За весь зимний период Вельским леспромхозом было разрублено 75 км летних лесовозных дорог на территории Тегринского, Кулойского, Вындышевского и Лимского лесничеств. Работы по разрубке летних дорог для заготовки, а также вывозки древесины на 2020-2021 год были завершены в срок согласно плану.
В Пестовском лесопромышленном комплексе после проведения в 2019 году модернизации удалось значительно увеличить объемы производства
Завод вышел на плановые мощности и впервые выполнил все целевые показатели.
Новый 2020 год предприятие отметило положительными результатами. В феврале выполнение практически всех производственных показателей достигло 100 процентов. По словам заместителя директора по производству Елены Плотниковой, за месяц было распилено 46 тысяч кубометров круглых лесоматериалов, высушено 22 тысячи кубометров и отсортировано более 20 тысяч кубометров пиломатериалов. За этот же период отгружено автотранспортом и железнодорожными вагонами более 18 тысяч кубометров пиломатериалов. Елена Плотникова отметила, что такие результаты были достигнуты благодаря слаженной работе операторов, мастеров и руководителей цехов.
Модернизация и развитие Пестовского ЛПК продолжаются. В текущем году завершено строительство терминала отгрузки готовой продукции, проведена реконструкция железнодорожных путей. К завершению подходят работы по освещению площадки. Это позволит улучшить логистику, увеличить скорость и объемы отгрузки.
На территории предприятия завершается строительство пеллетного завода. Его производительная мощность составит 60 тысяч тонн древесно-топливных гранул в год. Вывоз пеллет будет осуществляться железнодорожным транспортом.
Напомним, в 2020 году Пестовскому ЛПК предстоит переработать 600 тысяч кубометров пиловочника, получить 315 тысяч кубометров сухих пиломатериалов и выработать 45 тысяч тонн пеллет. Также планируется отгрузить 315 тысяч кубометров пиломатериалов и 44 тысячи тонн пеллет.
Специалисты департамента и капитального строительства ГК УЛК провели рабочую встречу с генеральным подрядчиком и поставщиком оборудования для строительства ТЭС на территории нового завода в Карпогорах. В ходе встречи были рассмотрены технические и конструктивные решения по строительной части проекта, а также внесены корректировки в технологическую схему.
Генеральный директор ООО «Группа компаний «УЛК» Владимир Федорович Буторин получил благодарность председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко «за многолетний добросовестный труд, большой вклад в реализацию государственной социальной политики и активную общественную деятельность». Награждение проходило 3 марта в Москве на встрече председателя Совета Федерации с тружениками социальной сферы села, на которой Группу компаний УЛК представлял заместитель генерального директора по социальным проектам Сергей Котлов.
Ирина Шанина, заместитель генерального директора Группы компаний УЛК, о работе финансиста, профессиональных вызовах и решении сложных задач
Структура ГК УЛК состоит из многочисленных департаментов и отделов. Безусловно, каждый из них выполняет немаловажную роль в жизни холдинга. Но многие согласятся, что наиболее значимым из них является тот, от чьей деятельности зависит благополучие абсолютно всех сотрудников. Это департамент финансов и финансовой службы на предприятиях Группы компаний. А возглавляет весь блок Ирина Шанина – заместитель генерального директора Группы по финансам.
Ирина Васильевна родилась и выросла в Октябрьском Устьянского района. Всю свою жизнь посвящала себя семье и саморазвитию. В школьные и студенческие годы была увлечена исключительно учебой, ну а потом посвятила себя работе. Именно в профессии она нашла свое место и раскрылась как личность. Благодаря чему стала незаменимым сотрудником УЛК.
– Ирина, где вы получили образование? Почему решили стать финансистом?
– Окончив 11 классов школы № 1 в Октябрьском, я, как и многие мои сверстницы, решила выучиться на бухгалтера. В то время эта профессия была модной среди девочек. Поступила в Сыктывкарский кооперативный техникум. После него сразу же отправилась за высшим образованием. Выбрала специальность финансиста в Московском институте экономики, менеджмента и права. Училась я очно-заочно, то есть занятия проходили только в выходные дни. Поэтому успевала еще и работать. Буквально сразу устроилась бухгалтером в столичную компанию, занимающуюся производством оборудования для изготовления ПЭТ-тары. Там отработала все четыре года. Окончив ВУЗ, вернулась в родной поселок.
– Расскажите, как складывалась ваша карьера в Октябрьском? Когда начали работать в УЛК?
– Практически сразу после переезда. Это был 2011 год. Первая моя должность – бухгалтер по ГСМ в Устьянском лесопромышленном комплексе. Проработав полгода, стала главным бухгалтером комплекса. Еще через несколько месяцев – заместителем директора по экономике и финансам. С 2018 года являюсь заместителем генерального директора Группы.
– С какой главной задачей столкнулись на этой должности?
– Основная цель моей работы, как и работы всего департамента – добиться положительного финансового результата для всей Группы компаний. Как говорит генеральный директор Владимир Федорович, мы отвечаем за финансовое благополучие всех 5000 сотрудников холдинга. Поэтому у нас нет права на ошибку.
– А более конкретные задачи?
– Два года назад, почти сразу после того, как я заняла эту должность, на наши плечи лег вопрос по объединению всех отдельных бизнес единиц УЛК в единую структуру. Переход к ней занял полгода, но прошел весьма успешно. С того момента мы ведем единый казначейский блок, что значительно оптимизировало и упростило деятельность всего холдинга.
– Что самое сложное в работе финансиста в ГК УЛК?
– На мой взгляд, сложнее всего настроить работу каждого бухгалтера и финансовых отделов всех подразделений холдинга, чтобы они работали по единым правилам, в одном русле. Это трудно сделать, так как многие из них находятся далеко от нас. Да и человеческий фактор играет свою роль. А дисциплина, свойственная рабочему процессу УЛК, применима и к нашим сотрудникам. Вот и добиваемся ее всеми силами.
– Ни для кого не секрет, что основная часть продукции ГК УЛК реализуется на китайский рынок. Какое влияние на компанию оказала кризисная ситуация, сложившаяся в Китае из-за коронавируса?
– Неблагоприятное. В связи с ограничением доступа за границу задерживается отправка судов с продукцией, банки и покупатели своевременно не получают документы. Все это приводит к задержке поступления выручки. Но мы знаем, что кризисные ситуации заставляют взглянуть на положение дел иначе, взбодриться и уверенно шагать вперед. Поверьте, что в ближайшее время ситуация нормализуется.
– Ирина Васильевна, расскажите о своей семье.
– В этом году мы с мужем отметим десять лет со дня нашей свадьбы. А два года назад у нас родился сын. До его рождения мы любили путешествовать. Каждый отпуск летали за границу. Были в Таиланде, Италии и Вьетнаме. Сейчас все свободное время уделяем воспитанию сынишки.
– Какие цели вы ставите перед собой на ближайшее время?
– Основная цель, поставленная как передо мной, так и перед всем департаментом финансов – реализация инвестиционных проектов, связанных с расширением лесозаготовки и производства в нашем холдинге. Наиболее важным из них является строительство завода в Пинежском районе. Именно ему мы и уделим наибольшее внимание в ближайшие несколько лет.
В мероприятии приняли участие представители 77 регионов России. Архангельскую область представляли министр агропромышленного комплекса и торговли правительства Архангельской области Ирина Бажанова, глава Устьянского района Алексей Хоробров и заместитель генерального директора ГК УЛК Сергей Котлов. Сергей Александрович презентовал присутствующим инвестиционную программу Группы компаний УЛК на ближайшие 15 лет, сделав акцент на социальном развитии с. Березник. На фоне других регионов опыт устьянского района и его достижения в создании комфортной среды оказались уникальными и были единодушно приняты аплодисментами. Напомним, что в настоящее время ГК УЛК готовит пакет документов для участия в федеральной государственной программе «Комплексное развитие сельских территорий до 2025 года».
Подробности читайте в ближайшем выпуске газеты «Устьянские вести»
В каждом лесозаготовительном комплексе вместо традиционных трех пар харвестеров и форвардеров будут работать по четыре валочных и три трелевочных машины. Два гусеничных харвестера от компании John Deere на базе экскаватора 260 уже поступили в Виноградовский леспромхоз. В ближайшее время ожидается поставка на долгосрочный тест-драйв в Пинежский ЛПХ гусеничного харвестера John Deere на базе недавно запущенного в эксплуатацию нового экскаватора 210. Место имеющихся в настоящее время форвардеров займут более мощные и проходимые с увеличенной корзиной для перевозки сортиментов. Ожидается, что они поступят в Пинежский ЛПХ в сентябре, когда будет формироваться дополнительный 7-й лесозаготовительный комплекс.
Группа компаний УЛК в этом году отмечает 15-летие, и в честь этого события объявляет конкурс рисунков и эссе «УЛК в нашей жизни».
Участие в конкурсе могут принять все желающие до 18 лет включительно. На конкурс принимаются рисунки и эссе, которые будут рассказывать о Группе компаний УЛК. Для каждого юного жителя района УЛК – это что-то свое. У кого-то на предприятии трудятся родители, кто-то бывал на экскурсии на заводе, кто-то мечтает работать в лесу после окончания учебного заведения, а кто-то ходит в детский сад, отремонтированный компанией. И в преддверии юбилея УЛК мы предлагаем вам рассказать о том, какую роль предприятие играет в вашей жизни.
Для отражения могут быть выбраны самые разные стороны деятельности компании: процесс производства или социальная деятельность ГК УЛК, крупные мероприятия, которые проводит предприятие, или ежедневный и важный труд работников компании. Рисунки и эссе могут быть посвящены сотрудникам предприятия.
Работы на конкурс принимаются до 31 марта 2020 года в редакции газеты «Устьянские вести» (Заводская, 17, кабинет 112). Всех участников ждут отличные подарки от ГК УЛК.
В лесозаготовительных комплексах предприятия, которые являются образцовыми в холдинге, для этого созданы все условия. Практическое обучение проводят специалисты «Трактородеталь». Теоретические знания сервисные механики получают в Устьянском лесном колледже.
Это позволит повысить пропускную способность терминала и сделать работу производственной техники наиболее эффективной.
Это позволит повысить пропускную способность терминала и сделать работу производственной техники наиболее эффективной.
Котельная будет работать на кородревесных отходах и отапливать все соцобъекты и жилфонд поселка, а также производственные объекты Виноградовского леспромхоза.
