«Прошла полный путь»
Марина Купцова — о детстве в лесном поселке, карьере в лесной промышленности и семейных увлечениях.
Далеко не каждый имеющий профильное образование специалист сможет результативно руководить крупным производственным процессом. Также и в Группе компаний УЛК. Чтобы стать успешным начальником здесь, необходимы не только теоретические знания, но еще и опыт, амбиции, умение видеть перспективы, а также способность грамотно взаимодействовать с многочисленным коллективом. Именно таким руководителем является заместитель директора Вельского ЛПК по производству Марина Купцова. Сегодня она стала героиней нашей традиционной рубрики.
– Марина Александровна, расскажите о своем детстве. Где оно прошло?
– Родилась я в Москве, но моя семья сразу переехала в лесной поселок Тегро-Озеро, что в Вельском районе. Там родители устроились в леспромхоз, трудились в нем всю жизнь. В тегринской школе я получила среднее образование. Кстати, была довольно активной школьницей. Одной из первых вступила в комсомол – аж в седьмом классе! Также достаточно серьезно увлекалась спортом, посещала различные секции. В летние месяцы занималась тем же, чем и остальные дети нашего поселка: ходили в лес за грибами и ягодами. На озерах рыбачили и купались. Словом, детство у меня было нескучным, но вполне обычным.
– Где учились после школы?
– Над выбором будущей профессии практически не задумывалась. Поступила в Архангельский лесотехнический институт на лесоинженерное дело. Студенческие годы ассоциируются только с одним – училась, не покладая рук. В свободное время продолжила заниматься спортом, играла в баскетбол и волейбол. Иногда удавалось выбираться в кинотеатр или на дискотеки. В общем, жила так же, как все студенты.
– После окончания вуза куда пошли работать?
– Получив диплом, вернулась в родной поселок и устроилась в леспромхоз. Начинала карьеру почти с самых низов. Первая моя должность – контролер приемки древесины. Чтоб вы понимали, на лесозаготовительном предприятии в поселке Тегро-Озеро я успела поработать абсолютно на всех этапах заготовки и переработки древесины. Трудилась и мастером нижнего склада, и начальником участка деревообработки. В общем, прошла полный путь: от добычи сырья до изготовления готовых пиломатериалов и их отгрузки. Получила опыт работы с документами и стала специалистом по контролю качества. А когда леспромхоз закрывали, я была главным инженером по охране труда и экологии.
– И что делали дальше?
– При ликвидации предприятия его сотрудников не уволили. Просто наш участок вошел в состав ООО «Вельская лесная компания». И я перешла на новое место работы с сохранением старой должности. Но руководство буквально сразу предложило мне поработать мастером цеха склейки. И я согласилась, потому что новое всегда интересно. Затем на несколько лет я уходила из лесной промышленности, пробовала себя в других направлениях.
– По какой причине вернулись в отрасль?
– Как вы знаете, в 2018 году Вельский лесопромышленный комплекс вошел в состав Группы компаний УЛК. А это совершенно другой подход как к производству в целом, так и к организации труда. Да и объемы лесопереработки стали намного выше. В 2019 году я приняла решение вновь работать по специальности, и устроилась на должность специалиста по контролю качества. Спустя полгода меня назначили начальником участка приемки, сортировки круглых лесоматериалов и отгрузки готовой продукции. А год назад я стала заместителем директора ЛПК по производству.
– Какие ежедневные задачи стоят перед вами?
– В принципе, всей нашей большой командой мы делаем одно дело – выполняем производственные планы, поставленные перед нашим лесопромышленным комплексом. Моя роль заключается в контроле за всем производственным циклом. В том числе за качеством конечного продукта, чтобы он соответствовал заявленным показателям.
– С чего начинается ваш рабочий день?
– С планерки, конечно же. Каждое утро мы встречаемся со всеми руководителями подразделений и обсуждаем производственные вопросы. Если случились простои на той или иной линии, выявляем их причины и ищем пути решения. Также сверяем показатели и смотрим, на какой этап производства необходимо обратить особое внимание. Дальше я провожу обходы по всем объектам и общаюсь с мастерами участков. Словом, за один рабочий день мне приходится не по одному разу взаимодействовать с каждым из наших цехов.
– Большинство работающих на производстве сотрудников – мужчины. Как вы находили общий язык с коллективом?
– Здесь я скажу так: абсолютно все в нашем коллективе, особенно руководители-производственники, работают как один слаженный механизм. Мы настолько хорошо «притерлись» друг к другу, что никаких проблем в выстраивании рабочих отношений не возникает. Тем более что лесная промышленность – в основном мужской труд. Поэтому я всю жизнь только и делала, что находила общий язык с коллегами-мужчинами. Для меня это не проблема. А когда все как один понимают, что делать и в каком направлении двигаться, результат превосходит все ожидания.
– За последние два года Вельский ЛПК существенно увеличил производственные мощности. Как это сказалось на вашей работе?
– Как по мне, чем больше производство, тем интереснее на нем работать, быть его частью. Одно время я трудилось на небольшом лесопильном предприятии. Мне там было настолько легко и просто, что справлялась с работой за 20 процентов рабочего времени. А остальные часы приходилось скучать. Здесь же дни мелькают один за другим, присесть некогда. Но от этого только растет желание идти каждое утро на работу.
– Поделитесь своим отношением к дисциплине и порядку.
– Без этого принципа, внедренного в работу всех подразделений нашего холдинга, никуда. Если на производстве не воспитать культуру труда и не привить всем работникам дисциплину, то нужного результата никогда не добиться. Люди быстро расслабятся, начнут опаздывать и позволять себе иные непозволительные вещи. Это приведет к беспорядку или, еще хуже, к производственному травматизму.
– Марина Александровна, чтобы быть счастливым человеком, мало одной работы, пусть и любимой. Расскажите о близких вам людях.
– У меня замечательная семья. Мой супруг Евгений Федорович в прошлом году вышел на заслуженный отдых. Последнее время работал также на Вельском ЛПК водителем фронтального погрузчика Volvo. У нас двое сыновей. Старшему Владимиру двадцать шесть лет. Он закончил Вологодский политех и уже работает по специальности на крупнейшем в России заводе по производству удобрений в городе Волхов. А младшему сыну Саше 12 лет, он учится в шестом классе.
– Как проводите свободное время?
– Если оно бывает, посвящаю его семье. А так как мы живем в своем доме, то много дел по хозяйству, которыми с удовольствием занимаюсь. Особенно мне нравится совершенствовать дизайн нашего участка. Летом часто ездим в лес за грибами и ягодами. Отпуск стараемся проводить вдали от дома, желательно на море. Если остаются свободные минутки, трачу их на себя, хожу по магазинам, посещаю салоны красоты. В общем, стараюсь радоваться даже мелочам. Но самое главное, и на работе, и дома я живу в полной динамике, что мне безумно нравится.
– И напоследок, поделитесь своей мечтой.
– Мечтаю полетать на воздушном шаре и увидеть хвост голубого кита. А остальное у меня все есть!