Задача департамента по развитию и капитальному строительству – совершенствование производственной базы холдинга

В продолжение темы о специалистах Группы компаний УЛК, отвечающих за появление в холдинге новых объектов, мы хотим рассказать о подразделении, благодаря которому возможно расширение и совершенствование производственной базы холдинга. 

Речь пойдет о департаменте по развитию и капитальному строительству, в том числе о его непосредственной роли в строительстве самого крупного лесопромышленного комплекса. 

За время своего существования департамент не раз претерпевал различные изменения и реорганизации. Долгое время им руководили заместитель генерального директора ГК УЛК по развитию Артем Самухин и директор департамента Сергей Порошин. Но в январе 2020 года подразделение было реструктурировано и обзавелось новыми кадрами. И этому есть объяснение. Холдинг начал интенсивную реализацию масштабного проекта – строительство уникального лесопромышленного комплекса в селе Карпогоры. Сейчас в состав департамента по развитию входят начальник ОКСа Пинежского лесопромышленного комплекса, три строителя и специалист по документообороту. Также департамент работает в плотной взаимосвязи с департаментом по реализации инвестиционных проектов.

До начала активных действий в Пинежском районе департамент занимался развитием действующих комплексов Группы. К его заслугам можно отнести модернизацию многих производственных участков холдинга. Сейчас все внимание специалистов департамента по развитию сконцентрировано на строительстве Пинежского ЛПК. 

– Есть проекты, которые мы уже детально проработали, – пояснил Сергей Порошин. – Например, новый лесопильный цех в Вельском ЛПК и пеллетный завод в Устьянском ЛПК. Но с учетом того, что руководство Группы решило все силы сосредоточить на строительстве лесопромышленного комплекса в Карпогорах, их на время «заморозили».

Работа над приоритетным проектом в Карпогорах началась в конце 2018 года с составления финансовой модели. Перед департаментом по развитию и капитальному строительству стояла задача подробно рассчитать и продумать все тонкости будущего производства. Первым шагом было рассмотрение коммерческих предложений от трех поставщиков оборудования. Когда стали известны примерные мощности, специалисты приступили к изучению сырья.  Более ясная картина стала вырисовываться после старта лесозаготовки Пинежским леспромхозом. Тогда стало очевидно, какая древесина будет поступать на комплекс. В результате расчетов было принято решение, что новый завод будет перерабатывать пиловочник диаметром от 10 сантиметров. Схема производства подразумевает, что Пинежский ЛПК будет производить один миллион готовой продукции из пиловочника и шестьсот тысяч тонн пеллет из балансовой древесины. После определения всех необходимых для строительства комплекса финансовых затрат департамент перешел к переговорам с банком. Были согласованы графики и лимиты платежей до конца 2023 года. 

Не меньшее внимание специалисты департамента уделили вопросу энергетики. После совместной работы с МРСК и тщательного анализа они пришли к выводу, что в лесопромышленном комплексе такого масштаба необходимо строить не котельную, как в других комплексах ГК УЛК, а полноценный ТЭЦ, который в полном объеме обеспечит завод не только теплом, но и электроэнергией. Это решение выгодно и с экономической стороны. Потому что при подключении комплекса к государственным электросетям холдингу бы пришлось потратить большие средства на их восстановление, привести в порядок десятки километров электрических линий. Оценив всю сложность такого комплексного объекта, как собственный ТЭЦ, было решено отдать его строительство от составления проекта и до полного запуска под генподряд. В настоящее время переговоры с подрядчиком находятся на стадии подписания контракта. 

Параллельно с основными задачами по проектированию комплекса департамент занимался и дополнительными, такими, как выбор и оформление земельного участка, строительство временной автодороги, вырубка и выкорчевка леса. Также прорабатывалось строительство тех объектов, без которых будет невозможно начать основные работы. Это железнодорожный терминал, необходимый для транспортировки строительных материалов и оборудования, общежитие, в котором разместятся сначала строители, а потом и персонал комплекса. 

– Наш изначальный план с решением определенных задач постоянно корректировался, детализировался и значительно расширялся, – заметил Сергей Михайлович. – Если в начале пути в нем было 60 пунктов, то с каждым новым этапом их становится все больше и больше.

Для того чтобы проектирование и строительство основных производственных объектов выполнялось параллельно, они были распределены между разными компаниями. Один подрядчик будет заниматься лесопильной линией, другой построит железнодорожный тупик с терминалами, третий обустроит площадки для хранения сырья, четвертый смонтирует цех переработки балансовой древесины, пеллетный завод и склад готовой продукции. Таким образом, проектирование будет выполнено за более короткий срок, что позволит вовремя подготовить всю проектно-сметную документацию и предоставить ее банку. 

– Сейчас, когда мы завершаем подготовительный этап, для нас как специалистов по развитию стартует самая интересная часть работы по строительству лесопромышленного комплекса, – поделился Артем Самухин. – Мы приступаем к проектированию всех объектов. На этом этапе необходимо подробно и детально проработать все нюансы будущего производства, чтобы избежать каких-либо ошибок и максимально оптимизировать весь процесс. Вообще наша основная задача состоит не только в том, чтобы развить этот проект, а чтобы довести его до логического финала. Именно мы отвечаем за то, чтобы в конце 2023 года Пинежский лесопромышленный комплекс был успешно запущен. 

Стоит отметить, что строительство всех существующих производственных и социальных объектов на территории базы Пинежского леспромхоза также велось под контролем департамента по развитию и капитальному строительству. Сейчас прорабатывается вопрос по перебросу в Карпогоры важного для строительства комплекса объекта – бетонного завода. Он будет доставлен в ближайшее время из Пестовского ЛПК. 

Специалисты по развитию внесли свое слово и в планирование дороги от леспромхоза до участков лесозаготовки. Мы уже рассказывали, что для обеспечения качественной и удобной логистики сырья из лесного массива к месту переработки принято решение построить полноценную автостраду с асфальтобетонным покрытием протяженностью 150 километров. Также в настоящее время началось строительство железобетонного моста через реку Вашка. Это обеспечит круглогодичную непрерывную вывозку круглых лесоматериалов. 

Напомним, что Пинежский ЛПК станет самым крупным в России заводом, который будет перерабатывать два миллиона кубометров пиловочника по входу в год и производить 600 тысяч тонн пеллет в год.

Группа компаний УЛК

ПСД направлена на госэкспертизу. В настоящее время выбирается подрядчик. Предстоит заменить сети водоотведения на участке от ул. Ленина, 53 до ул. Заводской и на Комсомольской, 34-37. Параллельно сотрудники компании занимаются текущим обслуживанием существующих инженерных сетей.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Напомним, что менее чем за три года – с августа 2017 по апрель 2020 – в реконструкцию и модернизацию завода было инвестировано почти 1,4 миллиарда рублей. Полностью забетонирована территория комплекса, построен новый терминал отгрузки готовой продукции – пиломатериалов и пеллет, закуплен ричстакер для загрузки контейнеров. Новый терминал позволяет отгружать контейнерный поезд с пиломатериалами и пеллетами в течение одних суток.

Но главное событие, которое произошло 19 мая 2020 года – это открытие нового пеллетного завода мощностью 60 тысяч тонн древесно-топливных гранул в год – теперь все отходы лесопереработки пойдут в дело! С пуском пеллетного производства в Пестов на трех заводах ГК УЛК будет ежегодно производиться 300 тысяч тонн гранул.

На открытии пеллетного завода ГК УЛК в Пестово присутствовали губернатор Новгородской области Андрей Никитин и собственник ГК УЛК Владимир Буторин. После приветственных слов и разрезания символичной красной ленты состоялся официальный запуск пеллетного производства.

Успешно реализован ещё один промышленный проект холдинга! Уже с 2021 года Группа компаний УЛК станет лидером в России по производству пиломатериалов и пеллет: на трёх заводах будет производиться 1,4 миллиона кбм пиломатериалов и 300 тысяч тонн пеллет в год. С 2024 года, когда будет запущен новый суперсовременный лесоперерабатывающий завод на севере Архангельской области - в Пинежского районе - эти показатели вырастут на порядок: объём производства пиломатериалов достигнет 2,4 миллиона кбм в год, пеллет - 900 тысяч тонн.

Группа компаний УЛК

За эффективную инвестиционную деятельность,  оказавшую значительное влияние на развитие Новгородской области, губернатор Новгородской области Андрей Никитин вручил генеральному директору Группы компаний УЛК Владимиру Буторину медаль "За вклад в развитие земли Новгородской". Губернатор также отметил, что Пестовский ЛПК - крупнейшее лесоперерабатывающее предприятие области, а Группа компаний УЛК ведет не только экономически  эффективную, но и социально ответственную деятельность.

Группа компаний УЛК

Проект предусматривает комнаты на 4 человека, наличие в здании спортзала, комнат отдыха и досуга, кинозала, саун, постирочных и сушильных помещений. Отметим, что также согласована планировка и схема строительства зданий общежития, КПП, офиса и кафе на территории ЛПК. 

Пинежский лесопромышленный комплекс

Мастер канализационных сетей Галина Хазова о работе в системе ЖКХ, профессиональных принципах и своей семье

Мы уже рассказывали о подразделениях и специалистах Устьянской теплоэнергетической компании. Эти люди круглогодично обеспечивают жителей нескольких населенных пунктов района жизненно необходимыми бытовыми услугами. За годы своей работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства они пережили немало переломных моментов. Несмотря на это, остаются не только преданными своей профессии, но и гордятся ею. Именно таким сотрудником является мастер канализационных сетей УТК Галина Хазова. 

– Галина Владимировна, как давно вы работаете в сфере ЖКХ и, в частности, в УТК?

– С 1996 года я работаю мастером в этой области. Правда, был двухлетний перерыв, когда я решила поменять производство на кабинетную работу – работала техником ЖКХ. Но поняла, что это не мое и вернулась на участок канализации. Буквально перед самым открытием Устьянской теплоэнергетической компании. Этим летом исполнится 27 лет, как я работаю в системе ЖКХ, семь из них в УТК.

– А чем занимались раньше?

– По профильному образованию я техник-строитель и мастер производственного обучения. Заканчивала Архангельский индустриально-педагогический техникум. Потом училась в Поморском пединституте, но за год до окончания бросила. Сразу после колледжа устроилась по специальности в наше профессиональное училище № 34, где отработала ровно десять лет мастером производственного обучения. Потом наступили девяностые, и у студентов колледжа стали возникать проблемы с устройством на практику. Я решила сама уйти работать на производство, чтобы обучать практикантов. Кстати, некоторые из них работают в моей бригаде и по сей день. 

– Вот уже восьмой год как Устьянская теплоэнергетическая компания предоставляет населению свои услуги. Как вы считаете, их качество за это время изменилось?

– Безусловно, с каждым годом уровень ЖКХ в нашем районе меняется в лучшую сторону. До открытия УТК ремонты на тех же канализационных сетях выполнялись только при возникновении аварий. За последние семь лет только наша бригада ежегодно меняет порядка 500 метров сетей. Конечно, нам хотелось бы больше, но, на мой взгляд, и это хороший показатель. Также прокладываем и новые сети. Большее внимание стали уделять канализационным колодцам – постоянно следим за их состоянием и внешним видом. Стали использовать другие канализационные люки, что значительно сократило количество их краж. Есть еще один момент, который хочется отметить. За последние годы в десятки раз увеличилось количество людей, которые обращаются к нам разово, для откачки септиков. Если раньше жители частного сектора пользовались выгребными ямами, а некоторые даже делали отводы для слива различных отходов со своих участков, то сейчас подобного практически нет. Все переходят на септики, что благоприятно как для собственного комфорта, так и для окружающей среды. 

– Галина Владимировна, вы руководите бригадой, которая на сто процентов состоит из мужчин. Не тяжело ими командовать?

– В моей бригаде трудятся 15 специалистов: машинисты, слесари и водители. Работа наша, мягко говоря, подойдет далеко не всем, поэтому мои подчиненные – настоящие мужики. Они ни боятся никаких трудностей, легко справляются с самыми сложными задачами и при любых условиях. И при этом мне совсем не приходится ими командовать. С мужчинами намного проще: они исполнительные и не капризные. Да и состав бригады, а ее формировала я сама, практически не меняется. Только когда кто-то уходит на пенсию, и ему на замену приходит молодой специалист. С молодежью вначале, конечно, бывают трудности, но они проходят, когда прививаются такие качества, как ответственность и дисциплинированность. 

– Галина Владимировна, расскажите о своих близких. Кто вас поддерживает и радует?

– Семья, конечно! С супругом Сергеем Рудольфовичем мы поженились в далеком 1983 году. Он у меня первоклассный специалист с золотыми руками, занимается кладкой печей. Знаете, сколько печей он сложил за свою жизнь?! Очень много! И все высочайшего качества. Если вы побываете в доме-музее XIX века в Березовке, то лично в этом убедитесь. Все печи в нем сложены моим мужем. Главным достижением нашей с ним жизни и нашей главной гордостью стали сыновья – старший Семен, он работает электриком-монтажником, и младший Евгений, служит начальником караула в пожарной части. Семен подарил нам троих внуков – Даниила, Максима и Диму. А Евгений воспитывает двоих детей – Ярослава и Регину. 

– Ваша работа требует немалой самоотдачи. Остается время на себя? Есть увлечения, хобби?

– Еще несколько лет назад я ответила бы, что не остается времени ни на что – аварии на сетях случались довольно часто. Сейчас все иначе. Мы работаем спокойно, можно сказать, в штатном режиме. Поэтому место увлечениям в моей жизни есть. До рождения внуков занималась рукоделием: вырезала по дереву, вязала и вышивала. Планирую вернуться к этому, когда выйду на пенсию. Сейчас у меня есть сезонные хобби. Летом обожаю собирать грибы, особенно рыжики, и ягоды. Если мне не удастся выбраться в лес и на болото, то год прожит зря. А еще уже много лет я серьезно занимаюсь зимней рыбалкой. На нее меня «подсадил» супруг еще в девяностые. Начинали с маленьких речушек, теперь каждую зиму выезжаем на большие озера. Вот в марте ездили на Лача в Каргопольский район. 

– В заключение хочется спросить о главном принципе вашей работы.

– Мы все работаем в большой и дружной команде Группы компаний УЛК, где основными принципами являются дисциплина и качество. Без них нельзя и в моей работе. Она действительно сложная и далеко не самая чистая. Я прошла школу ЖКХ, много чего видела и слышала. Поэтому сейчас могу с уверенностью заявить, что даже в сфере жилищно-коммунального хозяйства при правильном подходе, дисциплине и порядке может работать действительно прекрасное и образцово-показательное предприятие. Такое как наша Устьянская теплоэнергетическая компания! Благодаря Владимиру Федоровичу Буторину и условиям, которые он для нас создал, я горжусь тем, что работаю в ЖКХ.

Группа компаний УЛК

Работы будут проводиться только ручным способом на территории Березниковского и Верхнетоемского лесничеств. Дополнение лесных культур запланировано на площади 40 га, рубки ухода в молодняках – на 333 га, уход за лесными культурами на 214,2 га.

Виноградовский леспромхоз

В совокупности с алкорамками метод фэйс-контроля повышает уровень безопасности на предприятии и исключает вероятность попадания посторонних лиц на производственную территорию. Отмечается, что новое оборудование улучшило пропускную способность КПП. Такое же оборудование ранее было установлено в некоторых других подразделениях ГК УЛК и положительно зарекомендовало себя.

Пестовский ЛПК

В год 15-летнего юбилея Группы компаний УЛК мы решили окунуться в историю холдинга, определить переломные моменты его развития и становления

Это не составило большого труда, ведь «Устьянские вести» на протяжении все этого времени пристально наблюдали за ростом флагмана лесопромышленной отрасли, о чем постоянно рассказывали на страницах газеты. Вернемся на три пятилетки назад. 

Мечты оправдались

На третьей полосе в номере «УВ» от 13 августа 2005 года разместилось, пожалуй, первое в газете крупное интервью с собственником ООО «Устьянский лесопромышленный комплекс» Владимиром Федоровичем Буториным. 

Если внимательно прочитать этот материал, то станет понятным главный его посыл. В нем описан первый и наиболее важный момент в жизни Владимира Буторина как успешного бизнесмена. «По объемам производства его предприятие уже выросло из рамок частного предпринимательства, он – владелец и управляющий крупной лесной компании» – писал молодой автор. 

Благодаря этому интервью впервые вышел в массы принцип, на котором основана вся деятельность Группы компаний УЛК с истоков существования и по сей день. Далее цитируем Владимира Федоровича:

– «Дисциплина и качество – залог успеха и процветания» – это наш основной лозунг, других вариантов нет. Сегодня лесопромышленный комплекс Архангельской области и России в целом находится в тяжелом положении – очень многие предприятия – банкроты. Исправить это может только дисциплина. 

И, согласитесь, он был прав на сто и даже двести процентов, смотрев далеко вперед. Любой, кто взглянет на холдинг Владимира Буторина сейчас, ни на секунду не усомнится в том, что лесопромышленный комплекс страны не только процветает, но и находится при этом в надежных руках. 

Уже на тот момент Устьянский лесопромышленный комплекс использовал в заготовке сырья самые современные методы и технологии. Да и оснащение было на должном уровне. 

– Я горд за то, что удалось создать крупную, современно оснащенную компанию – делился Владимир Федорович. –  Думаю, что по заготовке леса мы сегодня лучшие в России. И впредь наша задача – быть лучшими среди лучших. Даже на мировом уровне! Все необходимое для этого у нас уже есть…

Тогда эти слова можно было принять за чрезмерные амбиции или наивные мечты. Но! Они стали реальностью. Это доказывают многие вещи – и нынешние объемы лесозаготовки и переработки в ГК УЛК, и пятитысячный штат холдинга, и, конечно же, строительство крупнейшего в России лесопромышленного комплекса в Карпогорах. Не поспоришь – это мировой уровень.

Начало положено

На второй полосе номера газеты от 12 ноября речь шла о знаменательном событии для всего Устьянского лесопромышленного комплекса – торжественном открытии нового терминала сортировки и отгрузки лесопродукции на станции Костылево. Несомненно, это стало самым ярким и громким мероприятием для всего Устьянского района: гости приехали из разных регионов страны. То, что оно действительно важное, масштабное и ожидаемое, подтвердили и многочисленные официальные лица, принявшие участие в торжественном мероприятии, которое состоялось 11 ноября. Среди них были: действующий в то время губернатор Архангельской области Николай Киселев, председатель областного Собрания депутатов Виталий Фортыгин, глава Устьянского района Яков Горбунов. Именно они совместно с Владимиром Буториным перерезали красную ленточку, открыв новое производство. 

Территория нового сортировочно-погрузочного терминала составляла десять гектаров! Не слабым по тем временам было и техническое оснащение – загрузчик Фукс, сортировочная линия ЛТ-182 на 60 карманов и штабелеформирующие машины Хундай. Здесь же были построены склад ГСМ и административно-хозяйственное здание, установлена погрузочная эстакада, проложен железнодорожный тупик, вмещающий одновременно до 25 полувагонов. 

С территории терминала участники мероприятия переместились в Центр досуга поселка Октябрьский, где на торжественном собрании трудового коллектива чествовали достойнейших его представителей. 

По окончании официальной части праздника, всех присутствующих ждал приятный сюрприз. Перед ними выступили всем известные звезды российской эстрады – Народная артистка Клара Новикова и Заслуженный артист Александр Барыкин. А ближе к вечеру для всех гостей и местных жителей прогремел праздничный салют, невиданных ранее для Октябрьского масштабов. 

Словом, именно терминал сортировки и отгрузки стал первым объектом одного из лучших лесопромышленных предприятий. А его открытие положило начало безудержному росту и развитию всего производственного процесса ГК УЛК. 

Нам один год

В июле 2006 года Устьянскому лесопромышленному комплексу исполнился один год. Вроде бы, и небольшой промежуток времени для такого предприятия, но оно добилось весьма неплохих результатов. На тот момент коллектив УЛК насчитывал 420 специалистов. А в его состав входило пять самостоятельных подразделений – лесозаготовка, автотранспортный цех, терминал сортировки и отгрузки, пожарная команда и аппарат управления. На лесозаготовительных участках УЛК работали семь харвестеров Вольво и Тимберджек, шесть форвардеров Тимберджек и три белорусских форвардера МЛ-131. Объем лесозаготовки за первый год существования УЛК составил более 320 тысяч кубометров древесины. И уже на тот момент операторы лесной техники могли похвастаться достойными условиями проживания. Для них были закуплены восьмиместные вахтовые домики «Ермак», оборудованные спальной комнатой, кухней и слесарной мастерской. 

За первый год существования УЛК, его собственник Владимир Буторин не изменил традициям – он продолжил уделять немало внимания и развитию одного из важнейших для него направлений – социальной сферы. Так, за счет средств предприятия в селе Березник на зависть многим городам и селам были ровно выкрашенные заборы, французкие урны, заасфальтированные дороги и круглогодичное уличное освещение. Вот такая социальная ответственность! 

P.S.В юбилейный год мы продолжим рассказывать о самых интересных и переломных моментах развития холдинга. Продолжение следует…

Группа компаний УЛК

Группа компаний УЛК применяет комплексный подход к развитию сельских территорий и продолжает вести активную социальную деятельность, направленную на создание благоприятных условий и возможностей в Устьянском районе
ГК УЛК благоустраивает те населенные пункты, за которыми закрепила шефство. К ним относится и поселок Богдановский МО «Березницкое».
Летом 2019 года благодаря холдингу в населенном пункте возле Дома культуры была открыта детская игровая площадка, отвечающая всем современным требованиям удобства и безопасности. А в 2020 году Корпорация развития Устьян взяла на себя обязательства по установке дополнительных игровых аттракционов. 
По словам директора КРУ Сергея Котлова, перечень игрового оборудования согласован, в него вошли горка и две качели. Дополнительно на площадке будут установлены две скамейки, которые могут послужить местом отдыха. К слову, перечень игровых элементов был согласован с представителями Совета поселка. 
Возможность открыть площадку для детей появится только после снятия ограничений из-за сложившейся эпидемической ситуации в стране.
Кроме того, ведется активная работа по подготовке территории возле детского сада «Чебурашка» к благоустройству. В период с мая по июнь специалистам предстоит создать уютное и оборудованное место для прогулок дошколят. В осенний период запланирована посадка декоративных кустов по периметру территории образовательного учреждения.
Напомним также, что уже в мае будут проведены работы по замене трех плит памятника на бюсты кавалерам двух орденов Славы, героям Великой Отечественной войны, нашим землякам Розе Егоровне Шаниной, Александру Алексеевичу Шанину и Петру Ивановичу Козлову. Кроме того, будут проведены работы по благоустройству площадки у обелиска: специалистам предстоит забетонировать территорию, установить информационные стенды с подсветкой, скамейки и клумбы. Место, где устьяки смогут почтить память героев, будет обнесено красивым кованым забором. Обязательства по содержанию памятника берут на себя представители Совета поселка Богдановский.

Социальные проекты УЛК

Продолжаем публиковать комментарии на тему «УЛК в моей жизни»

Алексей Половников, глава МО «Октябрьское»:

– За 15 лет своего развития ГК УЛК  стала для всего Устьянского района градообразующим предприятием, основой экономики. 

УЛК – это крупнейший лесопромышленный комплекс, каждый год  наращивающий свои мощности, производящий продукцию высокого качества. При этом очень серьезное внимание предприятие уделяет и лесовосстановлению.

Социальная направленность ГК УЛК впечатляет. Один из самых крупных социальных проектов, реализованных на территории райцентра – это новая котельная мощностью 45 мегаватт, экологичная,  работающая  на отходах лесопиления. Она считается крупнейшей в Восточной Европе.

УЛК ежегодно  занимается перекладкой сетей,  благоустройством поселка, асфальтированием дорог, что позволяет делать жизнь населения более комфортной. Жизнь людей  меняется в лучшую сторону и за счет вклада УЛК в развитие здравоохранения, образования и спорта.

Желаем Владимиру Федоровичу и его команде реализации всех задуманных планов,  долгих лет развития и процветания, крепкого здоровья, взаимопонимания и финансового благополучия! 

Наталья Пономарева, заместитель генерального директора Группы компаний УЛК по юридическим вопросам:

– Что значит УЛК в моей жизни?.. Как в нескольких предложениях можно объяснить то, что длится практически всю мою сознательную жизнь?!

Много лет назад, прочитав в районной газете объявление о том, что на предприятие ИП Буторина В.Ф. требуется юрисконсульт, из любопытства – что называется, «на удачу» – позвонила. Пригласили на собеседование. Тогда небольшой двухэтажный деревянный офис в Березнике после простенького кабинета РОНО (где даже компьютера не было!) мне показался необыкновенно красивым, современным, стильным – очень захотелось здесь работать! И вот уже почти 17 лет я иду в ногу с УЛК. За это время просто в гигантских масштабах выросло предприятие! А вместе с ним росла и я. Юрисконсульт, начальник юридического отдела и, наконец, заместитель генерального директора по юридическим вопросам. И ни одного дня я не жалела о том, что когда-то осмелилась и позвонила! Конечно, иногда бывает сложно и очень напряженно, но где по-другому?

Никогда не задумывалась, но сейчас осознаю, что УЛК для меня – большой и важный пласт в жизни. Работа на предприятии – гарант стабильной и комфортной жизни моей семьи. Здесь работают люди, которые за долгие годы стали не просто коллегами, а близкими и надежными друзьями. Здесь постоянное движение и развитие, которое заставляет не стоять на месте, а двигаться и достигать все новых и новых профессиональных рубежей. Здесь реализованные исторически важные проекты, которыми гордится предприятие, район, регион и вся Россия – а ты чувствуешь свою причастность к тому, что они стали возможными в том числе и благодаря тебе! Здесь, наконец, большие планы и перспективы, которые, я уверена, все воплотятся в жизнь. Ведь у Владимира Федоровича Буторина не может быть по-другому: все, чем он начинает заниматься, обязательно ждет успех!

Так что УЛК для меня не просто предприятие, не просто работа, которая приносит достаток и обеспечивает достойный уровень жизни. Это и есть моя жизнь! И эта жизнь мне очень нравится!

Денис Подольский, директор Пинежского леспромхоза:

– На эту тему можно говорить много и долго, вспоминая истории с работы на предприятии, людей, с которыми связана жизнь на производстве.

 Если говорить лично про себя, то УЛК – это моя вторая семья, в которой живет порядка тысячи сотрудников, где каждый день наполнен новыми делами и планами на будущее, где есть место дисциплине и саморазвитию.

УЛК – это мой образ жизни. Это видение того, как надо жить и работать. Особенно это актуально в течение последнего года, когда с 1 мая 2019 года я приступил к должности руководителя предприятием, и завертелось, закрутилось, понеслось…

УЛК – это компания, на которую стоит равняться и с которой надо брать пример. Так и живу!

Иван Борисов, оператор лесопильного цеха № 2 Устьянского ЛПК:

– За десять лет работы в УЛК я узнал, что на предприятии работают профессионалы своего дела. И я горжусь тем, что нахожусь в команде людей, болеющих за то, что они делают. Работа в УЛК стала для меня жизненным стержнем, здесь я многому научился и получил огромный опыт в сфере глубокой переработки древесины. Это школа жизни во главе с нашим шефом Владимиром Федоровичем Буториным.

Группа компаний УЛК