протяженностью 15 км. Также осуществляется укладка пробалки с дальнейшей отсыпкой ПГС. Всего в работе задействовано 2 экскаватора, 8 самосвалов и 1 форвардер.
Основой лесопильного цеха будущего завода станут две лесопильные линии - SL200 и SL250dx. Последняя является самой современной среди лесопильных линий, одной из передовых в технологическом плане.
Холдинг приобрел для образовательного учреждения необходимую экипировку, амуницию и тренажеры для занятий рукопашным боем и других мероприятий патриотической направленности. Коллектив школы благодарит ГК УЛК за оказанную помощь.
Выпущены первые топливные гранулы, опробована система пневмоподачи пеллет в контейнеры. В ближайшее время специалисты будут вести донастройку и пусконаладку второстепенного оборудования. Напомним, мощность пеллетного цеха Пестовского ЛПК составляет 60 тысяч тонн древесно-топливных гранул в год.
Группа компаний УЛК, будучи современным холдингом, постоянно находит новые возможности для своего развития. Это касается всех направлений деятельности компании, в том числе и одного из ключевых – лесопереработки. Так как процесс заготовки древесины не стоит на месте, а постоянно меняется и модернизируется, специалисты, в него вовлеченные, должны обладать не только колоссальным опытом, но и свежим взглядом. Эти качества отлично сочетаются во многих лесозаготовителях Группы, от операторов техники и мастеров до начальников лесозаготовок и директоров лес-промхозов. Сегодня мы расскажем об одном из них.
С февраля 2020 года лесозаготовительным процессом в Пинежском леспромхозе руководит молодой, но уже достаточно опытный специалист Евгений Сысоев.
– Евгений Александрович, откуда вы родом? Где прошли ваши детство и юность?
– Родился и вырос я в Устьянском районе, а точнее в селе Шангалы. Воспитывался в небольшой, но дружной семье. Мой отец Александр Валерьевич работает в Октябрьском гостехнадзоре, мама Маргарита Вениаминовна трудится агрономом. Также у меня есть младший брат Алексей, он сейчас проживает в Москве. В родном селе я окончил и среднюю школу.
– Увлекались чем-нибудь в те годы?
– Да, с пятого по одиннадцатый классы я достаточно серьезно занимался спортом, а именно рукопашным боем. За годы тренировок принимал участие в различных турнирах и соревнованиях местного, регионального и федерального уровней. Имею первый взрослый разряд. Благодаря спорту я с уверенностью могу сказать, что годы своей юности я занимался правильным и полезным делом.
– Чем занимались после школы?
– Сразу после 11 класса я был призван на срочную службу в армию. Как и хотел, попал в воздушно-десантные войска. Первые полгода служил в Омском учебном центре ВДВ, затем был переведен в 98-ю дивизию, в военную часть, которая базируется в г. Иваново.
– А как же образование?
– После армии я сразу поступил в Санкт-Петербургскую Государственную лесотехническую академию на специальность «Технологии лесопереработки и лесозаготовки». Первые два курса учился очно, но потом принял решение перевестись на заочную форму обучения и начать работать.
– И куда устроились?
– В Группу компаний УЛК, конечно же!
– Расскажите, каким был ваш путь в холдинге?
– Начинал я в 2011 году на терминале Устьянского лесопромышленного комплекса водителем фронтального погрузчика. Кстати, на этом месте отработал порядка шести лет. Был у меня и руководящий опыт – в течение полугода работал начальником лесопильного цеха. В ноябре 2018 года решил уйти на лесозаготовку и стал оператором харвестера. А в начале этого года руководство Группы утвердило мою кандидатуру на должность начальника лесозаготовок самого крупного леспромхоза холдинга.
– Быстро вникли в работу или были трудности?
– Когда приходишь на новое место, всегда сталкиваешься с теми или иными нюансами и вопросами. Но в такие моменты нужно сделать все от тебя зависящее, чтобы оправдать оказанное доверие. В принципе, считаю, что справился с этим. Да и особых трудностей не было.
– Лесозаготовительный процесс Пинежского леспромхоза отличается, например, от Устьянского? Есть свои особенности?
– Безусловно, есть. И их предостаточно. Во-первых, это, конечно же, объемы заготовки, здесь они невероятно огромные. Вы только представьте, наш план на 2020 год составляет 1 миллион 400 тысяч кубометров древесины. Отсюда и количество комплексов, работающих в лесном массиве. Их у нас шесть, а это вдвое больше, чем в любом другом леспромхозе ГК УЛК. Более того, к осени мы ждем очередное пополнение. Должна поступить новая техника для формирования седьмого комплекса. Отличие есть и в лесофонде. Если на юге нашей области количество ели и сосны примерно равно, то здесь растет преимущественно ель. А береза практически не встречается. Поэтому выше не только общий объем заготовляемого сырья, но и содержание в нем пиловочника. В зимние месяцы заготовка дается сложнее, из-за заснеженности лесных участков и чересчур угористой местности. В феврале сугробы в некоторых местах достигали двух метров. Валочники и подборщики двигались по ним с трудом, но, тем не менее, лесозаготовительный процесс не прекращался.
– Какие задачи вам удалось решить за эти месяцы?
– Их тоже было несколько. Но основная – работа с коллективом. Ведь именно от него в конечном итоге зависят все производственные показатели. А он у меня немаленький. Да и к тому же наши лесозаготовительные бригады состоят из вахтовиков, которые приезжают с разных регионов страны. Многие из них относительно недавно начали работать в ГК УЛК и еще не подстроились под основные принципы работы нашего холдинга. За это время мне пришлось принять немало кадровых решений, которые в итоге привели к слаженной работе всего коллектива. Параллельно я уже занимаюсь формированием нового седьмого комплекса. Также в начале мая все наши комплексы встали на сезонное обслуживание. Можно сказать, что прошла оно весьма успешно, и уже с 15 мая лесозаготовка возобновилась.
– Расскажите о своей семье. Она тоже переехала в Карпогоры?
– С моей супругой Ксенией мы воспитываем двух чудесных дочек. Старшей Карине исполнилось семь лет, а младшей Лилии – два года. Сейчас моя семья живет в Устьянах. Но они согласны переехать в Пинежский район, как только появится такая возможность. Ведь когда твои близкие люди рядом, ты в большей степени ощущаешь их поддержку, что положительно влияет абсолютно на все, в том числе и на работоспособность.
– Совсем скоро ГК УЛК отметит свое 15-летие. Как вы думаете, каким будет холдинг еще через 15 лет?
– Безоговорочным лидером и настоящим гигантом лесопромышленной отрасли! У меня нет никаких сомнений по этому поводу, потому что за девять лет я своими глазами видел, в каком бешеном темпе развивалась и расширялась компания. И отрадно, что я тоже принимал участие в этом.
Такие результаты позволяют комплексу выполнять ежемесячные планы по сушке пиломатериалов на 100 % и более. С запуском сушильных туннелей Хейнола производительность комплекса возрастет до 1400 кбм пиломатериала в сутки. Это позволит выйти на новый производственный уровень.
Теперь ни один из работников предприятия при входе в салон не может миновать фотоидентификацию. Это повышает уровень общей безопасности на предприятии и исключает вероятность попадания посторонних лиц на производственные участки.
По результатам осмотра принято решение о восстановлении работоспособности очистных сооружений. В настоящее время разрабатывается техническое задание на выполнение работ, начало которых запланировано на июнь.
