Корпоративные коммуникации
Пачина Юлия Борисовна, генеральный директор ИД "Устьяны"

+7 921 486-95-23, ustvesty@mail.ru
Архивы публикаций, фото
Анна Силина, главный редактор газеты «Устьянские Вести»

+7 931 402-07-98, ustvesty@mail.ru

Дайджест недели

24.01.2022 11:33:00

Берем пример

Итоги работы за четвертый квартал 2021 года подвел Устьянский леспромхоз. Лучшим признан экипаж водителей в составе Валерия Едемского, Николая Богданова и Алексея Котова. Бригада вывезла на терминалы Устьянского и Вельского ЛПК более 7,5 тысяч кубических метров круглого леса.

Надежная переправа

Специалисты Плесецкого леспромхоза приступили к усилению ледового покрова на переправе в д. Плесо через реку Онега. Планируется наморозить более 40 см льда на участке протяженностью 200 метров. Процесс намораживания позволит увеличить (усилить) грузоподъемность переправы до 60 тонн.  Надежная переправа обеспечит стабильную вывозку лесоматериалов из Самковского лесничества. До конца зимы планируется вывезти свыше 100 тысяч кубометров древесины на производственную площадку Плесецкого терминала.

УЛК решает социальные вопросы

Виноградовский леспромхоз ответственно выполняет обязательства по регулярной расчистке снега и поддержании муниципальных и региональных дорог в надлежащем состоянии на территории трёх поселений: Сельменьги, Рочегды и Шошельцы. Общая протяженность дорог – более 100 км. Отметим, что сотрудники Виноградовского ЛПХ оказывают посильную помощь местным жителям и ведут активную социально-ответственную деятельность  на территории населенных пунктов.

Отвод зимних дорог

Отдел лесообеспечения Пинежского ЛПХ завершил работы по отводу всех зимних делянок и дорог на 2022 год в Лешуконском лесничестве. Общая протяженность зимних лесных маршрутов составила более 80 километров. На данный момент техника леспромхоза завершает разрубку дорог и формирование зимника для бесперебойной вывозки круглого леса в терминал.

Один миллион кубометров

В Устьянском ЛПК из цеха сортировки сухих пиломатериалов №3 сошёл миллионный кубометр готовой продукции. Данный показатель достигнут благодаря слаженной работе коллектива цеха и ремонтных служб предприятия.

Современный и мощный

Вельский лесопромышленный комплекс модернизирует оборудование лесопильного цеха. Специалисты ремонтно-технической службы завершили установку нового компрессора, который не только современнее, но и на порядок мощнее своего предшественника. Одного такого агрегата теперь достаточно для того, чтобы обеспечить стабильную работу всего пневматического оборудования лесопильной линии, и с запасом покрыть потребности цеха в производстве сжатого воздуха. Новое оборудование значительно разгрузит работу остальных компрессоров, позволит им работать в бережном режиме, что увеличит их срок службы.

Совершенствуемся в производстве

В лесопильном цехе Пестовского ЛПК произведена полная  замена модулей управления и связи, а также обновлено программное обеспечение на штабелеформирующей машине. Это обеспечит стабильную работу оборудования, минимизирует простои линии, увеличит скорость формирования пакетов с пиломатериалом, позволит качественно и оперативно производить сервисное обслуживание.

Ударными темпами

В Пинежском ЛПК продолжается обустройство здания общежития для строителей и работников лесопромышленного комплекса. Сегодня завершены работы по бурению 30-метровой скважины, которая обеспечит подачу воды объемом почти 4000 литров в час. Также ведутся работы по перепланировке внутренних помещений и демонтажу устаревших инженерных сетей. Напомним, в Пинежском районе продолжается реализация самого масштабного инвестиционного проекта УЛК – строительства нового деревоперерабатывающего завода.

Уровень роста

Устьянская теплоэнергетическая компания наращивает производство тепловой энергии за счет ввода новых объектов – двух котельных в п. Сельменьга Виноградовского района и п. Новый путь Пинежского района.

Мощности УТК в 2022 году продолжат расти. Производство энергии увеличится ещё на 20 % после введения в эксплуатацию котельной в с. Строевское Устьянского района и подключения других социальных объектов.

Дороги, дороги…

Обязанности по содержанию и качественной расчистке дорог от снега на территории МО «Октябрьское», «Шангальское» и «Орловское» с января текущего года взяла на себя Корпорация развития Устьян. Работы ведутся на основании контракта, который подписан между КРУ и администрацией МО «Устьянский район» по итогам проведенных торгов. Аукцион состоялся в декабре прошлого года.

Автопарк Корпорации развития Устьян насчитывает более 10 единиц снегоуборочной техники, которой достаточно для своевременной расчистки снега на территории вышеуказанных муниципальных образований и поддержания дорог в удовлетворительном состоянии.

Дворец культуры в Березнике

На строительной площадке будущего многофункционального Дворца культуры в селе Березник прошла рабочая встреча с генеральным подрядчиком, на которой обсудили первоочередные вопросы дальнейшего строительства ДК. Особое внимание было уделено системе внутреннего отопления, подаче электроэнергии, дизайну внутренних помещений и установке оборудования.  В ближайшее время строители также приступят к устройству ливневой канализации и внутренних инженерных систем. 

Королева леса

Финал V Всероссийского конкурса «Королева леса 2022» в этом году пройдет в Устьянском районе. Шоу-программа состоится в марте. Впервые изменены условия. Теперь в конкурсе могут участвовать девушки, не работающие в лесной отрасли, в этом случае им предлагается выступить с любой экологической инициативой или проектом. Побороться за звание «Королева леса 2022» и проявить свои профессиональные и личные качества могут девушки в возрасте от 21 года до 35 лет. Заявки принимаются до 20 февраля. Суперфиналистки примут участие в грандиозном шоу «Лесоруб 2022», который состоится в августе этого года. Главный приз суперфинала – автомобиль. Подробную информацию можно узнать на сайте конкурса korolevalesa.ru

 

Всё могут женщины?!

20.01.2022 11:38:00

Как в 45 кардинально поменять жизнь и не пожалеть!

Говоря о лесопильном цехе, каждый человек, прежде всего, представляет рабочих в спецодежде, мощные грохочущие станки и транспортёры, с шумом и стуком перемещающие по цеху целые брёвна или готовый пиломатериал. И вся эта «музыка» более подходит брутальному мужчине, чем хрупкой женщине. Однако, есть представительницы прекрасного пола, которые наравне с мужчинами справляются с «неженскими», на первый взгляд, профессиями.

Долгий путь к себе

Жанна Коноплёва около полугода трудится оператором сырой сортировки в лесопильном цехе №1 Пестовского лесопромышленного комплекса. Это отнюдь не романтическая профессия. В её обязанности входит следить за качеством пиломатериала, идущего по транспортёрам и своевременно удалять с линии бракованные доски. Кроме того, в случае, если какая-нибудь доска вдруг пойдёт другим «путём» и застрянет, её необходимо оперативно вытащить, чтобы обеспечить ровную и бесперебойную подачу материала. Как же удаётся справиться с этими довольно непростыми обязанностями?

«Свой трудовой путь я начинала в лесокомбинате, - рассказывает Жанна. - Сначала работала подручной на торцовке, потом станочницей. Для работы на станках того времени необходимо было иметь хорошую физическую форму. Через время меня назначили мастером. В этой должности трудилась до самого закрытия завода. Это примерно с 1991 года а и до 2001 года, то есть получается в общей сложности 10 лет. Так что, с деревообработкой я знакома не понаслышке».

После закрытия предприятия, Жанна, как и многие коллеги, встала на биржу труда. В этот период в нашей стране начала активно развиваться торговля. В эту же сферу и решила податься наша героиня.

Вскоре территорию бывшего лесокомбината выкупили финны и приступили к строительству завода. Все жители с неподдельным интересом следили за процессом. Когда начался набор сотрудников, свою анкету заполнила и Жанна. Ответ пришлось ждать целых 6 месяцев. И вдруг ей позвонили и пригласили на собеседование. Казалось бы, вот она – судьбоносная встреча, но... жизнь иногда преподносит неожиданные сюрпризы. В это же время наша героиня узнаёт, что ждёт ребёнка и отказывается от места. На протяжении следующих 8 лет она продолжает работать в сфере торговли.

«Для меня судьбоносным стал 2019 год, когда мне неожиданно исполнилось 45 лет, - вспоминает она. - Вернее, пришло осознание своего возраста. И я решила, что пришла пора в жизни что-то кардинально поменять. Так сказать, «вернуться к истокам». Домашним я ничего не сказала, а решила для начала заполнить анкету. Меня взяли в Пестовский ЛПК сначала в лесцех уборщицей, а спустя чуть больше года предложили должность оператора сырой сортировки. Причём, обучение проходила, так сказать, без отрыва от производства. То есть работала уборщицей и одновременно училась.

Те знания и навыки, что были приобретены в лесокомбинате, мне особо ничем не могли помочь. В то время станки были совершенно другие, без непосредственного участия человека практически ничего не происходило. Современный же процесс деревообработки полностью автоматизирован. Поэтому, можно сказать, что пришлось учиться с «нуля».

Эмоциональный народ

Процесс адаптации и привыкания проходил непросто. Жанна очень переживала, что не сможет вовремя среагировать правильно и подведёт коллег. В лесцехе линия конвейерного типа, то есть выход из строя даже одного транспортёра ведёт к простоям всего оборудования. Первое время были сомнения, и даже горькие слёзы. Но поддержка коллектива сыграла решающую роль. Постепенно пришёл опыт, а вместе с ним уверенность и спокойствие.

«Конечно, в моей профессии без физической силы не обойтись. По конвейеру идут доски разного сечения, а значит и веса. Оператор внимательно следит, чтобы никакого брака на линии не было. Если что-то обнаруживается, то тут же доска удаляется. Раздумывать некогда, на протяжении всей смены нужно быть в тонусе. С этим я научилась справляться».

По мнению Жанны, у представительниц слабого пола более развиты такие качества, как внимательность, усидчивость, целеустремлённость и настойчивость. Именно они помогают добиться результатов в любой работе. Однако главный «ингредиент» успеха всё-таки не в этом.

«В нашей смене все операторы, за исключением меня, мужчины. И, конечно, мне комфортно работать в такой компании. Я чувствую с их стороны поддержку и помощь. Пользуясь случаем, особые слова благодарности хотела бы сказать своему коллеге, напарнику и наставнику – Владимиру Блохину. Именно этот человек научил меня всему, что знает сам. Сколько терпения и сил ему потребовалось, даже подумать страшно. Когда, вроде бы, всё помнишь, понимаешь, но вдруг внештатная ситуация и у тебя такой стресс, что в одно мгновение все знания куда-то улетучиваются. Вот такой мы, женщины, эмоциональный народ. И ему приходилось снова и снова объяснять, да ещё и успокаивать. Я очень благодарна своим коллегам-мужчинам. Мне кажется, какой бы сильной и уверенной в себе не казалась женщина, в любой трудной ситуации ей необходимо надёжное мужское плечо. И тогда всё точно получится.»

Ещё много добрых слов адресовала Жанна своим коллегам по цеху. Не упустила она из внимания и условия труда.

«Я помню, как холодно было зимой в цехах лесокомбината, так как огромные двери всегда держали открытыми, приходилось работать в фуфайках. Это значительно сковывало движения. А здесь только в сильные морозы бывает накинешь на плечи куртку, а так в помещении цеха все находятся в тонких спецовках. Кроме того, на смене сотрудники обеспечены наушниками со встроенной рацией. В случае необходимости, не надо перекрикивать грохочущие станки, чтобы попросить помощи или что-то сообщить. Достойная заработная плата даёт чувство уверенности и стабильности, что также немаловажно. В этом году моя младшая дочь заканчивает школу и собирается поступать в медицинский. Сами понимаете, получение образования требует немалых финансовых затрат».

Кроме дочери, у Жанны есть ещё старший сын, который уже самостоятельный и живёт в другом городе. Наша героиня – счастливая бабушка. Муж и дочь во всём поддерживают и помогают, так, что тыл «прикрыт» надёжно.

На вопрос, о чём мечтает Жанна? Она, улыбнувшись, ответила: «Мои надежды и мечты связаны с родными. Самое главное на ближайшую перспективу – это поступление дочери. Сейчас мы этим усиленно занимаемся: смотрим вузы, условия поступления, наличие общежитий. Ещё одна приземлённая мечта – закончить затянувшийся ремонт в квартире. Осталось совсем немного, поэтому очень надеюсь, что в 2022 году в этой истории мы поставим уверенную точку. А если говорить о каких-то общих вещах, то, конечно, хочется, чтобы скорее закончились все эти ограничения, чтобы все были здоровы, чтобы в семьях царили мир и спокойствие».

Вот такие грандиозные и не очень планы и желания у нашей героини. Однако закончить статью всё-таки хочется не мечтами, а пожеланиями. Пусть у каждой женщины и дома, и на работе будет надёжное мужское плечо, которое подарит ей чувство защищённости и уверенности в своих силах – это самый верный рецепт успешной карьеры и личного счастья. 


Взобраться на вершину и построить дом

20.01.2022 11:22:00

Даже когда много работы, мечты никто не отменял

«Я родился и вырос в посёлке Октябрьский Устьянского района. После школы, когда передо мной встал вопрос о выборе будущей профессии, решил связать свою жизнь с лесопромышленной отраслью», - рассказал «УВ» Алексей Скрипов, заместитель директора Устьянского ЛПХ по работе с подрядчиками, лесовосстановлению, контролю за технологией лесозаготовок, строительством дорог и качеством круглых лесоматериалов.

Устьянский леспромхоз является образцовым лесозаготовительным подразделением холдинга, и во многом это заслуга высококлассных специалистов, которые занимаются организацией всех трудовых процессов. Мы расспросили Алексея о том, как ему работается в холдинге, кто его ждёт дома и... о главной мечте.

«Во многое пришлось вникать заново»

– Алексей, какое учебное заведение Вы окончили?

– В начале 2000-х я поступил в Архангельский государственный технический университет, получил специальность «инженер лесного и лесопаркового хозяйства»

– Почему именно эта сфера деятельности, ведь в начале двухтысячных в Устьянском районе еще не было такого яркого представителя лесопромышленной отрасли?

– Архангельская область всегда была ведущим регионом в сфере производства пиломатериалов и лесозаготовки. Несмотря на общий упадок в стране, чувствовались большие перспективы именно в этом направлении, и в Устьянском районе в частности. Да и самому очень хотелось изучить эту тему поподробнее. В университете теоретически познал технологические процессы от организации лесозаготовки до посадки деревьев, а после учёбы сразу же устроился на должность мастера в Устьянский лесхоз и применил знания на практике. Руководил бригадой из четырёх человек: летом занимались рубками ухода в молодняках, а весной и осенью - лесохозяйственными работами. Проработал так больше трёх лет. Для меня это был отличный опыт.

– Как дальше сложилась Ваша карьера?

– У многих, наверное, есть такие периоды в жизни, когда хочешь попробовать себя в чём-то новом. Так случилось и у меня, я поступил на заочное обучение по направлению «юриспруденция», параллельно работал юристом в Октябрьском ДСК. Новое направление деятельности так затянуло меня, что я проработал почти 10 лет, прежде чем устроился в ГК УЛК.

– Расскажите о том, как вы пришли на работу в холдинг. Чем приходилось заниматься?

– Группа компаний УЛК в 2017 году уже была одним из сильнейших игроков в лесопромышленной отрасли. Знания и опыт в лесном деле у меня были, очень хотелось испытать себя, проверить свои силы и на что я способен. Первая должность – начальник коммерческого отдела. Мне было интересно трудиться там, работа совмещала и юриспруденцию, и лесное дело. В октябре 2018 года мне поступило предложение возглавить Устьянский лесной селекционно-семеноводческий центр. Я согласился.

– Профильные знания пригодились?

– Несомненно, всё, что когда-то изучал в университете, пришлось вспомнить и применить. Конечно же, за 15 лет многое в процессе выращивания лесов изменилось, во многое пришлось вникать заново. Приобрёл много полезных знаний и умений – это самое главное. Никогда бы не подумал, что процесс выращивания сеянцев может оказаться таким сложным, но при этом интересным и увлекательным, особенно в масштабах УЛК.

И лыжи с собой

– С 2019 года вы занимаетесь работой с подрядчиками, контролем за лесовосстановлением, технологией лесозаготовки и строительства дорог. Расскажите о своей текущей работе.

– В настоящее время я вместе с профильными специалистами слежу за тем, чтобы лесозаготовка, лесовосстановление и строительство дорог в лесу осуществлялись по строго определённой технологии. Ведь от этого напрямую зависят качество пиловочника и производственные показатели леспромхоза. Я организую работу специалистов в лесу, провожу их обучение и слежу за тем, чтобы в делянке был не только порядок, но и всё соответствовало требованиям ведения лесного хозяйства и законодательства.

– Почему это так важно?

– В правильной организации работы заключается главный успех предприятия – мы стремимся к максимально правильной заготовке, качественному складированию и сортировке круглого леса в делянке. Стараемся не просто решать возникающие вопросы, а искать корень проблемы и не допускать их в будущем. Сама по себе моя работа достаточно активная, много командировок, постоянно провожу рейды в лесозаготовительные подразделения. И летом, и зимой. Даже лыжи в машине всегда вожу, чтобы по снегу в делянке проще было перемещаться. Также контролирую как организован лесозаготовительный процесс у наших коллег и подрядчиков. Лучшие идеи мы пытаемся внедрить в Устьянском леспромхозе, чтобы он продолжал быть одним из передовых в стране.

– Работа, командировки... Остаётся ли время на семью?

– Вместе с супругой Яной мы воспитываем двух замечательных детей. Сыну Юрию 15 лет, а младшей дочке Екатерине 9. Всё свободное время проводим вместе в кругу семьи. Стараемся не сидеть дома, а почаще заниматься активным отдыхом, к примеру, этой зимой уже успели и на лыжах покататься, и на коньках. Летом вместе отдыхаем на даче и по возможности посвящаем свободное время путешествиям. Пока только по России получается, но в будущем планируем и за границу съездить.

– Как к вашей работе относится супруга?

– С пониманием! За что ей большое спасибо. Наша работа не заканчивается в лесу, она чувствует «эффект УЛК» в своей повседневной жизни. Видит, как холдинг развивает район, как строятся дороги и ледовые дворцы. Где-то в глубине души она чувствует мой, хоть и совсем небольшой, вклад в это и поэтому относится хорошо.

– У вас есть какая-то заветная мечта?

– Есть две главные цели на будущее. Во-первых, больше путешествовать, побывать в Европе или взобраться на вершину горы. Ну а второй целью является строительство своего большого дома, где мы всей семьёй проводили бы вместе время.






Лыжные гонки в Березнике

18.01.2022 11:38:00

В рождественские праздники Спортивная школа олимпийского резерва «УЛК» провела свои первые соревнования по лыжным гонкам в Березнике

Село Березник Устьянского района славится своими хоккейными успехами и спортивной инфраструктурой. С недавнего времени при поддержке Группы компаний УЛК дети из Березницкой гимназии начали заниматься ещё одним популярным в районе зимним видом спорта – лыжными гонками. 

Первый набор в Березницкое отделение лыжного клуба УЛК прошёл осенью прошлого года – занятия посещают 20 юных лыжников.

Для занятий с юными спортсменами, средний возраст которых 10 лет, Лыжный клуб УЛК привлёк новых специалистов. Работать с детьми Березникой гимназии приехала Дарья Казакова, воспитанница Свердловской школы биатлона, неоднократная победительница и призёр всероссийских соревнований.

К слову, всем необходимым для тренировок воспитанников обеспечила Спортивная школа олимпийского резерва УЛК. Специально для детей был приобретён весь инвентарь – новые лыжи, ботинки и палки. Для хранения и переодевания Группа компаний УЛК выделила детям специальное помещение в Ледовом дворце села Березник, а чтобы юные лыжники привыкали к качественной лыжной трассе для расчистки снега и формирования лыжни, также привлекается техника холдинга.

Несмотря на то, что 20 воспитанников Березницкого отделения занимаются всего несколько месяцев, они уже смогли испытать на себе все соревновательные эмоции. Для этого лыжный клуб УЛК организовал в Березнике первое за много лет первенство по лыжным гонкам. В соревнованиях приняли участие 57 лыжников из Октябрьского, Шангал и Березника.

Спортивная дистанция для юных лыжников составляла один километр. Среди мальчиков 2011-2013 года рождения первым стал Николай Пеньевской, серебро завоевал Макар Заостровцев, а почётное третье место досталось Дмитрию Маловскому. Среди девочек этой же возрастной группы лучший результат на дистанции в один километр у Марии Ожигиной, второй стала Анна Белая, на третьем месте - юная лыжница Карина Коряпина.

Среди совсем маленьких лыжников, 2014 года рождения и младше, на соревнованиях клуба УЛК первым к финишу прибежал Артём Борисов, серебряную ме- даль завоевал Рамир Голяк, а третье место досталось Евгению Соколову.

Лыжный забег среди девочек 2014 года рождения и младше завершился со следующим результатом: первое место заняла Ева Авдюшина, второй стала Алиса Дуркина, а почётная «бронза» досталась Екатерине Мякшиной.

Поздравляем юных воспитанников Лыжного клуба УЛК с отличными результатами. Надеемся, что в будущем никто из них не бросит заниматься спортом, станет настоящим профессионалом в лыжных гонках и завоюет ещё много медалей!


По накатанной

17.01.2022 15:39:00

Дорожно-строительный участок – важный «винтик» в лесу

На строительной площадке Пинежского ЛПК продолжается строительство самого крупного лесоперерабатывающего завода Группы компаний УЛК. 

Очевидно, что одну из ключевых ролей в стройке таких масштабных объектов играет именно дорожная инфраструктура – от неё зависит своевременная поставка материалов и оборудования. Для того чтобы строить, ремонтировать и содержать дороги Пинежского ЛПК, и был создан дорожно-строительный участок.

Большие планы на зиму

Пинежский лесопромышленный комплекс – это самое крупное подразделение холдинга.

За несколько лет в ЛПК была создана масштабная дорожная инфраструктура, благодаря которой обеспечивается вывозка заготовленной древесины, и, что особенно важно, поставка материалов на строительную площадку будущего завода.

Следить за состоянием такого большого количества транспортных артерий – это стратегическая необходимость Пинежского подразделения. Поэтому с 1 сентября 2021 года обязанности по содержанию дорог и выполнению всех земельных работ на строительной площадке будущего завода легли на плечи дорожно-строительного участка.

«В первую очередь, мы строим, ремонтируем и содержим дороги, специальные площадки и проезды, которые нужны для строительства лесоперерабатывающего завода и его инфраструктуры. Также мы решаем ещё одну важную задачу – обеспечиваем стройку песчано-гравийной смесью и щебнем», - рассказал Алексей Замятин, начальник дорожно-строительного участка.

Стоит отметить, что в зону ответственности дорожно-строительного участка входят не только дороги. На площадке будущего завода служба занимается обустройством полос отвода, системой водоотведения, а также организацией земельных участков под строительные объекты и подъездов к ним.

В зимнее время подразделение активно занимается строительством новых дорог, их ремонтом, обслуживанием и расчисткой снега.

Стоит отметить, что в Пинежском ЛПК на сегодня проведены исследования инертных материалов четырёх карьеров: «Варда», «Лиственничный», «Хвойный» и «Россоха», на них получены все разрешительные документы. Песчано-гравийную смесь,необходимую для всех работ, дорожно-строительная служба берет именно из этих карьеров.

«Зимний период отлично подходит для того, чтобы перевезти на строительную площадку нужные материалы. Поэтому у нас большие планы на это время года. За зиму мы хотим завезти на площадку более 600 тысяч кубометров песчано-гравийной смеси. С этой целью мы уже организовали специальные временные площадки для хранения. На сегодня создан запас порядка 200 тысяч кубометров», – добавил Алексей.

«С работой справляемся»

Решение глобальных задач требует рабочих рук. Сейчас в дорожно-строительном подразделении трудятся 120 специалистов самого разного профиля – мастера, водители самосвалов, автомобилей КДМ, фронтальных погрузчиков, грейдеров, экскаваторов, бульдозеров, операторы катков, а также трактористы-машинисты МТЗ. Для выполнения поставленных задач используется 57 единиц специальной техники. Большую часть парка составляют самосвалы. Все автомобили современные и многофункциональные.

У руля такого коллектива стоит молодой специалист Алексей Замятин. В холдинге он прошёл трудовой путь от водителя на вывозке леса до мастера дорожной службы и руководителя подразделения.

«Работая водителем лесовоза, а затем механиком, я приобрёл значительный опыт, который пригодится мне в любое время и в любом месте. Зная всю цепочку производственных отношений и механизмов от начала и до конца, легче принимать решения, которые влияют на результат в целом. К тому же в нашем подразделении подобралась хорошая команда, которая способна выполнять самые разные задачи. Практически все водители имеют опыт работы на технике и хорошо выполняют свои обязанности. Техника почти вся новая, парк периодически пополняется и обновляется, – говорит руководитель подразделения. «Работа дорожно-строительного участка в Пинежском ЛПК организована на уровне. Считаю, что мы со своей работой справляемся».

Дайджест недели

13.01.2022 14:01:00

Устьянский леспромхоз

В Устьянском леспромхозе подведены итоги работы за декабрь 2021 года. Лидером по лесозаготовке признана бригада третьего комплекса под руководством мастеров Владимира Каштанова и Александра Корякина. Общими усилиями заготовлено 22,5 кубометров древесины при плане заготовки 21 тысяча кубометров. 

Плесецкий леспромхоз

В учебном центре Группы компаний УЛК идет профессиональная аттестация операторов лесозаготовительной техники и водителей лесовозов. Одними из первых свои теоретические и практические знания проверили сотрудники Плесецкого ЛПХ. В коллективе сегодня трудится 52 оператора лесозаготовительной техники – 39 из которых уже прошли тестирование, разработанное инструкторами холдинга. Из 90 водителей лесовозов – 78 продемонстрировали свои навыки и доказали компетентность в управлении техникой. 117 работников Плесецкого ЛПХ получили шанс повысить уровень подготовки и увеличить свою заработную плату. 

Виноградовский леспромхоз

Виноградовский ЛПХ приступил к строительству технологической подъездной дороги от реки Северная Двина до автомагистрали, вблизи переправы в п. Сельменьга. Необходимо отсыпать 4,8 км дороги. На данный участок трассы будет уложена песчано-гравийная смесь и затем произведена отсыпка щебнем. Технологическая дорога обеспечит бесперебойную круглогодичную вывозку деловой древесины. 

Пинежский леспромхоз

Для оптимизации движения грузового транспорта в Пинежском ЛПХ началось строительство второго контрольно-пропускного пункта со стороны автомагистрали. Его работа позволит разделить грузопотоки и сократить время нахождения в пути. В КПП будет организована диспетчерская служба и пост охраны.

Устьянский ЛПК

В Устьянском ЛПК силами ремонтно-технической  службы произведена модернизация насосной станции. Смонтирована резервная дизель-генераторная установка, благодаря которой подача воды будет осуществляться в бесперебойном режиме по пожарному и хозяйственному водопроводам предприятия.

Вельский ЛПК

Специалисты АСУП Вельского ЛПК разработали и внедрили в производство специальное программное обеспечение для системы камер сушильных тоннелей. Оно позволяет улучшать качество сушки путем предотвращения образования конденсата в пневмокомпрессоре, что, в свою очередь, не вызывает обледенение пневматической системы. Отметим, что данный модуль не был предусмотрен заводом-изготовителем, что не позволяло вручную настраивать время и частоту срабатывания клапанов осушителя. 

Пестовский ЛПК

В Пестовском лесопромышленном комплексе на линии сортировки круглых лесоматериалов установлены усовершенствованные камеры видеонаблюдения с функцией ночного видения. Это позволяет оператору сортировочной линии контролировать рабочий процесс в тёмное время суток, не допуская простоев из-за наполнения карманов. 

Пинежский ЛПК

В Пинежском ЛПК приступили к строительству эстакады. Инженерное сооружение более 43 метров необходимо для безопасного снятия перехватов, закрепляющих груз на лесовозах. Устройство свайного поля уже завершено. В ближайшее время строители перейдут ко второму этапу - монтажу металлоконструкций. На новом объекте будет установлено электронное табло, на котором будет отбражаться кубатура лесовозов, заходящих на разгрузку.

УТК

Объекты жилищно-коммунального хозяйства на территориях Устьянского и Виноградовского районов, находящиеся в ведении УТК, отработали без происшествий в новогодние праздники. В период пиковой нагрузки оперативно (в течение получаса) был устранен сбой в электроснабжении одной из скважин. Это ещё раз подтверждает высокий профессионализм работников, отвечающих за тепло и комфорт в домах жителей. Температурные графики были соблюдены, аварийные бригады компании в круглосуточном режиме контролировали подачу коммунальных ресурсов. 

Первые победы

Новый год принес первые значимые победы нашим хоккеистам – два призовых места. На XVII турнире на приз Всероссийской общественной организации Клуб юных хоккеистов «Золотая шайба» им. А.В. Тарасова команда ХК УЛК 2009-2010г.р. завоевала 1 место. И еще одну золотую медаль ребята получили на региональном этапе Всероссийских соревнований среди малых городов и сельских районов.

Сегодня юные воспитанники команды УЛК готовятся к очередной борьбе и будут защищать честь Архангельской области на Всероссийских финальных соревнованиях, которые пройдут в начале февраля. Пожелаем команде успехов!

Мой дом в Березнике

В селе Березник продолжается подготовка земельных участков для дальнейшего строительства домов в рамках жилищной программы «Мой дом в Березнике». 

Строители занимаются вывозкой грунта и подготовкой новых линий микрорайона по улице Богатая к застройке. Начата прокладка наружных сетей водоснабжения и линий электропередачи. Еще одна семья завершает внутреннюю отделку индивидуального жилого дома в Березнике. 

Ледовый дворец

В Вельске продолжается реализация масштабного проекта УЛК по возведению Ледового Дворца. В настоящий момент ведутся работы по устройству фундамента будущего «спортивного города». Бригада строителей устанавливает анкерные группы и бетонирует фундаментное основание. Работы завершатся в середине февраля, а затем строители приступят к возведению металлоконструкций каркаса здания. Соблюдение здорового образа жизни в ГК УЛК было и остается в приоритете. Новый Ледовый Дворец станет очередным мощным толчком в развитии спорта в Вельском районе.

«Подобралась хорошая команда»

12.01.2022 14:39:00

Осенью 2021 года в Пинежском ЛПК создан дорожно-строительный участок

Новое подразделение призвано строить, ремонтировать и содержать дороги, специальные площадки, проезды и другие линейные объекты, которые необходимы для строительства лесоперерабатывающего завода и его инфраструктуры, а также для обеспечения стройки необходимыми строительными материалами. 

Опыт пригодился

Возглавляет молодое подразделение амбициозный руководитель – Алексей Замятин, которому 28 лет. Он родился и вырос в Архангельске, там же получил техническое образование. Свой трудовой путь начал с работы на технике, благо, тяга к ней у молодого парня была с детства. В 2019 году устроился водителем на вывозке леса в только еще начинающий свою лесозаготовительную деятельность Пинежский ЛПК. Через полгода стал механиком по лесозаготовительной технике, а через год – механиком дорожной службы предприятия. В этой должности Алексей трудился на протяжении полутора лет. Осенью 2021 года он стал мастером, а затем и руководителем вновь образованного дорожно-строительного участка.

– Работая водителем лесовоза, а затем механиком, я приобрел значительный опыт, который пригодится мне в любое время и в любом месте. Зная всю цепочку производственных отношений и механизмов от начала и до конца, легче принимать решения, которые влияют на результат в целом, – говорит руководитель подразделения.

Стратегические задачи

Дорожно-строительный участок призван решать задачи обеспечения строительства объектов будущего лесоперерабатывающего завода и других объектов стройки необходимой инфраструктурой, и прежде всего дорогами. Помимо этого, подразделение обустраивает временные и постоянные проезды, строительные площадки, выполняет иные оперативные задачи, которые возникают в ходе производственной деятельности.

Благодаря его работе обеспечивается соответствующее нормам состояние не только дорог, но и всех имеющих отношение к дорогам сооружений. Он организует полосы отвода и систему водоотвода, укрепляет обочины. В местах с обвалами и осыпями работники производят своевременную отсыпку песчано-гравийной смесью данных участков. В зимнее время подразделение занимается строительством зимних дорог, ремонтом и своевременной расчисткой дорог от снега и посыпкой их песком.

– Одной из важнейших функций на сегодня является обеспечение всех объектов стройки инертными материалами, такими как песчано-гравийная смесь, песок, щебень. Причем работать дорожно-строительный участок должен на опережение, создавать необходимый запас этих материалов, чтобы подрядные организации могли использовать его при активной фазе строительства без задержек и простоев. Планируется в зимний период завести на территорию завода более 600 тысяч кубометров песчано-гравийной смеси. С этой целью организованы специальные временные площадки для ее хранения. На сегодня уже создан запас порядка 200 тысяч кубометров, – рассказывает Алексей Замятин.

В Пинежском ЛПК на сегодня проведены исследования инертных материалов четырех карьеров «Варда», «Лиственничный», «Хвойный» и «Россоха», на них получены все разрешительные документы. Песок и ПГС, необходимый для всех строительных работ, обеспечения бетонного завода, отсыпки призмы железнодорожных путей, планирования участков под объекты завода, строительства дорог и проездов к строительным площадкам, установки ограждения берется именно оттуда.

Полный комплект

Штат дорожно-строительного участка практически укомплектован и состоит, кромеруководителя, из мастеров, водителей самосвалов, автомобилей КДМ, фронтальных погрузчиков, грейдеров, экскаваторов, бульдозеров, операторов катков, а также трактористов-машинистов МТЗ.

Для выполнения поставленных задач используется 57 единиц специальной техники. Большую часть парка составляют самосвалы. Все автомобили современные и многофункциональные.

– В нашем подразделении подобралась хорошая команда, которая способна выполнять самые разные задачи. Практически все водители имеют значительный опыт работы на технике и хорошо выполняют свою работу. Техника почти вся новая, ее парк периодически пополняется и обновляется, – отмечает Алексей Николаевич.

Несмотря на то, что дорожно-строительный участок создан совсем недавно, уже достаточно ощутимы результаты его работы. На сегодня построена и введена эксплуатацию объездная дорога от центральной магистрали до терминала в обход поселка Междуреченский. Ее длина составляет порядка 6 километров. Также завершены подготовительные работы еще на четырех объектах: площадка под новый КПП, две площадки для парковки и стоянки автомобилей и погрузочно-разгрузочная площадка для выгрузки железнодорожных контейнеров.

– Работа дорожно-строительного участка в Пинежском ЛПК организована на высоком уровне. Мы в круглосуточном режиме выполняем поставленные перед нами задачи. Объемы строительства масштабные, в подразделении работает большое количество сотрудников. При правильной организации работы результат при- дет обязательно. Считаю, что мы справляемся со своей работой – заключил начальник дорожно-сторительного участка. 

Новый год – один на всех!

10.01.2022 15:11:00

Новый год — любимый праздник и взрослых, и особенно детворы. Это время чудес, волшебства, весёлых игр и, конечно, сюрпризов. Незабываемым подарком для детей сотрудников Пестовского ЛПК стала новогодняя ёлка, которую провели работники Центра народной культуры и досуга имени А. У. Барановского.

Началось мероприятие с показа новогоднего спектакля, герои которого — Снегурочка и добрые куклы — противостояли козням злого волшебника. Как это и положено в сказках, победу праздновали, конечно же, любовь и дружба. Дальше разновозрастная детвора вместе с родителями проследовала к ёлочке, где те же сказочные герои встали с ними в хоровод, чтобы, взявшись за руки, дружно спеть всеми любимые песни про ёлочку, а также попрыгать, потанцевать и поиграть в различные игры. А закончился этот весёлый шумный праздник чтением стихотворений Деду Морозу и, конечно же, раздачей новогодних подарков. Все дети уходили с мероприятия довольные с красивой новогодней сумочкой за спиной, наполненной различными сладостями.

В приподнятом настроении покидали праздник и взрослые. Ведь для каждого родителя очень важно, чтобы ребёнок был счастлив, и это лучший подарок в преддверии Нового года. Подобные мероприятия помогают сплотиться коллективу, а детям найти себе новых друзей.  

Директор Пестовского ЛПК Николай Громов:

— Каждый год всем сотрудникам ГК УЛК, имеющим детей, выдаются сладкие новогодние подарки. Впервые о проведении корпоративной ёлки мы задумались ещё в прошлом, 2020 году. Однако, в силу ряда обстоятельств, мероприятие не состоялось. В этом году, при поддержке генерального директора ГК УЛК Владимира Фёдоровича Буторина, нам удалось осуществить задуманное. Новогоднее торжество получилось ярким и запоминающимся. От имени всех сотрудников Пестовского ЛПК выражаю благодарность работникам ЦНКД имени А. У. Барановского за прекрасную организацию и проведение праздничной программы. 


Яркая профессия с творческим подходом

10.01.2022 14:03:00

Можно ли представить современную жизнь без работы сварщиков? Вряд ли, ведь даже человеку далёкому от промышленности и строительства вполне понятно, что без сварки нельзя построить высотные дома и мосты, провести коммуникации, изготовить автомобили, самолёты, и ещё множество другого, чем мы пользуемся каждый день, но при этом даже не задумываемся, кто для нас всё это сделал.

В автотранспортный цех Пестовского лесопромышленного комплекса Андрей устроился в 2017 году, в тот самый момент, когда предприятие стало частью Группы компаний УЛК.

Условия профессионального успеха

Работа представителей этой «огнен- ной» профессии — зрелище весьма завораживающее. Порой так и тянет, как в детстве, посмотреть на снопы искр, вылетающих из-под «дирижёр- ской» палочки-электрода. Но за внеш- ней красотой сварки — нелёгкий труд и ответственность. Созданные руками сварщиков конструкции служат порой не одно десятилетие.

Ответственность особого рода лежит на специалистах, выполняющих работы по ремонту спецтехники, используемой на производстве, здесь уже требуются не просто опыт и умение, а ещё и профессионализм. Последние слова можно в полной мере отнести к Андрею Валентинову.

С чего же всё начиналось? Теоретические знания по выбранной специальности наш герой получил во время обучения в местном ПТУ. А вот все тонкости сварочного процесса постигал уже на практике под присмотром более опытных коллег, когда устроился в 1987 году на Опытно-механический завод. За приобретённые опыт и мастерство Андрею была присвоена вторая категория третий разряд. В начале 2000-х, когда стало ясно, что производство медленно, но верно движется к неминуемому развалу, он перешёл работать в частное предприятие. На вопрос, что послужило причиной его прихода в Пестовский ЛПК, наш герой ответил:

— О пенсии надо думать заранее. Сами понимаете, далеко не всегда индивидуальные предприниматели оформляют приём на работу как положено. А когда нет официального трудоустройства, соответственно, нет ни общего, ни тем более сварочного стажа. Вот поэтому устроился на производство, где каждому гарантирован полный соцпакет, плюс отличный  график работы, хорошие условия труда, да ещё и коллектив подобрался просто замечательный. Так что меня на сегодняшний день всё более, чем устраивает.

Совершенствование процессов производства и оборудования требуют от представителей различных профессий, в том числе и сварщиков, постоянного развития и обновления знаний о сварочных аппаратах, металлах и их свойствах. Вот как об этом то ли в шутку, то ли всерьёз, говорят сами представители «огненной» профессии: «К нашей сфере деятельности очень подходит простая русская поговорка — «Век живи, век учись». 

Современный сварщик — это ещё и изобретатель

В сентябре теперь уже прошлого 2021 года на рабочем совете, в присутствии представителей центрального аппарата управления ГК УЛК, сотрудники предприятия озвучили просьбу об установке крытой велопарковки. На что получили полное одобрение. Воплощать идею взялся Андрей Валентинов. Исходя из предложенного образца и после проведения необходимых замеров и расчётов, был закуплен металл. Работа началась, результаты которой поклонники велоспорта и здорового образа жизни смогли оценить уже в ноябре. На территории предприятия была установлена первая крытая велопарковка. Однако желающих добираться до работы на двухколёсном транспорте оказалось так много, что пришлось всерьёз задуматься об обустройстве ещё одного подобного сооружения.

Начальник автотранспортного цеха Дмитрий Ульянов:

— Андрею можно поручить работу любой сложности, и быть при этом уверенным, что всё будет выполнено качественно и в срок. Например, когда на колёсном погрузчике «Fuchs» оторвались крышки грейфера, Андрей не побоялся взяться за столь непростую и очень ответственную работу. Были приобретены специальные дорогостоящие электроды для сварки разнородных металлов, и он принялся за дело. С задачей специалист справился «на отлично». Всё работает до сих пор, хотя техника задействована в производстве круглосуточно. А это говорит о многом! 

Уверенно держим лидирующие позиции!

06.01.2022 16:24:00

О том, каким стал 2021 год для крупнейшего в России лесопромышленного холдинга 

В 2021 году лесозаготовительная деятельность холдинга претерпела масштабную реорганизацию. Так, с 1 сентября в Группе компаний УЛК появилось два крупнейших в стране леспромхоза – Устьянский и Пинежский. Они сформированы для решения масштабных производственными задач, которые стоят перед развивающимся предприятием в ближайшей перспективе.

Устьянский леспромхоз

Устьянский леспромхоз всегда был примером организации лесозаготовительной работы. В этом году в подразделении было сформировано 10 лесозаготовительных комплексов по 3 пары форвардер-харвестер в каждом, а на вывозке пиловочника стало задействоваться 94 сортиментовоза.

С производственными планами по лесозаготовке и строительству новых лесовозных маршрутов на 2021 год специалисты подразделения успешно справились. Особое внимание заслуживает лесовосстановительная деятельность подразделения, которая в этом сезоне продемонстрировала высокие показатели по посадке и содействию лесовосстановления - работы выполнены на территории 7 600 Га.

Несмотря на то, что все процессы в Устьянском ЛПХ уже отточены до мелочей, в 2021 году произошло значимое изменение для всех работников в лесу. Подразделение внедрило в работу мобильные промежуточные склады для хранения товарно-материальных ценностей, созданные на базе передвижных вагонов Ермак. Они нужны позволяют обеспечить заготовительную технику необходимыми запчастями и расходными материалами, запас которых будет постоянно пополняться.

Планы на 2022 год в Устьянском леспромхозе не менее масштабные. Самым главным проектом в следующем году станет внедрение новой интенсивной модели ведения лесного хозяйства на арендных участках Устьянского района. Она подразумевает более тщательный и качественный уход за лесом. Сегодня специалисты предприятия занимаются подробным изучением нормативной базы и подбором подходящих участков для старта лесохозяйственных работ.

Пинежский леспромхоз

Пинежский леспромхоз – является самым молодым и быстрорастущим во всем холдинге. Уже сейчас – это одно из самых крупных лесозаготовительных подразделений в стране, которое с каждым годом показывает значительный рост производственных показателей и наращивание объе- мов лесозаготовки.

Решение масштабных производственных планов требовало вливания в подразделение новых рабочих сил и техники. Поэтому в 2021 году в Пинежском ЛПХ было сформировано пять укрупненных лесозаготовительных комплексов, в каждом из которых по 6 пар харвестер-форвардер, а на вывозку леса привлечено около сотни единиц лесовозной техники.

Оснащение Пинежского ЛПХ продолжится и в 2022 году. Для этого холдинг заключил контракты с компанией Scania – мировым производителем грузовых автомобилей и официальным дилером Volvo в России – Ферронордик. Согласно документу, с мая по ноябрь 2022 года в Пинежское подразделение поступят 60 современных мощных лесовозов объемом вывозки 160 кубометров и 2 экспериментальных автомобиля на 200 кубометров древесины.

Одной из самых важных производственных задач, которые стояли перед Пинежским подразделением – это завершение строительства главной лесной магистрали протяженностью 160 километров и соединяющей терминал с лесфондом предприятия. В 2021 году дорожная служба завершила отсыпку заключительного участка. На сегодня магистраль эксплуатируется на сто процентов. Напомним, что уже в 2022 году холдинг приступит к ее асфальтированию. Для содержания лесной автомагистрали в зимнее время года в этом году в леспромхозе была создана новая дорожно-строительная служба.

Еще к важным достижением Пинежского ЛПХ следует отнести возведение сразу нескольких капитальных железобетонных мостов, строительство которых было завершено в этом году. Самым крупным и жизненно необходимым являлся мост через реку Вашка, протяженностью более 400 метров. Его эксплуатация позволяет круглогодично осуществлять вывозку древесины в терминал Пинежского леспромхоза.

Стоит отметить, что производительность ЛПХ зависит не только от качественных лесовозных маршрутов и мостов. Немаловажной частью лесозаготовительного процесса является ремонт и обслуживание техники. В 2021 году Пинежский ЛПХ сделал настоящий прорыв в этом направлении. Подразделение успешно ввело эксплуатацию промежуточный склад товарно-материальных ценностей. Объект, построенный прямо в лесу, является одним из самых инновационных и нестандартных решений, реализованных холдингом. Сам склад находится прямо в районе лесозаготовки, 150 километрах от терминала Пинежского ЛПК. Благодаря его работе удалось в несколько раз сократить время простоя техники лесозаготовительных комплексов и дорожной службы.

В терминале Пинежского леспромхоза в эксплуатацию ввели сразу несколько объектов. Одним из них является новый склад товарно-материальных ценностей. Помещение во много раз превышает по размерам предыдущий склад – его площадь порядка тысячи квадратных метров. На новом месте хранения ТМЦ ведется автоматизированный учет, с помощью которого можно быстро определить место хранения запчастей и материалов.

2021 - год вызовов и достижений!

04.01.2022 12:46:00

Каким был уходящий 2021 год для Пинежского лесопромышленного комплекса? Без преувеличения можно сказать – это был год большого прорыва, решения стратегических задач и значительных достижений во всех направлениях. Наверное, каждый сотрудник может для себя отметить что-то знаковое и запоминающееся в уходящем году, и не только на работе, но и в личной жизни. Мы спросили у руководителей предприятия, что им больше всего запомнилось в 2021 году. Вот что они нам ответили. 

Валентин Буторин, директор Пинежского ЛПК: 

– 2021 год для меня был напряженным и стремительным, особенно последний его квартал, после моего назначения на должность руководителя крупнейшего в России лесопромышленного предприятия - Пинежского ЛПК. Формируем работоспособную команду, цели на предстоящий год стоят амбициозные.
Если говорить о личной жизни, то она отмечена стабильностью и тишиной. Больше- го и не надо. Близкие здоровы, и это главное. Запомнились впечатления от Пинежья, его бескрайней тайги и добрых людей.  

Ольга Сенцова, заместитель директора по персоналу, АХР и сертификации продукции: 

– Получилось так, что 2021 год стал для меня годом нового вызова, новых знакомств и новых впечатлений! С октября я стала работать на одном из крупнейших лесопромышленных комплексов России – и это главное, что мне запомнилось в уходящем году. Пинежский ЛПК стремительно развивается, использует самые современные технологии, внимательно и бережно относится к своим сотрудникам. Все это мне импонирует и заставляет быть максимально ответственной, целеустремленной и собранной.  

Алексей Морозов, начальник терминала приемки и отгрузки круглых лесоматериалов: 

– Событий произошло много, и все они значимы для меня. Если говорить о работе, то на терминале приемки и отгрузки круглых лесоматериалов увеличился штат сотрудников, поступила новая техника – 4 погрузчика и тепловоз. В этом году я сдал на права тракториста-машиниста.

Из личной жизни запомнилась поездка с семьей в Краснодарский край. Мы там весь отпуск мерзли, а когда вернулись на Пинежье, то «отогревались», так как здесь было намного теплее.  

Марина Вехорева, заместитель директора по экономике и финансам: 

– Каких-то значительных изменений уходящий год мне не принес. Может это и к лучшему! Мне запомнились новые и интересные люди, мои коллеги, с которыми я познакомилась на работе. Они настоящие профессионалы своего дела, очень энергичны и амбициозны. Благодаря знакомству с ними и я сама получила новые знания и навыки, которые мне обязательно пригодятся в будущем.  

Дарья Сокова, заместитель директора по контролю за капитальным строительством, ремонтами и приемке выполненных работ: 

– Если говорить о работе, то больше всего мне запомнилась предоставленная возможность трудиться на строящихся объектах в Пинежском ЛПК. Строительство, которое здесь идет, впечатляет своими масштабами. Считаю, что пинежанам повезло, поскольку у них в районе возводится такое современное предприятие. А если брать события уходящего года из личной жизни, то это поездка в Ярославль на 3 месяца. Набралась новых впечатлений, отдохнула и с новыми силами вернулась к работе.  

Алексей Замятин, начальник дорожно- строительного участка: 

– Главное, что мне запомнилось в 2021 году – это новая работа в амбициозной команде. Наше подразделение молодое, но достаточно большое как по количеству сотрудников, так и по количеству единиц техники. Конечно, ответственность, которая на меня ложится, большая, поскольку задачи стоят серьезные и требуют большой самоотдачи каждого сотрудника. Но если стремиться достичь результата и прилагать к этому все усилия, то все обязательно получится! А во всех стремлениях меня поддерживает моя семья, которую я очень люблю


Чтобы дома было тепло

27.12.2021 17:55:00

22 декабря – профессиональный праздник всех работников энергетической промышленности

Сфера жилищно-коммунального хозяйства в Устьянах без сомнения находится на очень высоком уровне. Во многом это заслуга холдинга ГК УЛК, а именно специалистов Устьянской теплоэнергетической компании (УТК). В преддверии Дня энергетика мы встретились с её директором Виталием Агафоновым, который рассказал «УВ», с какими итогами предприятие завершает 2021 год. 

И котельная для монастыря

– Виталий Александрович, среди прочих успехов знаю, что в уходящем году вы запустили несколько котельных в других районах.

– Да, в этом году произошло несколько действительно значимых событий как для нас, так и жителей тех населённых пунктов, где мы ведём свою деятельность.

Речь идёт о котельной мощностью 8,1 МВт, которую этой осенью мы запустили в посёлке Сельменьга Виноградовского района. Она будет обеспечивать весь населённый пункт бесперебойной теплоэнергией. На объекте сейчас продолжаются пуско- наладочные работы, но уже можно отметить, что оборудование показывает себя очень хорошо.

Ещё одним социально значимым событием стало завершение строительства модульной котельной для Свято-Артемиево Веркольского мужского монастыря. Он оборудован полноценным топливным складом для пеллет. Древесное топливо будут доставлять автотранспортом холдинга до деревни Веркола, а дальше водным транспортом в монастырь.

Что касается непосредственно нас, то на предприятии произошло несколько знаковых реорганизационных решений. В июне этого года в УТК была создана специальная служба по строительству инженерных сетей. Сначала это была одна бригада, к концу года мы увеличили штат до пяти бригад по пять человек. Это позволяет нам выполнять поставленную перед нами задачу по замене износившихся участков труб самостоятельно, без помощи подрядных организаций.

Специалисты 35 +

– Чем особенно гордитесь?

– Тем, что провели масштабную реконструкцию сетей теплоснабжения и водоснабжения в посёлке Октябрьский. Особенно важным участком стала улица Ленина, на которой было заменено более тысячи метров труб. Жители посёлка с большой благодарностью отнеслись к нашему труду, ведь для них проблема теплоснабжения стояла очень остро. Все запланированные работы выполнены.

– На предприятиях ГК УЛК, в том числе и в Устьянской теплоэнергетической компании, трудятся работники со всей страны. Расскажите о вашей достаточно молодой команде специалистов, которую вам удалось сформировать.  

– Условия труда и перспективы развития у нас привлекательны, так что в компании работает немало приезжих специалистов. Особенно радует то, что они перебираются в Устьянский район семьями.

Что касается среднего возраста – наше предприятие является примером того, как можно объединить молодых и уже более опытных специалистов в одной команде, которая показывает отличный результат. В штате у нас трудится 173 специалиста. Средний возраст работников на предприятии – 45 лет. В службах по строительству и ремонту инженерных сетей данная цифра чуть выше, но это даже к лучшему. Основной рабочий костяк там составляют очень опытные специалисты, которые знают своё дело уже много лет и справляются со всеми задачами оперативно и качественно.

– Вы сказали про котельные в других районах, но, мне кажется, в нашем тоже есть над чем работать?

– Мы планируем обеспечить все населённые пункты, где присутствует Устьянская теплоэнергетическая компания, качественными инженерными сетями. В следующем году мы продолжим активно реконструировать сети районного центра, а также начнём работы в селе Березник и посёлке Сельменьга. Для этого у нас есть все необходимые ресурсы, пять строительно-монтажных бригад и новая специализированная техника. Будем делать всё по самым современным технологиям с применением высококачественных материалов. 

ИСТОРИЯ

Предприятие создано в 2011 году в п. Октябрьский Устьянского района на базе выкупленного предприятия ОАО «Устьялес». В «наследство» новой компании досталась полусгоревшая котельная 1962 года постройки, обеспечивавшая теплом и горячей водой две трети территории райцентра – это более 10 тысяч жителей.

В течение двух месяцев котельная была восстановлена, отремонтирована часть оборудования, завезено необходимое сырьё. Первый отопительный сезон был начат вовремя. В июне 2013 года заключено концессионное соглашение с администрацией МО «Октябрьское» о передаче ООО «УТК» всех инженерных сетей райцентра в аренду на 25 лет. Это 29 км тепловых сетей, 26 км – водопроводных, 24 км – канализационных.

Сегодня УТК является крупнейшим в регионе представителем малой энергетики, которая занимается не только обеспечением теплоснабжения населённых пунктов, но и строительством новых инженерных сетей. Компания представлена сразу в нескольких районах Архангельской области. Самые основные теплоэнергетические объекты УТК — это крупнейшая в Европе котельная на биотопливе в пос. Октябрьский, а также котельные в Березнике и Сельменьге. Дополнительно для обеспечения небольших населённых пунктов теплоэнергией УТК применяет модульные котельные, которые управляются в дистанционном режиме и работают на древесном топливе – пеллетах. Всего в компании их семь и расположены они в Устьянском, Виноградовском и Пинежском районах.


1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197  198  199  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  210  211  212  213  214  215  216  217  218  219  220  221  222  223  224  225  226  227  228  229  230  231  232  233  234