Начальник ОМВД по Устьянскому району подполковник полиции Александр Батурин провел встречу с сотрудниками Группы компаний УЛК. Главным вопросом стала острая на сегодня проблема телефонного мошенничества.

Александр Николаевич рассказал присутствующим об основных видах и способах совершения обмана. В доступной форме дал рекомендации, как не попасть в руки мошенников и сохранить свои деньги. Привел статистику по преступлениям в данной сфере на территории Устьянского района, отметив, кто чаще становится жертвами мошенников, и какими способами преступники обманывают людей.

– За 2021 год 31 гражданин Устьянского района (из них 5 – работники подразделений ГК УЛК!) лишился своих сбережений на общую сумму 4 985 615 рублей. Если раньше пострадавшими в основном были люди пожилого возраста, то в последнее время на уловку мошенников попадает и молодежь.

Так, 19 мая этого года сразу два жителя Устьянского района 1976 и 1981 г.р. стали жертвами телефонных грабителей, кстати, оба пострадавших работают в Устьянском лесопромышленном комплексе. Мужчины оформили кредиты и деньги перевели аферистам. Общий ущерб составил более 1 100 000 рублей. Схема мошенничества в том и другом случаях была одинаковая. Заявители пояснили, что на их абонентские номера позвонил некий гражданин и представился сотрудником финансовой организации. Сообщил, что неизвестными оформлены кредиты на их имя. Для их отмены необходимо оформить займ в приложении онлайн-банка и перевести на резервные счета, – прокомментировал Александр Батурин.

Начальник полиции подробно разъяснил, как можно было избежать обмана, соблюдая при этом простые правила:

1. Не верьте сомнительным звонкам якобы из «банков» и других организаций. Банковские и государственные служащие не станут интересоваться данными вашей карты.

2. Мошенники зачастую используют технологию двусторонней подмены телефонного номера, с помощью которой звонят гражданам и выдают себя за сотрудников банков, подразделений МВД России.

При получении звонка о том, что ваша карта заблокирована, или по ней проходят сомнительные операции, ни в коем случае не сообщайте номер банковской карты, PIN-код и другие персональные данные. Проверьте информацию, самостоятельно позвонив в контактный центр банка.

3. Не открывайте ссылки и файлы, пришедшие с незнакомых электронных адресов, удалите подозрительное сообщение.

4. Приобретайте товар только на проверенных интернет-сайтах. Никогда не перечисляйте деньги на электронные кошельки и счета мобильных телефонов.

Сотрудники Группы компаний УЛК приняли активное участие в беседе и задали интересующие их вопросы. В завершение встречи начальник ОМВД обратился с просьбой поделиться полученной информацией с родственниками, коллегами по работе, друзьями и знакомыми, еще раз напомнив, что при совершении операций с переводом денежных средств, при оплате различных услуг необходимо сохранять бдительность и быть предельно внимательными.

– Для того, чтобы предостеречь граждан от неправомерных действий преступников, подобные беседы будут проведены во всех подразделениях Группы компаний УЛК, – резюмировал Александр Батурин.

Устьянский леспромхоз

Дорожная служба Устьянского ЛПХ завершила строительство низководного моста через реку Устья в поселке Студенец. Деревянная переправа длиной 100 метров оборудована специальным ограждением и пешеходной зоной. Восстановление транспортного сообщения для жителей поселения с районом является ежегодным обязательством Устьянского леспромхоза.

Плесецкий леспромхоз

В Плесецком ЛПХ открыли летний лесовосстановительный сезон. Специалисты предприятия активно приступили к пахотным работам и подготовке почвы для посадок более двух миллионов сеянцев ели и сосны. До конца мая техника леспромхоза обработает порядка 115 гектаров земли. К посадкам молодых деревьев на территории Каргопольского и Приозерного лесничества приступят ближе к середине июня.

Виноградовский леспромхоз

Забота об окружающей среде – в приоритете Группы компаний УЛК. В Виноградовском леспромхозе ведутся работы по устройству бетонного фундамента под емкости горюче-смазочных материалов. Новое основание полностью исключит попадание вредных веществ в почву.

Пинежский леспромхоз

Работники Группы компаний УЛК продолжают вакцинацию от коронавирусной инфекции. Среди леспромхозов первым к данному мероприятию присоединился Пинежский ЛПХ. Процедура проходила на территории предприятия в специальном мобильном центре. Отметим, что вакцинация организуется исключительно на добровольной основе.

Устьянский ЛПК

В Устьянском ЛПК установили новое оборудование для спайки полиэстеровой ленты, в которую упаковывают готовую продукцию перед отправкой на склад СГП. Новое устройство быстрее своего предшественника и позволяет значительно сократить время на производство упаковки для древесины. Оно разработано по заказу предприятия крупнейшим поставщиком данного оборудования в России. 

Вельский ЛПК

В лесопильном цехе Вельского лесопромышленного комплекса запустили в работу новое режущее оборудование фрезерно-брусующего станка. Замененные запчасти в скором времени отправятся на капитальный ремонт, где их восстановят и подготовят к работе. Это позволит иметь в запасе необходимые для функционирования линии детали и без остановки производства выполнять их замену.

Пестовский ЛПК

Во втором лесопильном цехе Пестовского лесопромышленного комплекса установили дополнительную систему охлаждения компрессорного оборудования. Данные меры помогут избежать перегрева пневматической системы в жаркую летнюю погоду и обеспечат беспрерывную работу узлов и агрегатов лесопильного производства.

Пинежский ЛПК

На общественных слушаниях в Карпогорах обсудили влияние будущего завода Пинежского ЛПК на окружающую среду. Представители ГК УЛК выступили с докладом о соответствии проекта природоохранным требованиям и презентовали перечень мероприятий по защите от вредного влияния на окружающую среду Пинежского района. По итогам мероприятия представители администрации и общественные слушатели единогласно признали проект завода безопасным.

Устьянская теплоэнергетическая компания

На заводе в Архангельске отлили и подготовили к отгрузке фундамент топливного склада для модульной котельной Свято-Артемиево Веркольского монастыря. Склад будет обеспечивать котельную необходимым запасом пеллет для ее беспрерывной работы. Бетонное основание изготовлено с учетом климатических условий Пинежского района и выдержит высокие ветровые нагрузки. Приступить к его установке специалисты УТК планируют в начале июня.

Социальные новости – ГК УЛК

Департамент спутникового контроля приступил к цифровизации документов всей техники ГК УЛК. В базу данных занесут легковые автомобили, сортиментовозы, валочные машины, прицепы и жилые вагоны, используемые в лесу. Доступ к ПТС, страховым документам, водительским удостоверениям сотрудников появится у всех подразделений холдинга. Это позволит контролировать сроки действия документов, ускорит документооборот и поиск необходимой информации.

Социальные новости – г. Пестово

В рамках профориентационной работы для учеников средней школы № 6 провели экскурсию по основным объектам Пестовского лесопромышленного комплекса. Ребятам рассказали о профессиях, объяснили все этапы работы с древесиной – от заготовки до упаковки готовой продукции и наглядно продемонстрировали процесс обработки древесины в производственных цехах.

Социальные новости – Березницкая гимназия

Команда кадетов Березницкой гимназии участвовала в областном финале военно-спортивной игры «Зарница», которая прошла в городе Архангельске с 13 по 14 мая. Всего в игре приняли участие 12 команд. Кадеты показали достойный результат, став третьими в конкурсе командиров, вторыми на показе строевой подготовки и третьими в «ГТО». В общем зачете команда заняла 5 место.

Отопительный период для жителей Устьянского района завершился в полночь 14 мая

Теплая погода пришла в этом году неожиданно рано, а с ней и закрытие отопительного сезона, который продлился в итоге 241 день. На совместном совещании руководителей УТК, управляющих компаний и представителей органов власти было принято решение завершить отопительный период в связи с устоявшейся среднесуточной температурой воздуха выше 8 градусов.

Об итогах зимы и планах УТК на межсезонье нам рассказал ди- ректор Устьянской теплоэнергетической компании Виталий Агафонов.

– Виталий Александрович, отопительный сезон завершен. Уже с 14 мая в квартиры жителей поселка Октябрьский перестало поступать тепло. Самое время подвести ито- ги зимы. Расскажите, каким был этот сезон для Устьянской теплоэнергетической компании?

– Эта зима выдалась действительно непростой, но со своей задачей, на мой взгляд, мы хорошо справились. Конечно, аномальные морозы в этом году принесли некоторые сюрпризы. Однако, все проблемы мы старались устранять оперативно и качественно.

– Межотопительный период – это очень продуктивное время для УТК. Расскажите, какие планы у Устьянской теплоэнергетической компании на летний сезон?

– Зимние морозы указали нам на определенные проблемные вопросы, которые в межсезонье можно и нужно дорабатывать. Основной задачей для нас сейчас является подготовка к текущим и капитальным ремонтам инженерных сетей. Помимо этого, необходимо выполнить ревизию и обслуживание основного и вспомогательного оборудования наших теплоэнергетических объектов – котельной в Октябрьском, Березнике и Сельменьге. В общем будем плодотворно готовиться к следующей зиме, чтобы бесперебойно обеспечить теплом каждую квартиру и каждый дом.

– Вы сказали, что планируются текущие и капитальные ремонты инженерных сетей в Октябрьском. Расскажите подробнее. На каких участках УТК будет проводить работы этим летом?

– Ремонтных мероприятий у Устьянской теплоэнергетической компании запланировано много. На всей территории поселка будут заменены потенциально проблемные участки сетей небольшой протяженности. Эти работы очень важны для того, чтобы вся система функционировала в отопительный сезон стабильно и без нареканий. Основная работа на лето – это, конечно, капитальные ремонты. Тут могу назвать несколько крупных участков в Октябрьском, где будет произведена замена инженерных сетей горячего и холодного водоснабжения. Одним из них является участок от улицы Ленина до Первомайской. Также этим летом в планах выполнить ремонтные работы на Промышленной улице и местами заменить сеть горячего водоснабжения по улице Заводской.

– В течение этой холодной зимы и всего отопительного сезона в УТК, наверняка, обращались жители поселка с проблемами коммунального характера. Расскажите, как отрабатываются такие частные проблемы граждан и планируете ли заниматься этим в межсезонье?

– У нас в планах провести большую работу совместно с управляющими организациями и представителями местного самоуправления. Мы проведем ряд совещаний с жителями тех домов, у которых этой зимой были проблемы с отоплением, водоснабжением и канализацией. Вместе будем пытаться разрешить проблему и принять меры по устранению подобных неполадок, чтобы в дальнейшем они не случались.

– Виталий Александрович, ответьте на вопрос, который мучает всех жителей поселка каждое лето. Будет ли отключение горячего водоснабжения и когда его ждать?

– Действительно, в планах УТК есть отключение горячей воды на две недели. Точный промежуток времени пока сказать не могу, но ориентировочно это произойдет в середине лета – примерно 15 июля. Прошу жителей отнестись с пониманием. Отопительной системе требуется регулярная профилактика, техническое обслуживание и ремонтные работы. Сделать это без ущерба для населения можно только летом, когда в квартирах комфортная для проживания температура.

В Устьянском леспромхозе проходит традиционный смотр техники.

В смотре каждый год участвуют все подразделения лесопромышленного холдинга. Устьянский ЛПХ не стал исключением, специальная комиссия проверяет готовность автотракторного парка к летнему сезону.

Смотр техники является итоговым мероприятием, означающим конец периода обслуживания техники и начало летнего сезона. Его основная цель – определить состояние техники, ее готовность к дальнейшей эксплуатации и оценить профессиональную подготовку водителей, операторов и механиков.

На «сезонке» всю технику леспромхоза тщательно осмотрели сервисные механики. Акцент каждый год делается на ходовой части автомобилей, которая требует ремонта чаще всего.

– Итоги сезонного обслуживания подводить еще рано, но уже сейчас могу отметить профессиональную работу специалистов предприятия. Коллектив подобран образованный и грамотный, к технике относятся с любовью. К смотру техники все подошли ответственно, ремонты произвели качественно и оперативно, – отметил Сергей Топорков, главный инженер автотранспортного цеха и РММ Устьянского ЛПХ.

Итоговый вердикт о готовности леспромхоза к летнему сезону выносит специальная комиссия, в составе которой – главный инженер, начальник автотранспортного цеха, сервисный механик и инспекторы службы безопасности дорожного движения Группы компаний УЛК.

– Осматриваем каждую машину досконально. Наша задача – проверить не только техническое состояние транспорта, но и внешний вид. Также проверяем наличие документов, ТМЦ, закрепленные за машиной. На основании этого делаем вывод о готовности к сезону. При необходимости все машины доукомплектовываются и ремонтируются, – отметил Сергей Топорков.

Сейчас, в первую очередь, комиссия проверяет автотранспорт леспромхоза, задействованный на вывозке. Это 28 сортиментовозов Мерседес, МАН и Скания. Основная задача – осмотреть и подготовить технику в срок до 20 мая для отправки в лес. Затем комиссия вместе с начальником лесозаготовки приступит к проверке техники лесозаготовительных комплексов и дорожной службы.

Всего в смотре техники в этом году примут участие более 180 единиц техники Устьянского ЛПХ.

24 мая – день работников кадровой службы

С каждым годом число сотрудников Группы компаний УЛК и подразделений, входящих в его структуру, растет. И управлять ими, оценивать и мотивировать – это «большое дело». Своими секретами в области управления персоналом поделилась с нами Марина Мореина, начальник отдела кадров Группы компаний УЛК.

– Численность штата Группы компаний УЛК, включая все его подразделения, на сегодня составляет 4887 сотрудников. Как вам удается держать под контролем такое количество работающих на предприятии, тем более при большой удаленности отдельных подразделений друг от друга?

– В холдинге несколько обособленных подразделений. Расположены они на расстоянии от центрального офиса, это несет в себе ряд тонкостей по организации рабочего процесса. Однако система работы налажена, и в каждом обособленном подразделении есть свой отдел кадров, состоящий из начальника и инспектора, с которыми мы всегда на связи. Еженедельно по понедельникам проводятся планерки по видео конференцсвязи по комплектованию штата, постоянно общаемся со всеми по телефону. Обсуждаем штатное расписание, работаем с подбором персонала, рассматриваем кандидатов на каждую открытую вакансию, проводим собеседования.

 Конечно, мы выезжаем в командировки согласно графику, дистанционно проверяем все подразделения. За «молодыми» предприятиями у нас закреплены более опытные сотрудники. К примеру, возьмем Устьянский лесопромышленный комплекс, в котором очень сильный и опытный сотрудник по кадрам Юлия Мустя. Не случайно именно им доверили шефство и кураторство над Пинежским ЛПК: специалисты кадровой службы УЛК по необходимости выезжают в Карпогоры, чтобы оперативно решать задачи.

– На сегодня какие вакансии в УЛК особенно востребованы?

– Сегодня очень трудно найти профессионалов-управленцев, руководителей. Это, пожалуй, общая беда для всех предприятий. Один из выходов решения этой проблемы я вижу в выращивании таких специалистов из своих сотрудников, особенно руководителей среднего и высшего звена. Сложно подобрать грамотных бухгалтеров, экономистов, хотя, казалось бы, это довольно распространенные профессии.

Знаете, даже в кадровую службу подобрать специалистов нелегко. Для поиска кандидатов на замещение вакантных должностей мы работаем с разными сайтами, газетами, радио, центрами занятости, охватываем популярные группы в соцсетях. Если говорить о рабочих профессиях, то это электрики, токари, электрогазосварщики, инженеры по лесопользованию и другие. Вакансии есть всегда, так как наше предприятие растет, и мы всегда рады свежим кадрам с новыми идеями.

– В целом, в чем заключается Ваша деятельность?

– Мы занимаемся управлением персоналом и ведением кадровой политики компании; приемом, увольнением и переводом сотрудников; разработкой должностных инструкций; проведением аттестации персонала; анализом и оценкой кадровой работы; ведением табельного учета; контролируем вопросы трудовой дисциплины. Делопроизводство, статистика, отчетность, воинский учет, знание трудового законодательства, ведение трудовых книжек – важные стороны нашей работы.

– Интересна ли Ваша работа?

– Работа очень интересная! В первую очередь она заключается в общении с людьми. И конечно – работа с документами. На первый взгляд эта работа кажется простой, но вникнув, понимаешь, что это далеко не так. Работа кадровика очень ответственная. Поток людей очень большой.

– Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

– Обязательно! Человек должен быть стрессоустойчивым, трудолюбивым, терпеливым, усидчивым, скрупулезным, ну и конечно, коммуникабельным и вежливым. К нам ежедневно идут разные люди, у каждого – свои радости и заботы. Важно уметь их выслушать и вникнуть в суть проблемы. Иногда нужно посочувствовать, помочь. Но бывает, что и поругать, особенно если претензии и обиды необъективны, если человек в работе видит только свое «Я» и совсем не считается с интересами компании, не хочет подчиняться корпоративной дисциплине, выполнять обоснованные требования своих руководителей.

– Что такое «правильное» управление персоналом, по вашему мнению? Каковы принципы управления персоналом?

– В современных условиях управление персоналом приобретает все большее значение,
так как предприятия ориентируются на качество и эффективность, а это напрямую зависит от человеческого фактора. «Правильная» кадровая политика может увеличить производительность и обеспечить успех дела. Вообще, чем проще и прозрачнее система управления персоналом, тем лучше она работает.

Пользуясь случаем, поздравляю с профессиональным праздником всех сотрудников отделов кадров!
От нашей работы зависит профессионализм и квалификация коллектива, сплоченность, организованность и успех в работе. Уважаемые коллеги, не бойтесь трудностей, будьте здоровы, пусть дома вас ждут дорогие сердцу люди, а от работы получайте лишь положительные эмоции!

Устьянский леспромхоз

Дорожная служба Устьянского леспромхоза завершила строительство основной деревянной переправы через речку Черная в Студенецком лесничестве. Новое сооружение длиной 20 метров, построенное на месте старого моста, является важной транспортной артерией. По ней осуществляется вывозка заготовленной древесины из Шенкурского лесничества.

Плесецкий леспромхоз

В Плесецком ЛПХ приступили к активному строительству летних лесовозных дорог. В мае дорожная служба леспромхоза выполнит ремонт и обслуживание дорожного покрытия 70-километрового участка Плесецк - Нижнее Устье - Коча. Данный маршрут соединяет терминал с лесфондом Кенозерского участкового лесничества.

Виноградовский леспромхоз

Для транспортировки лесовозной техники через Северную Двину в Виноградовском леспромхозе будет организовано движение грузовой баржи с буксиром. Судно будет курсировать по маршруту Троица-Тулгас. Баржа вмещает в себя до семи лесовозов, что позволяет обеспечить вывозку древесины на заводы Группы компаний УЛК

Пинежский леспромхоз

В Пинежском леспромхозе открыли летний сезон дорожного строительства. После сезонного обслуживания в карьерах начали работу пять дробильных установок «Грохот». Они будут перерабатывать по 300 кубометров щебня в час. Полученный материал будет использован для строительства лесной магистрали. За летний сезон щебнем планируется отсыпать порядка 80 километров дороги.

Устьянский ЛПК

В Устьянском лесном селекционно-семеноводческом центре ведется подготовка к лесовосстановительному сезону. Перезимовавшие сеянцы предстоит прополоть, сгруппировать, подсчитать и подготовить к транспортировке. Для лесопосадочных работ во все леспромхозы ГК УЛК поставят порядка пяти миллионов сеянцев ели и сосны с закрытой корневой системой. 

Вельский ЛПК

В Вельском лесопромышленном комплексе провели модернизацию сушильных камер «Baschild». Была установлена новая усовершенствованная модель оборудования для удаления влаги из древесины и проведены гидроиспытания самих камер. Это позволит сократить время сушки пиломатериалов и увеличит производительность комплекса в целом.

Пестовский ЛПК

В Пестовском ЛПК начались работы по модернизации стола погрузки готовой продукции в контейнеры. Рабочее место оператора теперь будет находиться под крышей, что позволит в любую погоду комфортно управлять всей системой отгрузки. Дополнительно будет установлена новая погрузочная лента и система фиксации груза на столе. Эта модернизация обеспечит качественную и быструю работу СГП.

Пинежский ЛПК

Положительное заключение государственной экспертизы получил проект административно-бытового корпуса будущего Пинежского лесопромышленного комплекса. Новый объект будет включать в себя оборудованный контрольно-пропускной пункт, офисные помещения и кафе для специалистов предприятия. Его строительство запланировано на 2022 год.

Устьянская теплоэнергетическая компания

В Устьянской теплоэнергетической компании приступили к межсезонному обслуживанию котельной села Березник. Специалисты предприятия оборудовали один из котлов усовершенствованной системой подачи топлива, а также выполнили обслуживание теплообменных установок. К началу июня все оборудование будет полностью готово к предстоящему отопительному сезону.

Социальные новости – ГК УЛК

Начальники отделов спутникового контроля всех подразделений холдинга пройдут обучающий курс по работе с системами мониторинга производственных данных. В ходе обучения специалисты освоят единый принцип работы со спутниковыми системами контроля, внедренными на предприятиях, а также научатся выявлять и оперативно устранять возникающие неисправности.

Социальные новости – ГК УЛК

Финал IV Всероссийского конкурса «Королева леса» состоится 22 мая в Архангельске. В связи с эпидиологическими ограничениями было принято решение провести мероприятие в закрытом формате и организовать трансляцию шоу-программы в режиме онлайн. Финальное шоу конкурса выявит 12 суперфиналисток, которые продолжат борьбу за корону Королевы леса в августе в рамках чемпионата Лесоруб XXI века. Главный приз конкурса – автомобиль.

Социальные новости – Боксерский клуб УЛК

Воспитанники боксерского клуба УЛК успешно выступили на соревнованиях в городе Архангельске. На боксерском ринге им практически не было равных. Золотые медали завоевали Влад Галкин, Артем Борисов, Даниил Прилучный и Роман Мужиков, серебряную награду получил Тимофей Подолян. Поздравляем спортсменов с отличным выступлением на турнире и желаем им еще больших успехов и побед!

В Строевском состоялась первая рабочая встреча Совета села с генеральным директором ГК УЛК Владимиром Буториным

После принятия официального решения о присоединении МО «Строевское» к МО «Березницкое» на территории первого началась плодотворная работа. Не успел сформироваться общественный совет, как его члены приступили к активному благоустройству. Первым результатам, ближайшим планам и организационным моментам было посвящено собрание, состоявшееся в Строевском 3 мая. Помимо Владимира Буторина, главы МО «Березницкое» Анны Семенковой и местных жителей, в нем приняли участие представители Корпорации развития Устьян.

Первым делом

Перед тем как приступить к обсуждению особо острых вопросов, касаемых благоустройства и инфраструктуры строевского куста, Владимир Федорович лично осмотрел все окрестности и сделал выводы о том, что необходимо сделать в первую очередь.

Так, будут приняты меры для приведения в порядок дорожного фонда. Чтобы бесперебойно функционировало транспортное сообщение между правым и левым берегами Устьи, силами Корпорации развития Устьян будут капитально отремонтированы два подвесных моста и построен деревянный автомобильный. Не удивительно, что члены общественного совета восприняли эту новость с особым энтузиазмом, ведь пешеходные конструкции через реку в последние годы пребывали в очень плачевном состоянии, а об автомобильном мосте жители мечтают давным-давно.

– Также в этом году проведем отсыпку дорог в наиболее критичных местах, – добавил Владимир Федорович. – Поэтому для начала мы вместе с вами должны определиться с карьерами, чтобы обеспечить дорожно-строительные работы необходимым количеством материалов. Причем с запасом на следующие годы. У нас в планах построить хорошую дорогу через весь «куст». Она будет проходить от Строевского в Щапинскую через новый автомобильный мост, далее через д. Грунцовскую до Студенца. Таким образом мы полностью закроем вопрос с дорожной инфраструктурой.

Затем присутствующие обсудили тему уличного освещения. Остальные вопросы, касаемые благоустройства территорий, могут решиться силами общественного совета и самих жителей. Для этого в мае начнут работу два новых трактора, оснащенные всем необходимым оборудованием: ножами, плугами и телегами.

– Тракторы будут находиться полностью в вашем распоряжении, – объяснил жителям Владимир Федорович. – Именно вы должны будете ставить им задачи и корректировать график работы. Зимой – это расчистка дорог и вывоз мусора, летом – еще и различные хозяйственные работы. Особое внимание обратите на ветхие бесхозные здания и постройки. То, что можно, необходимо разобрать и вывезти.

С прицелом на будущее

Поговорили на встрече и о дальнейших перспективах развития Строевского округа. Часть из них начнут реализовывать уже в следующем году. К примеру, капитальный ремонт коснется всех коммунальных сетей в селе. А вместо имеющейся котельной установят новую модульную. Так что вопросы с отоплением, водоснабжением и водоотведением решатся в Строевском совсем скоро. Заниматься этими задачами будут специалисты Устьянской теплоэнергетической компании.

– Со стратегическими планами вы должны определиться сами, – добавил Владимир Буторин. – Решите, что и в каком порядке необходимо отремонтировать или построить. Затем определимся по срокам. А их у строевчан накопилось немало. Здесь и капитальный ремонт школы, и строительство Дома культуры, и приведение в порядок очистных сооружений, и многое другое.

Вопрос-ответ

Во время совещания в адрес Владимира Буторина прозвучало немало вопросов. Приводим его ответы на часть из них:

– Владимир Федорович, как в целом вы оценили обстановку на нашей территории?

– На самом деле каких-то сверхъестественных проблем я не увидел. Все они вполне решаемые. Так что через пять лет заживете по-новому. Ведь вы теперь под крылом Группы компаний УЛК, а значит, все у вас будет хорошо.

– Мы уже спрашивали о новой машине скорой помощи для нашего села и близлежащих деревень. Будет она?

– Да, приобретем «скорую» в мае месяце. Она будет находиться на балансе Устьянской районной больницы, но закреплена за вашим округом. Уже договорились об этом с главврачом.

– Болезненная для многих тема – переселение из ветхого жилья. Люди не хотят переезжать из своих деревень. Можно как-то им остаться здесь?

– Мы сейчас будем активно участвовать в строительстве жилья по программе переселения граждан на территории муниципального образования «Березницкое». Раз уж вы вошли в его состав, никуда мы вас не переселим. А работы для этого предстоит сделать немало. Сначала на документальном уровне определиться с точными списками попавших в эту программу, с необходимой площадью нового жилья, а затем подобрать подходящие участки.

– Что нам делать с большими старыми зданиями?

– Для этого мы и закупаем вам два трактора. Запомните, они не должны простаивать. Пусть постоянно чем-то занимаются. Если для сноса заброшенных объектов нужна техника посерьезней, выделим вам гидроманипулятор. Все старое нужно убирать и увозить.

К работе готовы!

В завершение рассказа о настоящем и будущем Строевского округа хочется уделить немного внимания людям, чьи решения и инициатива – главная движущая сила для дальнейших изменений. Строевской совет села родился всего месяц назад. Он собрал самых активных и целеустремленных жителей. Причем представлены в нем абсолютно все населенные пункты округа. На сегодня в совете состоят тридцать человек, среди которых есть представители разного возраста и различных сфер деятельности. Председателем на первом заседании была избрана жительница Щапинской Надежда Роальдовна Двинова. Всю свою жизнь она трудилась в сельском магазине, поэтому знакома практически со всеми односельчанами.

– Не успев утвердить состав нашего совета, мы сразу приступили к работе, – поделилась Надежда Роальдовна. – За месяц провели несколько крупных субботников и воскресников практически во всех деревнях. Прибрали и кладбище, и берег реки, и детскую площадки. Своей работой мы довольны и готовы к дальнейшему труду. Как говорится, глаза боятся – руки делают!

Заместителю председателя Совета по развитию хоккейного клуба «УЛК» Энгельсу Федоровичу Лопатину исполнилось 80 лет

За свою долгую и яркую жизнь Энгельс Федорович внес неоценимый вклад в развитие спорта. Причем не только в масштабах родного ему Вельского района, но и всей Архангельской области. Благодаря преданности своему делу он не раз был отмечен высокими наградами, такими, как «Отличник народного образования», Заслуженный учитель Российской Федерации» и «Почетный гражданин города Вельск». Сегодня Энгельс Федорович не только советник в ХК «УЛК», но и незаменимый тренер возрастной женской хоккейной команды «Вельчанка».

Труд и спорт неразделимы

Энгельс Федорович Лопатин родился 7 мая 1941 года в вельской семье Федора Ивановича и Александры Петровны. Отец в 42-ом ушел добровольцем на фронт, вскоре погиб в Ленинградской области. Мама осталась с двумя детьми на руках. Детство Энгельса Федоровича пришлось на тяжелые военные и послевоенные годы. Часто приходилось работать в лесу, он вместе с братом заготавливал дрова.

Во время школьных лет наш юбиляр выделялся среди сверстников умственными и физическими способностями. Вместе с братом увлекался футболом, а в шахматах им не было равных. С седьмого класса играл в хоккей с мячом за взрослую районную команду, был чемпионом школы по легкой атлетике.

В 1962 году Энгельс Лопатин окончил Архангельский пединститут им М.В. Ломоносова по специальности «Физическое воспитание, анатомия и физиология человека» и был направлен учителем физкультуры в вельскую школу №4. Приступив к работе 15 августа, уже в сентябре 1962 года был призван в ряды советской армии для прохождения срочной службы. Прошла она в Германии в отделении связи танкового полка.

Кроме диплома об окончании факультета физической культуры и спорта, Энгельс Федорович имеет еще один. В 1972 году освоил специальность «Математика» в том же ВУЗе и стал преподавать школьникам физику. В это время не забывал он про физкультуру и хоккей и приобщал к спорту ребят.

Энгельс Лопатин одним из первых вельских педагогов защитился на высшую квалификационную категорию. В настоящее время он продолжает работать в гимназии №4 педагогом дополнительного образования и тренером в ХК «УЛК». Стаж его педагогической деятельности – 59 лет.

Хоккею быть!

Благодаря энтузиазму Энгельса Лопатина хоккей в Вельске начал развиваться гораздо раньше, чем в большинстве районов нашей. области. В 1965 году был введен в эксплуатацию хоккейный корт, на который вышла первая команда, собранная из школьников. Энгельс Федорович стал играющим тренером. К 1971 году были созданы детские команды и в связи с успешными выступлениями открылось отделение хоккея в спортивной школе.

В 1972 году за успехи в развитии и популяризации хоккея Энгельс Федорович был награжден путевкой на Чемпионат Мира по хоккею в Прагу. От хоккейной федерации Архангельской области было написано письмо в адрес команды СССР с просьбой подарить Э.Ф. Лопатину клюшку с автографами игроков сборной.

– В Праге я жил в одной гостинице с нашими хоккеистами и периодически встречался с ними, – вспоминает юбиляр. – В один из таких дней на тренировке перед матчем Игорь Ромишевский, как комсорг сборной, вручил мне клюшку с автографами игроков звездной команды. Эта клюшка стала символом хоккея в нашем городе на многие годы.

В 2002 году Энгельс Лопатин с сыном Александром создали хоккейную команду «Заря», которая уже спустя два года одержала первую яркую победу. Вельчане заняли третье место во Всероссийском турнире юных хоккеистов среди команд из малых городов.

В 2005 году на вельском корте состоялся первый всероссийский турнир по хоккею Клуба юных хоккеистов «Золотая шайба» имени А.В. Тарасова на призы двукратного олимпийского чемпиона И.А. Ромишевского. Турнир, где Энгельс Лопатин является бессменным главным судьей, стал традиционным.

ООО «Виктория» запустила новую точку продаж.

Спрос рождает предложение. Именно этому несложному принципу предпринимательства действуют руководители сети общественного питания, входящей в Группу компаний УЛК. Так новый магазин «ДУП» открылся на первом этаже вельского ЦУМа.

Новая точка продаж устроена в традиционном стиле компании – деревянные фасады, широкий прилавок и удобные витрины. Все создано для того, чтобы покупатели с комфортом могли выбрать полюбившиеся продукты из мяса диких животных к праздничному столу или для семейного ужина. А их ассортимент удивляет своим разнообразием.

В магазине представлены уже ставшие популярными среди жителей нашего региона мясные деликатесы: вареные, полукопченые и сырокопченые колбасы, прессованное мясо. Для желающих купить продукты для приготовления блюд дома найдется фарш, мясные и мясокостные полуфабрикаты, тушенка. Наряду с традиционной линейкой «Дары Устьянской природы» предлагают своим клиентам попробовать новинки – мясные чипсы. Ну и конечно, как и в остальных магазинах компании, здесь представлены подарочные наборы.

– К нам не раз обращались жители Вельского района с просьбой открыть на их территории торговую точку, – рассказывает генеральный директор ООО «Виктория» Дмитрий Малков. – ЦУМ выбрали, потому что это удобно для покупателей. Магазин находится в отличной транспортной доступности. А так как Вельск – это проездной город, возможность приобрести продукты из мяса диких животных появилась у многих. Открылись мы не так давно, но уже в полной мере ощутили спрос.

Приобрести мясную продукцию в магазине «Дары Устьянской природы» (ЦУМ г. Вельск, ул. Дзержинского и ЦУМ п. Октябрьский, ул. Победы) все желающие могут ежедневно с 9:00 до 19:00.

Группа компаний УЛК вновь присоединится к акции «Сад памяти», которая всего за год приняла всенародный размах.

В честь Великой Победы в России стартовала акция «Сад Памяти», цель которой высадить 27 миллионов деревьев в память о 27 миллионах погибших в годы Великой Отечественной войны. В 2021 году она вновь охватит все 85 регионов страны и продлится до 22 июня. Ведь каждое дерево - символ памяти и благодарности мирных поколений. 

Основными силами ГК УЛК в этом знаковом мероприятии, конечно же, станут лесозаготоявительные подразделения холдинга. Так, специалисты отдела лесообеспечения Устьянского лесопромышленного комплекса уже в ближайшие дни приступят к запланированным посадкам на территории Шенкурского районного лесничества. На площади более 19 тысяч гектаров будет высажено 39 200 саженцев хвойных пород. Затем работы пройдут в Вельском районе, где будет посажено самое большое количество молодых деревьев – 56 200 саженцев на площади 28,1 тысяч гектаров. Завершится акция для Устьянского ЛПК посадками 37 600 саженцев в Устьянах, на территории Октябрьского участкового лесничества.

– Важным моментом этого доброго дела станет участие ребят из Устьянской средней школы и Устьянского индустриального техникума, – добавил начальник отдела лесообеспечения Устьянского ЛПК Евгений Горонков. – Не останутся в стороне и специалисты Устьянского лесничества. Посадки будут осуществляться вручную, с помощью меча Колесова и посадочной трубы. На сегодня все посадочные площади полностью готовы к предстоящей работе.

Устьянский леспромхоз

В дорожную службу Устьянского леспромхоза поступило два новых вибропогружателя DaeDong. Оборудование позволит ускорить процесс установки свай, шпунтов, балок и труб при строительстве деревянных мостов. Специалисты подразделения уже успели применить вибропогружатели при строительстве дорожной переправы в селе Студенец.

Плесецкий леспромхоз

На территории терминала Плесецкого леспромхоза установили новое электронное информационное табло. Это необходимо для того, чтобы водители сортиментовозов и мастера приемки владели полной информацией о месте разгрузки машин. Новое оборудование позволит значительно увеличить скорость выгрузки лесоматериалов и оптимизировать весь процесс в целом.

Виноградовский леспромхоз

Дорожная служба Виноградовского леспромхоза приступила к ремонту и строительству летних лесовозных маршрутов. В апреле специалисты предприятия отсыпали и пробалили порядка 30 километров дорожного покрытия. А уже в этом месяце им предстоит отремонтировать более 70 километров лесовозных дорог в Березниковском и Верхнетоемском лесничествах.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском ЛПХ приступили к строительству круглогодичного железобетонного моста через реку Ежуга. Специалистам дорожной службы леспромхоза предстоит построить новую переправу протяженностью 55 метров взамен старой деревянной. Данная конструкция повышенной грузоподъемности станет основной транспортной артерией для крупнотоннажной техники, используемой леспромхозом на вывозке заготовленной древесины.

Устьянский ЛПК

В Устьянском лесопромышленном комплексе производится установка новой системы контроля доступа работников в производственные помещения. Вход в цеха предприятия теперь будет осуществляться по личным электронным картам, что позволит исключить проход на производственные площадки посторонних лиц, а также автоматизировать учет рабочего времени специалистов. 

Вельский ЛПК

В лесопильном цехе Вельского лесопромышленного комплекса ведутся работы по модернизации вентиляционной системы. Новые мощные вентиляторы установят на крыше цеха, что позволит выводить из рабочих помещений мелкие частицы пыли и создаст условия для комфортной работы специалистов. Данная система также будет обеспечивать эффективное охлаждение электрооборудования.

Пестовский ЛПК

Пестовский лесопромышленный комплекс закупит новое оборудование для линии сортировки сырой доски. Договор о поставке заключен с ведущим поставщиком автоматизированных систем для предприятий лесопромышленного комплекса «Автоматика-вектор». Современное оборудование позволит оптимизировать работу производственной линии и увеличит скорость сортировки древесины.

Пинежский ЛПК

Представители Пинежского лесопромышленного комплекса провели переговоры с подрядными организациями по вопросу строительства древесно-подготовительного цеха. Технологическое оборудование будет установлено в рамках строительства пеллетного завода.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты Устьянской теплоэнергетической компании готовятся к завершению отопительного сезона. В поселке Сельменьга подачу тепла отключат с 14 мая. В ближайшие дни отопление перестанет поступать и в дома поселка Октябрьский. В летний период специалисты предприятия приступят к обслуживанию инженерных сетей и оборудования для подготовки к зимнему отопительному сезону.

Социальные новости – г. Пестово

В преддверии Дня Победы сотрудники Пестовского лесопромышленного комплекса приняли участие во всероссийской акции по уборке территории. Предприятие не просто поучаствовало в субботнике и подготовило город к празднику, а дополнительно выделило для сбора мусора спецтехнику, которая помогала собирать упакованные мешки и отвозить их на контейнерную площадку.

Социальные новости – ГК УЛК

Коллектив Вельского лесопромышленного комплекса принял участие в 61-й традиционной эстафете, посвященной празднованию Победы в Великой Отечественной войне, которая проходила в городе Вельск. В забеге участвовали трудовые коллективы, студенты, а также опытные спортсмены. В упорной борьбе коллектив Вельского предприятия занял 4 место, проиграв команде легкоатлетов, УФСИН и спортсменам из сельскохозяйственного техникума.

Социальные новости – ГК УЛК

Хоккейный клуб УЛК стал серебряным призером межрегионального турнира по хоккею с шайбой среди юношеских команд 2010-2011 года рождения «Кубок Победы».
С 5 по 7 мая в Вологде пять сильнейших хоккейных коллективов боролись за победу - «Полет» (г. Рыбинск), «Алмаз» (г. Череповец), «Северная Олимпия» (г. Сыктывкар), «Вологда» (г. Вологда). Наши ребята показали спортивный характер и в финальном матче завоевали серебро.