Корпоративные коммуникации
Пачина Юлия Борисовна, генеральный директор ИД "Устьяны"

+7 921 486-95-23, ustvesty@mail.ru
Архивы публикаций, фото
Анна Силина, главный редактор газеты «Устьянские Вести»

+7 931 402-07-98, ustvesty@mail.ru

«Тренерами не становятся, тренерами рождаются!»

30.10.2018 15:48:00

Старинная спортивная мудрость гласит — «Даже самые великие чемпионы не всегда могут стать великими тренерами, потому что чемпионами становятся, а тренерами рождаются». С этой фразой полностью согласен главный тренер Ледового дворца Игорь Коноплев.
30 октября в России отмечается День тренера. К Группе компаний «УЛК» этот праздник имеет непосредственное отношение, потому что в новом Ледовом дворце, торжественно открытом в марте 2018 года, хоккеисты оттачивают навыки владения клюшкой и координацию движений.
В этот праздничный день поздравляем всех тренеров с профессиональным праздником и желаем бравого самочувствия и уверенных сил, крепкого здоровья и неугасаемого энтузиазма, несомненных побед и великих достижений, талантливых учеников и искреннего уважения.

Социальные проекты УЛК

В Виноградовском леспромхозе установят ограждения по периметру предприятия

30.10.2018 12:47:00

Работы по возведению забора из профильного железа запланированы на ближайший месяц. Площадь охвата составит порядка 7 га.
По словам инженера-строителя Альберта Елохина, лесопромышленное предприятие – зона повышенной опасности, поэтому высота ограждения достигнет трех метров. Параллельно будут проведены работы по освещению территории.

Устьянский лесозаготовительный комплекс

Инвестиции в будущее

30.10.2018 11:54:00

Где родился, там и пригодился», - гласит народная мудрость, но для Устьян она сегодня не актуальна. Молодежь ищет работу в столицах, а в единственном на весь район техникуме – недобор абитуриентов. Это не удивляет, ведь учить там вынуждены на технике, созданной полвека назад, а программы, хотя и соответствуют всероссийским образовательным стандартам, отстают от требований времени. Всё изменится уже через два года, когда на базе УИТ откроется современное учебное заведение Группы компаний УЛК.

Нет такой специальности!

Первокурсник Устьянского индустриального техникума Дмитрий Домашний мечтает работать оператором харвестера, как его отец. В отличие от большинства студентов, Дмитрий получил практические навыки работы на лесозаготовительной машине еще до того, как прошел теоретический курс подготовки.

- В августе отец позвал к себе на работу. Он показал, как устроена эта техника, мне удалось самому попробовать. Машина классная, хочется на ней трудиться от души. Жалею, что не пошел в операторы лесозаготовительной техники, но в этом году набирали только на трактористов. Но работать все равно буду в лесной отрасли, - рассказывает студент.

Мы общаемся в Ресурсном центре техникума, где установлены тренажеры Komatsu и Volvo, имитирующие работу лесозаготовительного комплекса машин.

- Вживую больше опыта получаешь. Для тех, кто не пробовал работать на практике, симулятор как раз подходит. Но если бы у нас в техникуме были современные харвестеры, это было бы здорово. Понять, как это реально работает, например, как кабина шатается, если сильно дернешь рычаги, - с видом профессионала комментирует Дмитрий.

К сожалению, большинство его однокашников за три года учебы не имеют возможности освоить современную технику. Для практической подготовки студентов используется морально устаревший трелевочный трактор ТЛТ-100. Это настоящий «динозавр», который разработали в далеких 60-х, когда лес валили бензопилой «Дружба», а про сортиментную заготовку древесины еще не слышали.

Правда, в УИТ есть форвардер Timberjack, который прежде использовали для обучения студентов, но уже два года он не на ходу. Из-за отсутствия запчастей мертвым грузом в гараже техникума стоит и экскаватор Volvo с навесной харвестерной головкой. Скромный бюджет не позволяет ремонтировать и обновлять импортную технику. По этой причине будущие лесозаготовители изучают современные комплексы в основном на тренажерах. Производственную практику многие проходят формально – недостаточно подготовленных практикантов на делянках просто не допускают до реальной работы. Ошибка может привести к поломке машины стоимостью в десятки миллионов рублей.

В такой ситуации большинство выпускников профильных учебных заведений не обладают квалификацией, достаточной для трудоустройства в успешных лесопромышленных холдингах. Работодатели справедливо указывают на несоответствие устаревших учебных программ потребностям рынка труда. Техникумы на своем уровне пытаются исправить ситуацию, но пока безуспешно.

- Мы готовим машинистов лесозаготовок, трактористов-трелевочников. И вся страна у нас так работает. Нет ни одного учебного заведения, куда можно поступить на оператора харвестера, потому что государственным образовательным стандартом эта специальность не предусмотрена, - пояснил директор Устьянского индустриального техникума Николай Кочмарик. - В рамках основного курса мы ввели учебный модуль для подготовки современных специалистов. Выпускники получают диплом машиниста трелевочника и плюс к тому удостоверение оператора харвестера, форвардера. Но это краткий курс, всего несколько месяцев, образно выражаясь, «взлет-посадка».

Для качественной подготовки специалистов рабочих профессий, по словам директора УИТ, нужна хорошая материально-техническая база. Она включает не менее двух современных лесозаготовительных комплексов «харвестер-форвардер», соответствующие им тренажеры и учебную делянку, где студенты смогут получать навыки практической работы. Но цена вопроса - порядка 150 миллионов рублей, которые можно найти только в рамках государственно-частного партнерства.

С дефицитом финансирования связана еще одна острая проблема техникума –педагогические кадры. Сегодня средний возраст преподавателей УИТ – около 50 лет. Молодые специалисты, особенно с опытом работы в лесной отрасли, неохотно идут в техникум, где зарплата ниже, чем в школе.

Не слишком популярен УИТ и среди абитуриентов. В единственном во всем районе среднем профессиональном учебном заведении по ряду направлений – хронический недобор. Это касается в том числе машинистов лесозаготовительной техники. Если при наборе в 25 человек приходят 20 – считается хорошо. О конкурсе говорить не приходится, берут всех. Именно поэтому в техникуме решили на рабочие специальности набирать поочередно: в 2017 году только машинистов лесозаготовительной техники, а в 2018-м – только трактористов. К третьему курсу в группах остается чуть больше половины студентов, из которых по специальности трудоустраиваются еденицы. В итоге большинство выпускников не могут найти хорошую работу, а лесная отрасль испытывает дефицит подготовленных кадров.

Растить кадры смолоду

Для решения проблемы работодателям приходится своими силами доучивать выпускников профильных учебных заведений. Есть собственный учебный центр и в УЛК, где вчерашних студентов тестируют на тренажерах и определяют наиболее способных. Таких направляют на стажировку в лесозаготовительные подразделения.

От полумер в Группе компаний перешли к планомерной подготовке высококлассных кадров. В Березницкой гимназии под патронатом УЛК второй год действует лесной класс, где углубленно преподаются естественные науки и лесное хозяйство. Мальчишки к тому же изучают лесозаготовительную технику, вместе с аттестатом они получают корочки оператора харвестера-форвардера.

Однако, главной кузницей профессионалов в Устьянах остается УИТ, который самостоятельно из кризиса выбраться не в состоянии. Ответственность за судьбу учебного заведения взяла на себя Группа компаний УЛК. В апреле этого года в техникуме прошел круглый стол с участием представителей сферы образования, общественных организаций, предпринимательского сообщества, органов власти. На совещании генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин озвучил свою инициативу: создать на базе УИТ современное учебное заведение, которое будет готовить высококвалифицированных специалистов для лесной отрасли. Он подчеркнул, что обучение останется бесплатным, но уровень подготовки и требования к студентам повысятся. Инициатива была единогласно поддержана участниками круглого стола.

Следующим шагом стало соглашение о реорганизации Устьянского техникума в новое учебное заведение с сохранением лесного профиля. В августе документ подписали губернатор Архангельской области Игорь Орлов и гендиректор ГК УЛК Владимир Буторин. В правительстве региона инициативу УЛК рассматривают как пример эффективного государственно-частного партнерства.

Соглашение рамочное, со временем оно будет изменяться и дополняться. Для его реализации уже создана рабочая группа, куда вошли представители областного министерства образования, Группы компаний и УИТ. Рабочей группой разрабатывается дорожная карта, в соответствии с которой до конца текущего учебного года техникум останется в прежнем формате. Летом 2019 года он временно станет структурным подразделением Вельского сельскохозяйственного техникума, а 1 сентября 2020 года откроет двери уже в качестве негосударственного среднего профессионального учебного заведения. В течение переходного периода Группа компаний проведет модернизацию техникума. Она предусматривает многомиллионные инвестиции и огромный объем работ, в том числе полное обновление материально-технической базы. Оснастить техникум самым современным оборудованием планируется при участии партнеров УЛК - производителей лесозаготовительной техники, среди которых всемирно известные компании John Deere, Volvo, Scania. Это значит, что студенты уже с первого курса будут осваивать те машины, на которых им предстоит работать. Для усиления преподавательского состава будут привлекаться лучшие педагоги со всей России. Акцент сделают на подготовке современных специалистов для лесной отрасли. Но в полной мере реализовать задуманное невозможно без корректировки федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС).

- Наша задача не просто открыть частное образовательное учреждение и оснастить его современной материальной базой. Поставлена амбициозная задача доработать ФГОС, привести его к актуальным потребностям предприятий. Чтобы выпускники выходили не трактористами, а востребованными специалистами, способными работать на современной технике, - пояснила суть проводимой работы замдиректора департамента социальных проектов УЛК Валерия Корелина.

Добиться внесения изменений в ФГОС в Группе компаний рассчитывают до 1 сентября 2020 года. Для этого уже ведется диалог с министерством просвещения России, областным Минобром и Федеральным институтом развития образования.

На уровне правительства региона дорожная карта, как ожидается, будет согласована в октябре.

Хорошо забытое старое

Исторически сложилось так, что Устьянский индустриальный техникум выполняет не только образовательную, но и важную социальную функцию. Он позволяет ребятам из сельской местности, в том числе из неблагополучных семей, после девятого класса занять себя учебой и еще до армии получить специальность. Благодаря этому многие из них не попали в дурную компанию. Не менее важно, что техникум удерживает хотя бы часть молодежи от переезда в другой регион. Кроме специалистов лесной отрасли, УИТ готовит технологов общественного питания, а недавно открыл новое направление - гостиничное дело. Что касается трактористов сельхозпроизводства, то их здесь готовили еще в ПТУ-34, на базе которого создан техникум. Между профтехучилищем и совхозами, колхозами существовало тесное взаимодействие, хозяйства направляли работников на обучение, платили им стипендию, обеспечивали учащимся практику на посевной и уборочной.

Когда-то налаженное, но затем утраченное сотрудничество учебного заведения с работодателями сегодня восстанавливается на новых принципах. После реорганизации техникума УЛК станет курировать лучших студентов. Они будут получать повышенные стипендии, у них появится возможность проходить на предприятиях холдинга оплачиваемую практику. Хорошо зарекомендовавшим себя выпускникам будет гарантировано трудоустройство в Группе компаний. Благодаря развитию жилого комплекса села Березник молодые специалисты смогут оформить льготную ипотеку. Меры социальной поддержки направлены на привлечение в УИТ не только устьянских ребят, но и лучших абитуриентов со всей России.

При этом «непрофильные» специальности обещают сохранить, часть бюджетных мест будет финансироваться за счет государства. Областное правительство планирует, по согласованию с УЛК, размещать заказ на подготовку определенных категорий специалистов. Тем самым государственно-частное партнерство продолжится и после модернизации учебного заведения.

Начальник управления образования Устьянского района Николай Сухоруков убежден, что только приход производственников в техникум способен качественно изменить ситуацию:

- Совершенно другой подход будет у ребят. Появится заинтересованность, желание получать знания и навыки. Это здорово, когда ты учишься на новой современной технике, когда у тебя высококвалифицированные преподаватели и ты уверен в завтрашнем дне. Ты будешь работать по профилю, получать хорошую зарплату. Опять же, когда учебное заведение в руках потенциального работодателя, ребят можно мотивировать финансово, в том числе стипендией. Когда стипендия ощутимая, когда ты знаешь, что, если плохо выучишь, то лишишься ее – уже заинтересован. Да просто стыдно перед будущим работодателем за плохие отметки и разгильдяйство. Но что самое уникальное – корпоративный командный дух, культура труда, когда с первого курса ребята тесно знакомиться с теми стандартами, которые существуют в Группе компаний УЛК. Это касается напрямую и преподавательского состава, который будет проходить стажировку, как за рубежом, так и в ведущих отечественных профильных организациях, идти в ногу с современными тенденциями отрасли.

По словам Николая Сухорукова, создаваемое УЛК учебное заведение станет, возможно, первым в России техникумом, ответственность за который полностью взял на себя крупный бизнес. Инициатива, направленная изначально на обеспечение кадрами Группы компаний, способна коренным образом изменить социально-экономическую ситуацию в районе. Сегодня она, скорее, неблагоприятная. Специалисты констатируют, что «бегство» молодежи из Устьян продолжается, вчерашние школьники не видят здесь для себя перспектив. Появление на базе УИТа современного и престижного учебного заведения способно всё изменить. Результатом модернизации техникума станет не только удовлетворение спроса на рабочие кадры в лесной отрасли, но и рост привлекательности всего Устьянского района.

PublisherNews.Ru, 30 октября 2018

Модернизация Вельского ЛПК

30.10.2018 11:51:00

Вельский лесопромышленный комплекс с 1 ноября приостановит лесопильное производство. Это обусловлено глобальной модернизацией оборудования и цехов ЛПК. После того, как представители компании «Автоматика-Вектор» установят новый 3Д-сканер на линии сортировки, предприятие сможет без проблем справляться с 2 тысячами кубометров круглых лесоматериалов в сутки.

123ru.net, 30 октября 2018

Модернизация Вельского ЛПК

30.10.2018 11:45:00

Вельский лесопромышленный комплекс с 1 ноября приостановит лесопильное производство. Это обусловлено глобальной модернизацией оборудования и цехов ЛПК. После того, как представители компании «Автоматика-Вектор» установят новый 3Д-сканер на линии сортировки, предприятие сможет без проблем справляться с 2 тысячами кубометров круглых лесоматериалов в сутки.

Лесосека, 30 октября 2018

Спортивный азарт

30.10.2018 11:20:00

В Пестовском лесопромышленном комплексе идет активная подготовка к Спартакиаде на кубок УЛК.
Напомним, это мероприятие проводится ежегодно и уже стало корпоративной традицией. Соревнования между сотрудниками ГК УЛК проводят в несколько этапов. Зимой участников соревнований ждут эстафета и кросс на лыжах, а также хоккей с шайбой; летом - состязания по волейболу, мини-футболу и иным спортивным дисциплинам, таким, как планка, подтягивания на перекладине, гирьевой спорт и перетягивание каната.
Первыми соревнованиями станут лыжные состязания, которые пройдут в СТК «Малиновка» 16 февраля.
Уже известно, что форма у спортсменов из Пестовского лесопромышленного комплекса будет фиолетовой.

Пестовский лесопромышленный комплекс

Современная распиловка: в Пестовском ЛПК утверждена технологическая схема линии распиловки «Brenta»

30.10.2018 10:40:00
В Пестовском лесопромышленном комплексе утверждена технологическая схема линии распиловки «Brenta». Об этом сообщается на сайте ГК «УЛК».

В Пестовском лесопромышленном комплексе утверждена технологическая схема линии распиловки «Brenta». 

В настоящее время начата подготовка к заливке фундаментов под основное и вспомогательное технологическое оборудование. Планируется, что в 1 квартале 2019 года эта лесопильная линия будет запущена.

Справка: 

Группа компаний УЛК создана 1 июля 2005 г. Вертикально интегрированный холдинг, объединивший несколько предприятий, занятых в сфере заготовки и глубокой переработки древесины, лесовосстановления и биоэнергетики. Крупнейшее в России предприятие по масштабам заготовки и производству пиломатериалов.В состав Группы компаний УЛК входят:

— Устьянский лесозаготовительный комплекс

— Устьянский лесопромышленный комплекс

— Вельский лесопромышленный комплекс

— Пестовский лесопромышленный комплекс

— Пинежский лесопромышленный комплекс

— Устьянская теплоэнергетическая компания

20 стран закупают продукцию УЛК, а высочайшее её качество подтверждено международными сертификатами.Группа компаний ведет ответственный социально-ориентированный бизнес, направленный на повышение благосостояния жителей Устьянского района и Архангельской области.

Владельцем ГК УЛК является Владимир Буторин.


ИА "Эхо Севера", 29 октября 2018

Модернизация Вельского ЛПК

30.10.2018 09:00:00

Вельский лесопромышленный комплекс с 1 ноября приостановит лесопильное производство. Это обусловлено глобальной модернизацией оборудования и цехов ЛПК. После того, как представители компании «Автоматика-Вектор» установят новый 3Д-сканер на линии сортировки, предприятие сможет без проблем справляться с 2 тысячами кубометров круглых лесоматериалов в сутки.

Вельский лесопромышленный комплекс

Березницкая школа отметила 120-летний юбилей

29.10.2018 16:20:00

26 октября в рамках торжественных мероприятий состоялось посвящение учащихся в гимназисты. На мероприятии каждый воспитанник образовательного учреждения прочитал клятву и получил значок гимназиста из рук уважаемых гостей. 
Напомним, что статус гимназии школа получила с нового учебного года 2018-2019.
«Посвящение в гимназисты - значимое событие, как в истории школы, так и района, потому как Березницкая гимназия – это первое в Устьянском районе учебное заведение, получившее такой высокий статус», - отметила директор образовательного учреждения Юлия Пачина.

Социальные проекты УЛК

«УЛК» закроет производство в Соломбале

29.10.2018 11:00:00

Генеральный директор Группы компаний «УЛК» Владимир БУТОРИН объявил о своем намерении закрыть производство на территории бывшего Соломбальского ЛДК в Архангельске.
Собственник обещает выполнить все обязательства перед работниками, которые попадут под сокращение, полностью расчистить площадку комбината и передать ее городу. Часть активов (пеллетный завод) УЛК переводит в Пинежский район.
Напомним, что Группа компаний «УЛК» приобрела Вельский ДОК и Поморскую лесопильную компанию у банка «МКБ» в феврале 2018 года.
«Условием сделки была продажа двух заводов в «одном пакете», - напоминает Владимир Буторин. - Уже на тот момент я понимал, что предприятие в Соломбале является убыточным из-за устаревшего оборудования, в то время как в Вельске видел большие перспективы для развития. Время подтвердило мои сомнения: производство Поморской лесопильной компании приносит убытки, и только пеллетный завод, находящийся на территории, дает прибыль. Я планировал закрыть лесопильное производство в Соломбале сразу после сделки, но губернатор Архангельской области Игорь ОРЛОВ и глава Архангельска Игорь ГОДЗИШ попросили не делать этого. Поэтому мы планировали работать в Соломбале до открытия завода в Карпогорах. Но сегодня мы вынуждены принять непростое решение и закрыть завод в Соломбале».
Как говорится в сообщении на официальном сайте ГК «УЛК», пеллетное производство ПЛК было построено прежними собственниками предприятия без необходимых разрешительных документов, с нарушением технологии и в непосредственной близости к домам. Вскоре после открытия этого завода местные жители стали регулярно жаловаться на его работу в прокуратуру города, Росприроднадзор и другие инстанции. 9 октября 2018 года суд вынес решение о закрытии предприятия.
«А без пеллетного производства убытки (от Соломбальской площадки — Прим. ред.) будут еще больше. Поэтому, все взвесив, мы приняли решение закрыть производство. Пеллетный завод из Соломбалы перевезем на новую площадку, часть оборудования демонтируем и также доставим в Карпогоры, все остальное – утилизируем, а территорию приведем в порядок и передадим городу», - добавляет Владимир Буторин.
По информации отраслевого профсоюза, сейчас на предприятии работает около 600 человек, большинство из них попадет под сокращение. Собственник обещает выполнить установленные законом обязательства перед работниками.

ПроДерево, 27 октября 2018

Соломбала без лесопилки: в Архангельске сворачивается ещё одно крупное лесное производство

29.10.2018 10:20:00

Генеральный директор Группы компаний «УЛК» Владимир БУТОРИН объявил о своем намерении закрыть производство на территории бывшего Соломбальского ЛДК в Архангельске. Между тем сейчас там реализуется инвестиционный проект, включенный Минпромторгом России в перечень приоритетных в области освоения лесов. И еще в марте этого года речь шла о создании в Соломбале промышленного комплекса с объемом переработки 1,5 млн кубометров в год.

Нынешний собственник предприятия обещает выполнить все обязательства перед работниками, которые попадут под сокращение, полностью расчистить площадку и передать ее городу – как вариант, под строительство «спального» района. Часть активов «УЛК» переводит в Карпогоры.

«Лучший подарок»

Напомним, что происходило с бывшим Соломбальским ЛДК на протяжении последних пяти лет. К концу 2014 года производство там практически остановилось, шла процедура банкротства. Приход на комбинат ООО «Поморская лесопильная компания» несколько успокоил кредиторов и был воспринят как шанс на спасение. 

«В конце января – начале февраля (2015 года. – Прим. ред.) мы взяли в управление имущественный комплекс СЛДК, закупили сырье, пополнили оборотные средства, увеличили объемы распиловки. Постарались сохранить численность работников, выплачиваем зарплату. И самое главное: мы намерены погасить долги и начать «с чистого листа», заложить фундамент для модернизации и развития» – так обрисовывал позицию инвестора генеральный директор «ПЛК» Михаил ПАПЫЛЕВ

Как подчеркивал, будучи врио губернатора, Игорь ОРЛОВ, «возрождение деревообрабатывающего производства в Соломбале является одной из приоритетных задач правительства региона» и такому начинанию будет оказано «надлежащее внимание и поддержка». 

sldk_papylev_m.jpgВ феврале 2017 года «Поморская лесопильная компания» торжественно представила свой инвестиционный проект по строительству на базе СЛДК современного лесоперерабатывающего комплекса. На презентации Михаил Папылев говорил о трех линиях распиловки общей производительностью 1,5 млн кубометров в год (позднее эта планка была снижена до 750 тысяч) и о втором звене – производстве пеллет с объемом выпуска 150 тысяч тонн в год.

Инвестор заявлял о создании не менее 700 новых рабочих мест в Соломбале и еще 700 – в районах заготовки сырья. Выйти на проектную мощность комплекс должен был в 2020–2021 годах. 

Предусматривалось, что «Поморская лесопильная компания» получит под этот проект лесосеку общим ежегодным объемом около 2,7 млн кубов: 600 тысяч в Березниковском (Виноградовский район), Шенкурском и Верхнетоемском лесничествах, а остальное – в Лешуконском районе. Доставлять лес в Архангельск планировалось как по железной дороге, так и плотами и баржами. Готовая продукция должна была идти на экспорт – на рынки Европы и Азии. Называлась и расчетная сумма налоговых поступлений в бюджеты разных уровней – 900 млн рублей в год.

Губернатор предложил сохранить заводу историческое имя и бренд СЛДК, добавив, что это будет лучшим подарком жителям в год 80-летия Архангельской области. Инвестор – собственник «Поморской лесопильной компании» Роман АВДЕЕВ – эту идею поддержал: «Здесь есть люди, прекрасно знающие свое дело, есть инфраструктура и есть традиции, достойные глубокого уважения. Сохранение имени Соломбальского ЛДК – знаковая инициатива. Мы построим комплекс на уровне самых современных технологий, за который нам не будет стыдно», – отметил он. 

В июле того же года инвестпроект с заявленной стоимостью 11 млрд рублей был включен в федеральный перечень приоритетных. Такой статус позволяет получать лес без аукциона и с 50%-ной скидкой по арендной плате. 

Со слов Михаила Папылева, на тот момент уже заключались контракты на поставку оборудования, проводились авансовые платежи. Запуск производства был намечен на первый квартал 2019 года.

Новый собственник

О том, что пошло не так, можно судить по опубликованному на днях заявлению нынешнего владельца предприятия – генерального директора Группы компаний «УЛК» Владимира БУТОРИНА

Группа компаний «УЛК» выкупила имущественные комплексы ООО «ЛПК Север» (бывший Вельский ДОК) и ООО «Поморская лесопильная компания» (бывший Соломбальский ЛДК) в феврале 2018 года. Тогда Владимир Буторин заявлял о намерении построить в Соломбале «клон» Устьянского лесопромышленного комплекса с объемом переработки 1,5 млн кубометров в год и параллельно наращивать обороты пеллетного завода. То есть его планы вписывались в концепцию приоритетного инвестпроекта. 

«Мы сделаем небольшую корректировку проекта, а в 2019 году начнем строительство, которое планируем завершить в 2021-м», – уточнял Владимир Буторин.

Сейчас звучит несколько иная версия событий. 

«Условием сделки была продажа двух заводов в «одном пакете», – напоминает Владимир Буторин. – Уже на тот момент я понимал, что предприятие в Соломбале является убыточным из-за устаревшего оборудования, в то время как в Вельске видел большие перспективы для развития. Время подтвердило мои сомнения: производство «Поморской лесопильной компании» приносит убытки, и только пеллетный завод, находящийся на территории, дает прибыль. Я планировал закрыть лесопильное производство в Соломбале сразу после сделки, но губернатор Архангельской области Игорь Орлов и глава Архангельска Игорь ГОДЗИШ попросили этого не делать. Поэтому мы решили работать в Соломбале до открытия завода в Карпогорах».

Однако даже с прибыльной частью наследства «ПЛК» возникли проблемы. Как поясняет Владимир Буторин, пеллетное производство было построено прежними собственниками предприятия без необходимых разрешительных документов, с нарушением технологии и в непосредственной близости к домам. Вскоре после открытия этого завода местные жители стали регулярно жаловаться на его работу в прокуратуру города, Росприроднадзор и другие инстанции. 9 октября 2018 года суд вынес решение о закрытии предприятия.

«А без пеллетного производства убытки (от соломбальской площадки. – Прим. ред.) будут еще больше. Поэтому, все взвесив, мы приняли решение закрыть производство. Пеллетный завод из Соломбалы перевезем на новую площадку, часть оборудования демонтируем и также доставим в Карпогоры, все остальное – утилизируем, а территорию приведем в порядок и передадим городу», – добавляет Владимир Буторин.

Жильё вместо работы? 

Сейчас на предприятии работает около 600 человек, и большинство из них попадет под сокращение. 

«На бывшем СЛДК есть первичная профсоюзная организация, – отмечает председатель Архангельской областной организации Рослеспрофсоюза Алексей КОСТИН. – По нашей информации, в октябре и ноябре 2018 года производство еще будет действовать, сырья на этот период достаточно. Однако с 1 декабря предприятие, скорее всего, уйдет в простой. Как заверил собственник, работникам будет выплачиваться все, что положено по закону. Часть персонала останется работать на 2019 год для того, чтобы выполнить обещание «УЛК» привести территорию в порядок. Но, к сожалению, факт остается фактом: все идет к тому, что микрорайон Первых Пятилеток лишится еще одного предприятия с высвобождением более 400 человек. На комбинате есть активная группа, готовая разработать текст обращения к главе Архангельска с призывом не допустить закрытия. По моему убеждению, обращение надо направить также в адрес собственника и губернатора. Мы готовы оказывать коллективу юридическую и другую помощь, в том числе в активных действиях. Напомню, что в октябре – ноябре 2014 года профсоюз СЛДК при поддержке областного профсоюза организовывал пикеты: возможно, и эти действия повлияли на то, что предприятие проработало еще четыре года».

Как пообещал Владимир Буторин, работникам бывшего СЛДК-«ПЛК» будут предложены вакансии в устьянском холдинге. 

Впрочем, такой поворот, видимо, не стал сюрпризом для правительства области. Еще в начале июля на неформальной встрече с журналистами Игорь Орлов, отвечая на вопрос о намерениях устьянского инвестора относительно активов в Соломбале, высказал свое мнение: «Те объемы, которые сегодня перерабатываются на СЛДК, – это, скажем так, немного на фоне других развитых производств лесного комплекса региона. Группа компаний «УЛК» сейчас нацелена на строительство завода в Карпогорах. А у нас есть хороший проект, который мы активно продвигаем: на месте Соломбальского ЛДК построить большой жилой комплекс. Я специально с вертолета осматривал въезд на Сульфат: большая территория, хорошие коммуникации, прекрасная набережная… Задача комплексной застройки перед регионом поставлена, и мы готовы подтягивать инвесторов. Уже ведем переговоры с одной московской и двумя питерскими компаниями о возможности реализации этого проекта».


Бизнес-класс Архангельск, 26 октября 2018

Группа компаний «УЛК» взяла шефство над Пестовской ЦРБ

29.10.2018 09:10:00

25 октября 2018 г. состоялась рабочая встреча Губернатора Новгородской области Андрея Никитина и генерального директора Группы компаний «УЛК» Владимира Буторина. Достигнута договоренность о том, что Холдинг УЛК выступит инвестором проекта по капитальному ремонту Пестовской ЦРБ. В реставрацию районной больницы предполагается вложить 150 миллионов рублей (по 30 млн рублей ежегодно на протяжение 5 лет).
До 31 декабря 2018 г. будет составлен план строительно-монтажных работ, а также по приобретению нового современного медицинского оборудования.
После получения всех необходимых согласований строительные работы на комплексе зданий ЦРБ начнутся в первом квартале 2019 года.

Социальные проекты УЛК

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197  198  199  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  210  211  212  213  214  215  216  217  218  219  220  221  222  223  224  225  226  227  228  229  230  231  232  233  234  235  236