В Пинежском лесопромышленном комплексе уже три месяца успешно функционирует промежуточный склад товарно-материальных ценностей

Группа компаний УЛК всегда была примером применения самых инновационных и нестандартных решений для обеспечения высоких производственных показателей. Несколько месяцев назад в 150 километрах от терминала Пинежского ЛПК появился промежуточный склад ТМЦ, который обеспечивает необходимыми запчастями технику лесозаготовительных комплексов и дорожной службы.

Посреди тайги

Идея создания уникального стационарного склада в месте базирования лесозаготовительных комплексов и дорожной службы пришла генеральному директору ГК УЛК Владимиру Буторину еще в декабре прошлого года. Такое решение было вызвано необходимостью обеспечить бесперебойную работу подразделения в связи со сложной логистикой поставки оборудования и запчастей до места работы техники. Построенный склад позволил значительно сократить время обслуживания техники и ее ремонта до нескольких часов.

К реализации проекта приступили в начале 2021 года. В лес было завезено 24 контейнера, в каждом из которых смонтировали специальные стеллажи для хранения запчастей и оборудования.

За организацией и работой промежуточного склада круглосуточно следят кладовщики. Они работают вахтовым методом, поэтому еще одной задачей перед руководством предприятия стало создание бытовых условий для механиков и кладовщиков. Для них в специальных контейнерах создали спальные места и современные офисные помещения, отдельную кухню со всем необходимым оборудованием, установили теплый санузел, душевые кабинки.

Круглосуточное обеспечение

Промежуточный склад успешно работает с марта этого года. Круглые сутки там дежурят четыре специалиста: главный механик дорожной службы, главный механик по лесозаготовке и два кладовщика.

– За три месяца на склад поступило порядка трех тысяч запчастей. Он переехал на новое оптимальное с точки зрения логистики место, теперь склад находится на равном удалении от лагерей дорожной службы и лесозаготовительных комплексов, что упрощает доставку и выдачу запчастей. Проект можно с уверенностью назвать успешным, – рассказывает Вероника Власова, заведующая промежуточным складом ТМЦ.

За такой, казалось бы, небольшой срок работники склада выдали более 1000 запчастей, а количество крупных компаний, которые осуществляют поставку комплектующих, заметно выросло. Компании «АрхСкан», «Трактородеталь», «Профессионал», «ЗТ Север», «Техноком» своевременно поставляют сюда запчасти.

Работа склада не останавливается ни на минуту. Механики могут получить необходимые запчасти в любое время суток: они всегда есть на складе в достаточном количестве.

– Моя основная задача состоит в том, чтобы быстро и оперативно решать вопросы по ремонту лесозаготовительной техники. Контролирую, чтобы все необходимые запчасти всегда были на складе и в нужный момент предоставлялись работникам. Мы взаимодействуем напрямую с механиками лесозаготовительных комплексов. Это позволяет максимально избегать простоев техники и быстро возвращать ее в строй в случае поломки, – поделился Иван Филимонов, главный механик по лесозаготовке.

Профессиональный подход

Поставка запчастей происходит регулярно, даже в ночное время. Работа в лесу с появлением промежуточного склада заметно изменилась. Наладить оперативность выдачи и приемки запчастей удалось благодаря ответственному подходу специалистов склада. В контейнерах всегда идеальный порядок, построены специальные стеллажи для деталей, все запчасти расположены строго по алфавиту, а каждому поставщику выделен отдельный контейнер.

– До промежуточного склада я более полутора лет работала на должности кладовщика в терминале Пинежского ЛПХ. Поэтому опыт есть. Главное отличие – это, конечно, то, что к этому месту мы относимся как к своему дому, здесь очень комфортно работать. Мы стараемся каждый день сделать нашу работу качественнее, так, например, в скором времени планируем установить контейнеры для мелких запчастей, что значительно ускорит их выдачу, – поделилась Татьяна Минина, кладовщик склада ТМЦ.

Промежуточный склад постоянно совершенствуется. В будущем планируется не только складировать новые запчасти, но и установить дополнительные контейнеры для хранения б/у деталей.

1 июня Группа компаний УЛК совместно с районным лесничеством организовала массовую посадку саженцев

Международная акция «Сад памяти» впервые была проведена в 2020 году. Ее цель – создание зеленых памятников каждому, кто погиб в годы Великой Отечественной войны. Всего 27 миллионов деревьев в память о 27 миллионах погибших!

«Зеленая» память

Уже в первый год проведения более 300 тысяч человек из всех 85 регионов России и свыше 50 стран присоединились к масштабной инициативе. 18 марта 2021 года акция стартовала уже во второй раз – в еще большем масштабе. В год 80-летия с начала Великой Отечественной войны она затрагивает объявленные ранее Города трудовой доблести, охватывает основные памятные даты Великой Отечественной войны, места, а также имена героев. Добавились и новые активности, среди них – масштабное участие в акции школьников со всей страны. Благодаря инициативе Группы компаний УЛК в стороне от столь доброго дела не остался и Устьянский район. Помимо сотрудников холдинга, в акции приняли участие специалисты Устьянского лесничества, студенты индустриального техникума и ученики школы №1 поселка Октябрьский.

– Акция «Сад памяти» – это не ежегодные сезонные посадки, которые Группа компаний УЛК проводит в рамках лесовосстановления, – поясняет Роман Ковтонюк, директор департамента по управлению лесфондом, контролю за лесовосстановлением, технологией лесозаготовок, строительством дорог и качеством круглых лесоматериалов. – Это отдельное и независимое мероприятие, благодаря которому все мы – жители Устьянского района – можем почтить память и выразить благодарность нашим предкам, отдавшим жизни ради Победы в Великой Отечественной войне. Поэтому мы будем рады всем устьякам, кто пожелает к нам присоединиться в этом добром деле.

С полной ответственностью

Несмотря на то, что сами посадочные работы были выполнены всего за один день, подготовительная работа началась задолго до него. Участком для нового Сада стала делянка на территории Октябрьского участкового лесничества, разработанная ГК УЛК в прошлом году. Для начала специалисты отдела лесообеспечения Устьянского ЛПК обошли ее по периметру и обозначили точные границы территории. Затем с помощью экскаваторов были распаханы специальные посадочные борозды. А параллельно с этим в лесном селекционно-семеноводческом центре набирались сил саженцы деревьев хвойных пород.

К участию в акции привлекается широкая общественность, посадки проводятся с соблюдением всех норм и стандартов. К примеру, обязательным критерием является количество молодых деревьев – две тысячи саженцев на один гектар. После того, как делянка полностью высажена, наступает этап обязательного подсчета использованных саженцев, чтобы на всей территории была соблюдена одинаковая плотность посадки. С этой целью специалисты отдела лесообеспечения отмеряют участок площадью двести квадратных метров и проводят подсчет посаженного материала. Если его недостаточно, то проводятся дополнительные посадки.

Но увидеть пространство, заполненное метровыми соснами, жители района смогут примерно в 2031 году. Специалисты лесной промышленности объясняют, что не менее чем через 10 лет хвойной роще будет присуждено официальное определение «покрытая лесом площадь».

Это произойдет при том условии, что на одном гектаре земли будет 2000 деревьев.

Уже ближайшей осенью эксперты проведут инвентаризацию и проверят, сколько саженцев приходится на гектар леса. Норма – 2000 маленьких сосен. Если это число окажется меньше, специалистам придется досадить саженцы весной следующего года.

Евгений Горонков, начальник отдела лесообеспечения Устьянского ЛПК:

– В акции «Сад памяти» принимают участие более восьмидесяти человек, что очень радует. Мы планируем посадить 37,6 тысяч саженцев на площади 18,8 гектара. Прежде чем приступить непосредственно к посадкам, специалисты нашего подразделения проводят для всех участников акции обязательные инструктажи и показывают, как правильно использовать инвентарь – меч Колесова и посадочные трубы. И на протяжении всего посадочного дня мы пристально следим, чтобы при работах саженцы не пострадали. Поэтому я уверен, что каждое посаженное в нашем «Саду памяти» деревце обязательно вырастет.

Леонид Медведев, директор Устьянского лесничества:

– Коллектив нашего лесничества участвует в акции второй год. Сегодня мы привлекли порядка двадцати специалистов. Все они понимают, что каждое посаженное дерево становится настоящим зеленым памятником герою войны, и к этой работе подошли с полной серьезностью.

Хочется отметить, что лесовосстановление в целом сейчас находится на достаточно высоком уровне. И не только благодаря регулирующим этот процесс законам, но и добросовестным лесопользователям, к которым, конечно же, относится и Группа компаний УЛК. С таким арендатором лесфонда мы уверены, что на месте каждого лесозаготовительного участка через годы будет расти лес.

Тамара Гладышева, экономист районно- го лесничества:

– В организации работаю не так давно, поэтому в акции «Сад памяти» принимаю участие впервые. Но уже ощутила всю важность этого мероприятия. Очень приятно, что наряду со специалистами лесной промышленности, которые ежегодно занимаются лесовосстановлением, посадить свои деревья могут все желающие.

Алексей Баскаков, участник акции:

– С посадкой елочек и сосенок я знаком не понаслышке. Уже на протяжении пяти лет каждое лето работаю на участках лесовосстановления в рамках сотрудничества Устьянского индустриального техникума и ГК УЛК. Причем два года уже не являюсь студентом, но меня по-прежнему привлекают к посадочным мероприятиям, чему я рад. А в это лето планирую устроиться на работу в одно из производственных подразделений Группы компаний.

Со счетом 3:1 устьянские спортсменки одержали победу в товарищеском матче с командой «Вельчанка»

Напомним, первая товарищеская встреча хоккейных женских команд из Устьянского и Вельского районов состоялась три месяца назад.

С каждым годом все больше женщин начинают заниматься хоккеем. Эта динамичная игра становится все более популярной и завоевывает любовь среди разных возрастов населения. В нашем районе создано уже несколько команд – «Устьяночка», «Девчата», «ЦРБ», «Медведицы». В течение всего игрового сезона коллективы тренируются на льду и проводят товарищеские турниры. Вот и в соседнем Вельском районе при поддержке Группы компаний УЛК активные женщины возраста 50+ в этом году тоже создали свою хоккейную команду, назвав ее «Вельчанка», выбрали капитана и заручились поддержкой опытного тренера. Закипела работа – тренировки, встречи на льду, отработка подачи шайбы и владения клюшкой – никаких трудностей не побоялись дамы, осваивая этот вид спорта. Просто гонять шайбу на льду хоккеисткам стало не интересно, и они решили встретиться с командой из Устьян. Азарт, желание победить и показать себя овладели вельчанками. И вот перед закрытием хоккейного сезона, уже в последние майские дни, «Устьяночка» и «Вельчанка» встретились на льду, чтобы померяться силами. Игра получилась яркой и захватывающей!

Как прошел матч, и какие впечатления остались после него? С такими вопросами мы обратились к тренерам и капитанам женских команд.

Впереди лето, что значит – хоккейные «каникулы». Желаем всем хорошо отдохнуть и усовершенствовать свою игру в новом сезоне, начав его с достойных побед. А при должной поддержке генерального спонсора и болельщиков, однозначно, матчи будут еще интереснее и ярче!

Энгельс Лопатин, тренер команды «Вельчанка»:

– Хотелось бы сыграть лучше, но сегодня победу одержала «Устьяночка». Встреча показала, над чем нам нужно работать – если по катанию на льду мы не проигрываем, то подача шайбы у нас, к сожалению, западает. Сейчас мы расходимся на каникулы, а после отдыха возьмемся за работу, чтобы в следующем сезоне достойно показать себя. Но в любом случае, женщины молодцы!

Маргарита Кресс, капитан команды «Вельчанка»:

– Для нас сегодняшняя игра – это дебют, он очень волнительный. Нам хотелось выиграть или хотя бы сыграть вничью, но понимаем, что опыта у нас еще очень мало, наигранности в пятерках не достает, да и хромают отдельные моменты самой игры. Настрой боевой, а пыл и азарт играть стал еще больше, поэтому будем стремиться одержать победу над «Устьяночкой» в следующий раз!

Мария Онолбаева, тренер команды «Устьяночка»:

– У меня, как тренера, огромнейшие впечатления от сегодняшней игры. Мы не знали, какие силы у вельских женщин-хоккеисток, и как они себя поведут на льду. Уже с первых минут игры стало понятно, что команда непростая, игроки полны азарта. Ведь в ее составе женщины, которые когда-то профессионально занимались спортом, а у нас в основном любители. Если честно, я не ожидала такого счета и очень рада за своих девчонок! Они молодцы, показали себя достойно!

Валентина Федорова, капитан команды «Устьяночка»:

– Мы на льду уже не новички, но с вельчанками играли впервые. Настрой на победу был сразу, хотя слышали, что противник сильный, и вполне возможно, что обыграет нас. Но не переживали, верили в свои силы и наставничество нашего тренера Марии Асановны. Девочки мои молодцы, они лучшие хоккеистки в своей возрастной категории. В этом году наша команда уже побывала в Москве на шоу «Я почти знаменит», теперь мы мечтаем сыграть с Владимиром Путиным. И будем на- деяться, что этот мачт у нас еще впереди!

Устьянский леспромхоз

Специалисты Устьянского леспромхоза приступили к летнему лесовосстановительному сезону. Посадки сеянцев лесных культур пройдут на территории шести лесничеств, общая площадь работ составит более 800 гектаров. За летний период будет высажено 1 617 600 саженцев ели и сосны. 

Плесецкий леспромхоз

Плесецкий леспромхоз готовится к строительным работам на терминале. Уже в июне специалисты приступят к удлинению эстакады отгрузки круглых лесоматериалов на 30 метров, что позволит увеличить количество одновременно загружаемых вагонов для транспортировки на заводы. Также в планах предприятия работы по бетонированию 300 квадратных метров производственных площадок.

Виноградовский леспромхоз

Виноградовский леспромхоз в полном объеме выполнил мероприятия по подготовке к пожароопасному сезону. Специалисты подразделения обустроили 106 км минерализованных полос, установили и обслужили 147 информационных аншлагов, оборудовали 71 место отдыха, а также отремонтировали подъезд к 41 противопожарному водоему.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском леспромхозе завершается строительство капитального круглогодичного моста через реку Вашка. На сегодня установлены бетонные плиты дорожного основания. В скором времени строители приступят к монтажу ограждений моста и обустройству подъездов к нему. Переправа через Вашку является важнейшей транспортной артерией, соединяющей лесфонд с терминалом Пинежского ЛПХ.

Устьянский ЛПК

Бетонный завод Устьянского ЛПК готов к началу нового строительного сезона, в преддверии которого специалисты предприятия провели капитальный ремонт всего оборудования. Завод будет производить бетон, который используют в дальнейшем для ремонта производственных площадок на территории предприятия, а также при отливке фундамента теплиц селекционно-семеноводческого центра. Начать работы по бетонированию планируется уже в июне.

Вельский ЛПК

В цехе сортировки сухих пиломатериалов Вельского лесопромышленного комплекса установили дополнительную систему охлаждения помещения с компрессорными установками. Новая приточно-вытяжная вентиляция необходима для предотвращения перегрева оборудования в жаркую погоду и обеспечения бесперебойной работы узлов и агрегатов сортировочной линии.

Пестовский ЛПК

Пестовский ЛПК внедрил на производстве мобильный моющий комплекс собственного изготовления, работающий без подключения к электричеству. Идея проекта принадлежит директору предприятия Николаю Громову, реализация его – сварщику Андрею Валентинову. Начинкой установки стали насосы фирмы Karcher, а легковой прицеп с кубом воды – ноу-хау специалистов ЛПК. Установка уже протестирована и пользуется большим спросом на производственных площадках комплекса.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты УТК заранее подготовили модульную котельную поселка Костылево к отопительному сезону. Они произвели замену оборудования системы подачи пеллет в котел, а также выполнили обслуживание и ревизию насосов. Данные мероприятия позволят в зимний период обеспечить непрерывное теплоснабжение важных социальных объектов поселка – детского сада и дома культуры.

Социальные новости – ГК УЛК

С заботой о сотрудниках.
По решению генерального директора Группы компаний УЛК Владимира Буторина в два раза снижены цены на весь ассортимент продукции во всех кафе холдинга. С 1 июня действует единое меню, в рамках которого средний чек за обед составляет порядка 100 рублей. Новые цены на блюда приятно удивили посетителей кафе ГК УЛК.

Охотхозяйство «Медведь»

В охотхозяйстве «Медведь» начались посевные работы. Разработка почвы для посадок овса и многолетних трав ведется в Вельском, Тарногском, Устьянском и Виноградовском районах. За май было вспахано более половины запланированных площадей – это порядка 300 гектаров. За лето будет засеяно 500 гектаров овса и 100 гектаров многолетних трав для корма животным. 

Социальные новости – Березницкая гимназия

Команда хоккейного клуба «УЛК» 2010-2011 годов рождения завоевала бронзовые медали в межрегиональном турнире по хоккею, который проходил в поселке Майский Вологодской области. В чемпионате приняли участие 6 команд Северо-Западного федерального округа. Команда УЛК одержала 3 волевые победы и тем самым заслужила почетное третье место. Благодарим тренеров и ребят! Желаем им дальнейших побед!

Группа компаний УЛК продолжает реализацию проекта по строительству современного лесоперерабатывающего комплекса в Пинежском районе.

Это будет крупнейшее лесопромышленное предприятие по объемам выпуска пиломатериалов естественной влажности экспортного качества и топливных пеллет. Заместитель генерального директора по капитальному строительству и ремонтам Группы компаний УЛК Виктор Лоскутов рассказал нам о заключенных контрактах на поставку оборудования.

– Строительство современного лесопромышленного предприятия вблизи села Карпогоры имеет все шансы стать самым значимым событием в лесопромышленной отрасли России на многие годы вперед. Пинежский лесопромышленный комплекс будет состоять из нескольких технологических участков. Это связано с масштабами производства и использованием новейших технологий. В реализации проекта основной упор сделан на современные и эффективные технологические решения. В их выборе мы опиралась не только на свой богатый опыт по эксплуатации различного технологического оборудования, применяемого на предприятиях Группы компаний, но и на лучшие мировые практики. Сегодня уже заключены более 10 крупных контрактов с основными поставщиками технологического оборудования, проектными и экспертными организациями.

Специалисты ГК УЛК работают с проектными группами для разработки выверенного с точки зрения технологии, логистики и производительности проекта, не уступающего лучшим мировым аналогам. Прорабатываются контракты с подрядчиками. По заключенным контрактам выполняются платежи согласно подписанным графикам. Уже получена исходная документация, необходимая для проектирования. Летом ожидаем поступление первых металлоконструкций оборудования сортировочных линий пиломатериалов, – поделился Виктор Геннадьевич.

Стоит отметить, что за плечами Виктора Лоскутова строительство двух лесопильных и пеллетного заводов в Устьянском районе. А новый проект, хотя и очень непростой, но интересный – аналогов ему в России еще нет. Поэтому во время нашего разговора было видно, что Виктор Геннадьевич в совершенстве владеет знаниями по всем вопросам грядущего строительства, и эта тема его очень волнует:

– Инновационные решения на новом заводе предусмотрены на каждом этапе производственной цепочки и преимущества этого налицо, – подытожил он.

Участок сортировки и складирования круглых лесоматериалов

В его основе две сортировочные линии по 60 карманов компании Nordautomation, они предназначены для сортировки древесины длиной 6 метров. Вся продукция, которая будет поступать из леса, будет проходить сортировку по породам, по длинам, по размерным группам. Каждая линия будет оборудована участком доработки по кривизне, а также сканерами рентгеновского типа. «Машинное зрение» позволит выявлять внутренние пороки древесины на этапе сортировки круглых лесоматериалов и максимально точно определять диаметры пиловочника под корой.

Лесопильное производство

Лесопильное производство начинается с оборудования, законтрактованного и поставляемого эстонской компанией Hekotek. Четыре линии подачи пиловочника проходят через окорочный цех, в каждой линии установлены окорочные станки Valon Konе. Эти четыре линии подачи обеспечивают подачу и окороку пиловочника на две лесопильные линии, контракт на изготовление и поставку оборудования которых заключен с финской компанией Veisto OY. Лесопильные линии обеспечат распиловку пиловочника с максимальным выходом и высоким качеством пиломатериалов. На первой линии будет перерабатываться тонкомерный пиловочник диаметром от 8 до 28 см. Задача второй лесопильной линии последнего поколения – распиловка пиловочника диаметром от 10 до 42 см и обеспечение максимально возможного спектра востребованной на рынке продукции. Такую возможность дает уникальная конструкция пильных блоков с телескопическими валами.

Новейшее лесопильное оборудование позволит использовать самые сложные карты раскроя в соответствии с запросами рынка сбыта пиломатериалов. Основное преимущество этой линии в том, что здесь будет применена технология предварительного пропила, когда в одном и том же пропиле работают четыре пилы: одна пара пил выполняет надпил примерно на 50 процентов, а другая пара допиливает до конца. Это позволяет распределить и снизить нагрузку на режущий инструмент, за счет чего на максимальных скоростях до 200 метров в минуту возможна распиловка пиловочника диаметром до 22 см включительно.

Четыре сортировочных линии сырых пиломатериалов и три линии сортировки сухих пиломатериалов – оборудование финской компании Jartek – обеспечивают обработку всего объема полученных пиломатериалов. Данные линии объединены между собой конвейерами возврата реек и транспортных тележек. Технологически связывают линии сортировки сырых и сухих пиломатериалов восемь сушильных тоннелей непрерывного действия. Поставкой оборудования для сушильного комплекса занимается компания Valutec. За счет большего количества зон повышается равномерность и скорость извлечения влаги из пиломатериала, требуется меньше времени для создания необходимого температурного режима при движении штабелей. Результат – производительность сушильного комплекса и качество выпускаемой продукции замет- но увеличиваются.

Пеллетный завод

Завершает безотходное производство пеллетный завод немецкого производства Amandus Kahl, который расположится на этой же площадке. Его мощность – 600 тыс. тонн гранул в год. Завод представ- ляет собой три параллельные техноло- гические линии, каждая из которых со- стоит из участка приемки и измельчения сырья, ленточных сушилок, участка сухо- го измельчения и цеха гранулирования. Готовые гранулы поступают в силоса бун- керного хранения и загрузки в контейне- ра. Сырьем для производства
пеллет являются не только отходы лесопиления, опилок и щепа, но и балансовая продукция, по- ступающая из леса. За счет этого сырья и будет достигнута мощность в 600 ты- сяч тонн в год. В цехе деревоподготовки осуществляется окорка, рубка в щепу, и далее транспортерами эта щепа пода- ется на пеллетное производство.

Строительство ТЭЦ

Энергоисточником предприятия станет ТЭЦ на базе паровых котлов, работающих на биотопливе (производительность ТЭЦ – 136 МВт тепла в час и 23,4 МВт электричества). Энергоснабжение будет осуществляться на базе безотходного производства. На сегодня уже подобран генподрядчик по проектированию и строительству.

Приобретение оборудования, выполнение всех строительно-монтажных работ, ввод в эксплуатацию будет выполняться силами генподрядчика. Топки, паровые котлы, генераторы для выработки электроэнергии, здания и прочее оборудование будут привезены, смонтированы и после проведения пуско-наладочных работ введены в эксплуатацию.

Специальная служба Группы компаний УЛК ежедневно следит за состоянием и порядком на центральных улицах района.

За последние несколько лет внешний вид Устьянского района заметно преобразился. И дело не только в новых дорогах и объектах. Все реже теперь на обочинах центральных улиц поселений и райцентра можно встретить скопления мусора, опавшие ветки деревьев или сломанный забор. Но задумывались ли жители района, которые продолжают мусорить у себя под носом, что за всем этим внешним порядком стоит большой человеческий труд?

Чистота и порядок – это основополагающие принципы работы Группы компаний УЛК. Холдинг поддерживает порядок не только на производственных площадках, но и на территориях своего присутствия. Несколько лет назад в ГК УЛК было принято решение о создании специальной службы по ремонту и содержанию автомобильных дорог, которая ежедневно занимается наведением порядка на центральных улицах поселений.

Службе было выделено два транспортных средства с прицепом, предназначенных для сбора мусора, поваленных деревьев и прочих отходов, а также все необходимые инструменты. В состав «патруля чистоты» на сегодня входят четыре работника – Денис Честнейшин, Дмитрий Дубасов, Александр Кокорин и Александр Буторин.

– Я работаю в этой службе более двух лет, с октября 2018 года. То, что я делаю, мне приносит большое удовольствие. Следить за порядком не только полезное, но и необходимое дело. За эти три года улицы района значительно преобразились, по ним стало приятнее ездить. Осталось только людей приучить не мусорить где попало, – поделился Дмитрий Дубасов, работник отдела по ремонту и содержанию дорог.

День работников службы начинается в шесть часов утра, пока многие жители еще спят. Они осуществляют свое движение по заранее намеченным маршрутам.

Их всего два, каждый протяженностью порядка 160 километров, и меняются они в зависимости от дня недели. Машину ГК УЛК с прицепом, наверное, встречал почти каждый житель нашего района. На ней работники патрулируют участок дороги от Березника до переезда в Вельском районе, а затем следуют в деревню Никифоровская Тарногского района. Объем работы большой, но ежедневный объезд территорий позволяет поддерживать чистоту.

– В наши обязанности входит уборка придорожной территории. Часто после сильных ветров на обочинах лежат упавшие деревья, которые приходится пилить и убирать. На этот случай у нас с собой всегда есть необходимый набор инструментов. Также мы следим за местами сбора отходов – это площадки с контейнерами. Одна из них находится у перекрестка, известного в народе как «орловская отворотка», а вторая – на границе Устьянского и Вельского районов. Особое внимание уделяем урнам, остановкам общественного транспорта, состоянию дорожных знаков. При необходимости даже занимаемся заменой металлических листов на заборах, – рассказал Денис Честнейшин.

Чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят. Об этом знает, наверное, каждый человек, но не всем жителям нашего района хватает сил, чтобы донести мусор до контейнера с отходами. Зачастую даже на центральных улицах можно встретить выброшенные на обочину элементы мебели, бытовой техники, не говоря о мелком мусоре. Многие их не замечают, либо делают вид, что это для жителей района в порядке вещей. В такие моменты «патруль чистоты» оперативно принимается за работу.

Обо всех трудностях в своей деятельности по поддержанию порядка наши герои стараются не говорить, но их истории действительно заставляют задуматься над воспитанием некоторых местных жителей.

– Не все люди ценят человеческий труд – это самое неприятное. Часто встречаем кучи мусора, предметы мебели, оставленные во дворе дома. Только приведешь улицу в порядок, едешь по обратному маршруту и снова видишь, как лежит мусор. Иногда на том же месте. Приходится наводить чистоту, – рассказал Александр Буторин, работник отдела по ремонту и содержанию дорог.

Конечно, сознательных жителей в нашем районе намного больше. Но раз такие ситуации возникают, то о правилах по утилизации отходов жизнедеятельности надо напомнить еще раз.

Уважаемые жители Устьянского района и гости!
Убедительная просьба! Уважайте чужой труд и свой дом, свою малую родину. Не создавайте несанкционированные свалки как у себя во дворе, так и вдоль дорог. Используйте для сбора бытовых отходов специальные мусорные контейнеры, а не кидайте его где попало.

Комментарии:

Антон Полиян, первый заместитель директора Корпорации развития Устьян:

– Чистота и порядок вдоль центральных дорог бросается в глаза как местным, так и приезжим водителям. И есть она у нас или нет, зависит, в первую очередь, от жителей района, от их воспитания и ответственности. Хотелось бы, чтобы люди уважали труд наших сотрудников, в чьи обязанности входит содержание участков вдоль автомобильных трасс. Ежедневно, в любую погоду они выезжают в рейды по уборке и наведению чистоты – и делают это на совесть. Только вместе мы сможем поддерживать порядок и жить в чистом районе!

Ярослав Кошелев, начальник отдела по ремонту и содержанию дорог:

– В настоящее время благоустройство центральных дорог района и их содержание, по сравнению с предыдущими годами, благодаря Группе компаний УЛК находится на высоком культурном уровне. Гости, посещающие Устьянский район, отмечают чистоту и порядок вдоль главных дорог района. Основная задача по поддержанию чистоты ложится на плечи работников службы, которая курсирует по имеющимся маршрутам с утра до позднего вечера. С наступлением летнего периода перед нами встанет еще одна важная задача – регулярный покос травы в рамках благоустройства территории.

Начальник ОМВД по Устьянскому району подполковник полиции Александр Батурин провел встречу с сотрудниками Группы компаний УЛК. Главным вопросом стала острая на сегодня проблема телефонного мошенничества.

Александр Николаевич рассказал присутствующим об основных видах и способах совершения обмана. В доступной форме дал рекомендации, как не попасть в руки мошенников и сохранить свои деньги. Привел статистику по преступлениям в данной сфере на территории Устьянского района, отметив, кто чаще становится жертвами мошенников, и какими способами преступники обманывают людей.

– За 2021 год 31 гражданин Устьянского района (из них 5 – работники подразделений ГК УЛК!) лишился своих сбережений на общую сумму 4 985 615 рублей. Если раньше пострадавшими в основном были люди пожилого возраста, то в последнее время на уловку мошенников попадает и молодежь.

Так, 19 мая этого года сразу два жителя Устьянского района 1976 и 1981 г.р. стали жертвами телефонных грабителей, кстати, оба пострадавших работают в Устьянском лесопромышленном комплексе. Мужчины оформили кредиты и деньги перевели аферистам. Общий ущерб составил более 1 100 000 рублей. Схема мошенничества в том и другом случаях была одинаковая. Заявители пояснили, что на их абонентские номера позвонил некий гражданин и представился сотрудником финансовой организации. Сообщил, что неизвестными оформлены кредиты на их имя. Для их отмены необходимо оформить займ в приложении онлайн-банка и перевести на резервные счета, – прокомментировал Александр Батурин.

Начальник полиции подробно разъяснил, как можно было избежать обмана, соблюдая при этом простые правила:

1. Не верьте сомнительным звонкам якобы из «банков» и других организаций. Банковские и государственные служащие не станут интересоваться данными вашей карты.

2. Мошенники зачастую используют технологию двусторонней подмены телефонного номера, с помощью которой звонят гражданам и выдают себя за сотрудников банков, подразделений МВД России.

При получении звонка о том, что ваша карта заблокирована, или по ней проходят сомнительные операции, ни в коем случае не сообщайте номер банковской карты, PIN-код и другие персональные данные. Проверьте информацию, самостоятельно позвонив в контактный центр банка.

3. Не открывайте ссылки и файлы, пришедшие с незнакомых электронных адресов, удалите подозрительное сообщение.

4. Приобретайте товар только на проверенных интернет-сайтах. Никогда не перечисляйте деньги на электронные кошельки и счета мобильных телефонов.

Сотрудники Группы компаний УЛК приняли активное участие в беседе и задали интересующие их вопросы. В завершение встречи начальник ОМВД обратился с просьбой поделиться полученной информацией с родственниками, коллегами по работе, друзьями и знакомыми, еще раз напомнив, что при совершении операций с переводом денежных средств, при оплате различных услуг необходимо сохранять бдительность и быть предельно внимательными.

– Для того, чтобы предостеречь граждан от неправомерных действий преступников, подобные беседы будут проведены во всех подразделениях Группы компаний УЛК, – резюмировал Александр Батурин.

Устьянский леспромхоз

Дорожная служба Устьянского ЛПХ завершила строительство низководного моста через реку Устья в поселке Студенец. Деревянная переправа длиной 100 метров оборудована специальным ограждением и пешеходной зоной. Восстановление транспортного сообщения для жителей поселения с районом является ежегодным обязательством Устьянского леспромхоза.

Плесецкий леспромхоз

В Плесецком ЛПХ открыли летний лесовосстановительный сезон. Специалисты предприятия активно приступили к пахотным работам и подготовке почвы для посадок более двух миллионов сеянцев ели и сосны. До конца мая техника леспромхоза обработает порядка 115 гектаров земли. К посадкам молодых деревьев на территории Каргопольского и Приозерного лесничества приступят ближе к середине июня.

Виноградовский леспромхоз

Забота об окружающей среде – в приоритете Группы компаний УЛК. В Виноградовском леспромхозе ведутся работы по устройству бетонного фундамента под емкости горюче-смазочных материалов. Новое основание полностью исключит попадание вредных веществ в почву.

Пинежский леспромхоз

Работники Группы компаний УЛК продолжают вакцинацию от коронавирусной инфекции. Среди леспромхозов первым к данному мероприятию присоединился Пинежский ЛПХ. Процедура проходила на территории предприятия в специальном мобильном центре. Отметим, что вакцинация организуется исключительно на добровольной основе.

Устьянский ЛПК

В Устьянском ЛПК установили новое оборудование для спайки полиэстеровой ленты, в которую упаковывают готовую продукцию перед отправкой на склад СГП. Новое устройство быстрее своего предшественника и позволяет значительно сократить время на производство упаковки для древесины. Оно разработано по заказу предприятия крупнейшим поставщиком данного оборудования в России. 

Вельский ЛПК

В лесопильном цехе Вельского лесопромышленного комплекса запустили в работу новое режущее оборудование фрезерно-брусующего станка. Замененные запчасти в скором времени отправятся на капитальный ремонт, где их восстановят и подготовят к работе. Это позволит иметь в запасе необходимые для функционирования линии детали и без остановки производства выполнять их замену.

Пестовский ЛПК

Во втором лесопильном цехе Пестовского лесопромышленного комплекса установили дополнительную систему охлаждения компрессорного оборудования. Данные меры помогут избежать перегрева пневматической системы в жаркую летнюю погоду и обеспечат беспрерывную работу узлов и агрегатов лесопильного производства.

Пинежский ЛПК

На общественных слушаниях в Карпогорах обсудили влияние будущего завода Пинежского ЛПК на окружающую среду. Представители ГК УЛК выступили с докладом о соответствии проекта природоохранным требованиям и презентовали перечень мероприятий по защите от вредного влияния на окружающую среду Пинежского района. По итогам мероприятия представители администрации и общественные слушатели единогласно признали проект завода безопасным.

Устьянская теплоэнергетическая компания

На заводе в Архангельске отлили и подготовили к отгрузке фундамент топливного склада для модульной котельной Свято-Артемиево Веркольского монастыря. Склад будет обеспечивать котельную необходимым запасом пеллет для ее беспрерывной работы. Бетонное основание изготовлено с учетом климатических условий Пинежского района и выдержит высокие ветровые нагрузки. Приступить к его установке специалисты УТК планируют в начале июня.

Социальные новости – ГК УЛК

Департамент спутникового контроля приступил к цифровизации документов всей техники ГК УЛК. В базу данных занесут легковые автомобили, сортиментовозы, валочные машины, прицепы и жилые вагоны, используемые в лесу. Доступ к ПТС, страховым документам, водительским удостоверениям сотрудников появится у всех подразделений холдинга. Это позволит контролировать сроки действия документов, ускорит документооборот и поиск необходимой информации.

Социальные новости – г. Пестово

В рамках профориентационной работы для учеников средней школы № 6 провели экскурсию по основным объектам Пестовского лесопромышленного комплекса. Ребятам рассказали о профессиях, объяснили все этапы работы с древесиной – от заготовки до упаковки готовой продукции и наглядно продемонстрировали процесс обработки древесины в производственных цехах.

Социальные новости – Березницкая гимназия

Команда кадетов Березницкой гимназии участвовала в областном финале военно-спортивной игры «Зарница», которая прошла в городе Архангельске с 13 по 14 мая. Всего в игре приняли участие 12 команд. Кадеты показали достойный результат, став третьими в конкурсе командиров, вторыми на показе строевой подготовки и третьими в «ГТО». В общем зачете команда заняла 5 место.

Отопительный период для жителей Устьянского района завершился в полночь 14 мая

Теплая погода пришла в этом году неожиданно рано, а с ней и закрытие отопительного сезона, который продлился в итоге 241 день. На совместном совещании руководителей УТК, управляющих компаний и представителей органов власти было принято решение завершить отопительный период в связи с устоявшейся среднесуточной температурой воздуха выше 8 градусов.

Об итогах зимы и планах УТК на межсезонье нам рассказал ди- ректор Устьянской теплоэнергетической компании Виталий Агафонов.

– Виталий Александрович, отопительный сезон завершен. Уже с 14 мая в квартиры жителей поселка Октябрьский перестало поступать тепло. Самое время подвести ито- ги зимы. Расскажите, каким был этот сезон для Устьянской теплоэнергетической компании?

– Эта зима выдалась действительно непростой, но со своей задачей, на мой взгляд, мы хорошо справились. Конечно, аномальные морозы в этом году принесли некоторые сюрпризы. Однако, все проблемы мы старались устранять оперативно и качественно.

– Межотопительный период – это очень продуктивное время для УТК. Расскажите, какие планы у Устьянской теплоэнергетической компании на летний сезон?

– Зимние морозы указали нам на определенные проблемные вопросы, которые в межсезонье можно и нужно дорабатывать. Основной задачей для нас сейчас является подготовка к текущим и капитальным ремонтам инженерных сетей. Помимо этого, необходимо выполнить ревизию и обслуживание основного и вспомогательного оборудования наших теплоэнергетических объектов – котельной в Октябрьском, Березнике и Сельменьге. В общем будем плодотворно готовиться к следующей зиме, чтобы бесперебойно обеспечить теплом каждую квартиру и каждый дом.

– Вы сказали, что планируются текущие и капитальные ремонты инженерных сетей в Октябрьском. Расскажите подробнее. На каких участках УТК будет проводить работы этим летом?

– Ремонтных мероприятий у Устьянской теплоэнергетической компании запланировано много. На всей территории поселка будут заменены потенциально проблемные участки сетей небольшой протяженности. Эти работы очень важны для того, чтобы вся система функционировала в отопительный сезон стабильно и без нареканий. Основная работа на лето – это, конечно, капитальные ремонты. Тут могу назвать несколько крупных участков в Октябрьском, где будет произведена замена инженерных сетей горячего и холодного водоснабжения. Одним из них является участок от улицы Ленина до Первомайской. Также этим летом в планах выполнить ремонтные работы на Промышленной улице и местами заменить сеть горячего водоснабжения по улице Заводской.

– В течение этой холодной зимы и всего отопительного сезона в УТК, наверняка, обращались жители поселка с проблемами коммунального характера. Расскажите, как отрабатываются такие частные проблемы граждан и планируете ли заниматься этим в межсезонье?

– У нас в планах провести большую работу совместно с управляющими организациями и представителями местного самоуправления. Мы проведем ряд совещаний с жителями тех домов, у которых этой зимой были проблемы с отоплением, водоснабжением и канализацией. Вместе будем пытаться разрешить проблему и принять меры по устранению подобных неполадок, чтобы в дальнейшем они не случались.

– Виталий Александрович, ответьте на вопрос, который мучает всех жителей поселка каждое лето. Будет ли отключение горячего водоснабжения и когда его ждать?

– Действительно, в планах УТК есть отключение горячей воды на две недели. Точный промежуток времени пока сказать не могу, но ориентировочно это произойдет в середине лета – примерно 15 июля. Прошу жителей отнестись с пониманием. Отопительной системе требуется регулярная профилактика, техническое обслуживание и ремонтные работы. Сделать это без ущерба для населения можно только летом, когда в квартирах комфортная для проживания температура.

В Устьянском леспромхозе проходит традиционный смотр техники.

В смотре каждый год участвуют все подразделения лесопромышленного холдинга. Устьянский ЛПХ не стал исключением, специальная комиссия проверяет готовность автотракторного парка к летнему сезону.

Смотр техники является итоговым мероприятием, означающим конец периода обслуживания техники и начало летнего сезона. Его основная цель – определить состояние техники, ее готовность к дальнейшей эксплуатации и оценить профессиональную подготовку водителей, операторов и механиков.

На «сезонке» всю технику леспромхоза тщательно осмотрели сервисные механики. Акцент каждый год делается на ходовой части автомобилей, которая требует ремонта чаще всего.

– Итоги сезонного обслуживания подводить еще рано, но уже сейчас могу отметить профессиональную работу специалистов предприятия. Коллектив подобран образованный и грамотный, к технике относятся с любовью. К смотру техники все подошли ответственно, ремонты произвели качественно и оперативно, – отметил Сергей Топорков, главный инженер автотранспортного цеха и РММ Устьянского ЛПХ.

Итоговый вердикт о готовности леспромхоза к летнему сезону выносит специальная комиссия, в составе которой – главный инженер, начальник автотранспортного цеха, сервисный механик и инспекторы службы безопасности дорожного движения Группы компаний УЛК.

– Осматриваем каждую машину досконально. Наша задача – проверить не только техническое состояние транспорта, но и внешний вид. Также проверяем наличие документов, ТМЦ, закрепленные за машиной. На основании этого делаем вывод о готовности к сезону. При необходимости все машины доукомплектовываются и ремонтируются, – отметил Сергей Топорков.

Сейчас, в первую очередь, комиссия проверяет автотранспорт леспромхоза, задействованный на вывозке. Это 28 сортиментовозов Мерседес, МАН и Скания. Основная задача – осмотреть и подготовить технику в срок до 20 мая для отправки в лес. Затем комиссия вместе с начальником лесозаготовки приступит к проверке техники лесозаготовительных комплексов и дорожной службы.

Всего в смотре техники в этом году примут участие более 180 единиц техники Устьянского ЛПХ.

24 мая – день работников кадровой службы

С каждым годом число сотрудников Группы компаний УЛК и подразделений, входящих в его структуру, растет. И управлять ими, оценивать и мотивировать – это «большое дело». Своими секретами в области управления персоналом поделилась с нами Марина Мореина, начальник отдела кадров Группы компаний УЛК.

– Численность штата Группы компаний УЛК, включая все его подразделения, на сегодня составляет 4887 сотрудников. Как вам удается держать под контролем такое количество работающих на предприятии, тем более при большой удаленности отдельных подразделений друг от друга?

– В холдинге несколько обособленных подразделений. Расположены они на расстоянии от центрального офиса, это несет в себе ряд тонкостей по организации рабочего процесса. Однако система работы налажена, и в каждом обособленном подразделении есть свой отдел кадров, состоящий из начальника и инспектора, с которыми мы всегда на связи. Еженедельно по понедельникам проводятся планерки по видео конференцсвязи по комплектованию штата, постоянно общаемся со всеми по телефону. Обсуждаем штатное расписание, работаем с подбором персонала, рассматриваем кандидатов на каждую открытую вакансию, проводим собеседования.

 Конечно, мы выезжаем в командировки согласно графику, дистанционно проверяем все подразделения. За «молодыми» предприятиями у нас закреплены более опытные сотрудники. К примеру, возьмем Устьянский лесопромышленный комплекс, в котором очень сильный и опытный сотрудник по кадрам Юлия Мустя. Не случайно именно им доверили шефство и кураторство над Пинежским ЛПК: специалисты кадровой службы УЛК по необходимости выезжают в Карпогоры, чтобы оперативно решать задачи.

– На сегодня какие вакансии в УЛК особенно востребованы?

– Сегодня очень трудно найти профессионалов-управленцев, руководителей. Это, пожалуй, общая беда для всех предприятий. Один из выходов решения этой проблемы я вижу в выращивании таких специалистов из своих сотрудников, особенно руководителей среднего и высшего звена. Сложно подобрать грамотных бухгалтеров, экономистов, хотя, казалось бы, это довольно распространенные профессии.

Знаете, даже в кадровую службу подобрать специалистов нелегко. Для поиска кандидатов на замещение вакантных должностей мы работаем с разными сайтами, газетами, радио, центрами занятости, охватываем популярные группы в соцсетях. Если говорить о рабочих профессиях, то это электрики, токари, электрогазосварщики, инженеры по лесопользованию и другие. Вакансии есть всегда, так как наше предприятие растет, и мы всегда рады свежим кадрам с новыми идеями.

– В целом, в чем заключается Ваша деятельность?

– Мы занимаемся управлением персоналом и ведением кадровой политики компании; приемом, увольнением и переводом сотрудников; разработкой должностных инструкций; проведением аттестации персонала; анализом и оценкой кадровой работы; ведением табельного учета; контролируем вопросы трудовой дисциплины. Делопроизводство, статистика, отчетность, воинский учет, знание трудового законодательства, ведение трудовых книжек – важные стороны нашей работы.

– Интересна ли Ваша работа?

– Работа очень интересная! В первую очередь она заключается в общении с людьми. И конечно – работа с документами. На первый взгляд эта работа кажется простой, но вникнув, понимаешь, что это далеко не так. Работа кадровика очень ответственная. Поток людей очень большой.

– Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

– Обязательно! Человек должен быть стрессоустойчивым, трудолюбивым, терпеливым, усидчивым, скрупулезным, ну и конечно, коммуникабельным и вежливым. К нам ежедневно идут разные люди, у каждого – свои радости и заботы. Важно уметь их выслушать и вникнуть в суть проблемы. Иногда нужно посочувствовать, помочь. Но бывает, что и поругать, особенно если претензии и обиды необъективны, если человек в работе видит только свое «Я» и совсем не считается с интересами компании, не хочет подчиняться корпоративной дисциплине, выполнять обоснованные требования своих руководителей.

– Что такое «правильное» управление персоналом, по вашему мнению? Каковы принципы управления персоналом?

– В современных условиях управление персоналом приобретает все большее значение,
так как предприятия ориентируются на качество и эффективность, а это напрямую зависит от человеческого фактора. «Правильная» кадровая политика может увеличить производительность и обеспечить успех дела. Вообще, чем проще и прозрачнее система управления персоналом, тем лучше она работает.

Пользуясь случаем, поздравляю с профессиональным праздником всех сотрудников отделов кадров!
От нашей работы зависит профессионализм и квалификация коллектива, сплоченность, организованность и успех в работе. Уважаемые коллеги, не бойтесь трудностей, будьте здоровы, пусть дома вас ждут дорогие сердцу люди, а от работы получайте лишь положительные эмоции!