Корпоративные коммуникации
Пачина Юлия Борисовна, генеральный директор ИД "Устьяны"

+7 921 486-95-23, ustvesty@mail.ru
Архивы публикаций, фото
Анна Силина, главный редактор газеты «Устьянские Вести»

+7 931 402-07-98, ustvesty@mail.ru

В поисках новых решений

21.04.2021 17:39:00

Начальник лесопильного цеха №2 Устьянского ЛПК Иван Зыков о юношеских увлечениях, смене профессии и своем взгляде на производственный процесс

Порой в жизни случаются неожиданные повороты, которые иногда становятся судьбоносными. Так, человек, потративший несколько лет на получение определенной узкой специальности, по стечению обстоятельств оказывается в практически незнакомой ему сфере. И не просто оказывается, а по-настоящему находит себя. По похожему сценарию сложилась жизнь нашего земляка Ивана Зыкова.

– Иван Владимирович, вы коренной устьяк?

– Да, родился и вырос в деревне Юрятинская Устьянского района. Воспитывался в большой и дружной семье. Моя мама Лидия Николаевна посвятила свою жизнь сфере здравоохранения, она работала медсестрой в детском отделении районной больницы. А отец Владимир Алексеевич трудился водителем. У меня есть две сестры. Старшая Анастасия работает в Группе компаний УЛК, а младшая Светлана – юрист, в настоящее время она находится в декретном отпуске.

– Расскажите о школьной поре.

– Я учился в Устьянской средней школе, окончил одиннадцать классов. Причем с хорошим аттестатом. Особенно высокие результаты показывал по биологии, географии и истории. Неоднократно занимал призовые места в районных олимпиадах. В детские и юношеские годы у меня были два увлечения – спорт и музыка. Практически с равным удовольствием играл в хоккей и посещал школу искусств по классу фортепиано. Пусть сейчас не увлекаюсь ни тем, ни другим, но то время не считаю потраченным зря. Ведь спорт помогал поддерживать себя в хорошей физической форме, а занятия музыкой отлично подходили для саморазвития.

– А где вы получали высшее образование?

– Учитывая свою предрасположенность к естественным наукам, изначально готовился к поступлению в медицинский вуз. Но в последний момент передумал, взял направление от шангальского молкомбината и подал документы в Вологодскую государственную молочнохозяйственную академию им. Н. В. Верещагина на специальность инженера-технолога молока и молочных продуктов. Студенческие годы в большей степени запомнились самостоятельностью и новыми знакомствами. Со второго курса я начал подрабатывать во время летних каникул.

– Чем занялись после вуза?

– Академию окончил летом 2009 года и сразу стал искать работу. Но ничего подходящего по своей специальности не нашел, поэтому устроился рабочим в Устьянский лесопромышленный комплекс. Здесь как раз шла активная фаза строительства всех производственных объектов и площадок. Меня определили на монтаж сушильных камер. Так и работал несколько месяцев, пока не пришла повестка из военкомата. Положенный год службы провел в артиллерийских войсках. Часть располагалась в Луге Ленинградской области. Изначально служил в должности механика-водителя, затем был наводчиком-оператором.

– Как сложилась жизнь дальше?

– Вернувшись из армии домой, вновь попытал счастья в поиске работы по специальности, но опять ничего не приглянулось. И, решив не тратить время, устроился в ГК УЛК оператором кромкообрезной линии в лесопильный цех Устьянского ЛПК.

– На каких еще должностях удалось поработать за эти годы?

– На самом деле, за десять лет работы в Устьянском ЛПК я прошел довольно интересный карьерный путь, каждый этап которого помогал мне совершенствовать свои профессиональные навыки и набираться опыта. Спустя полгода в должности оператора меня назначили мастером цеха. Работал до 2013 года, пока мне не предложили место начальника котельной и сушильных установок. Я не мог упустить шанс попробовать свои силы в качестве руководителя и без раздумий согласился. Через три года получил новое и неожиданное предложение от руководства холдинга занять должность заместителя директора лесопромышленного комплекса по производству. И тогда столкнулся с организационной деятельностью. Но, поработав год, понял, что это не мое. Мне больше подходит работа внутри производства. Туда меня и вернули. В 2018 году я возглавил лесопильный цех №1, а через год занял ту же должность в ЛЦ №2.

– Иван Владимирович, давайте вспомним ключевые моменты вашей карьеры в Группе компаний УЛК?

– Устьянский лесопромышленный комплекс – это постоянно развивающееся предприятие. И курс этого развития направлен на улучшение производственных процессов и культуры труда. Так что ключевых моментов у нас хоть отбавляй. Могу отметить несколько из тех, в которых я принимал непосредственное участие. Так, приступив к обязанностям начальника котельной, я руководил запуском только что построенных сушильных камер Bashild. Если честно, поначалу было непросто. Но меня постоянно подталкивал вперед мой интерес к чему-то новому. Он и помогал справляться. Еще в то время на комплексе сформировалась отличная команда молодых и амбициозных руководителей, и все возникающие вопросы мы решали сообща.

Когда я работал замом по производству, перед коллективом комплекса стояла первоочередная задача – запуск и выведение на полную мощность нового лесопильного завода. Это также был очень интересный и полезный опыт. Еще хочется отметить моменты, когда благодаря каким-то лично принятым решениям получалось добиться определенного производственного результата. Так было в обоих лесопильных цехах, когда я ими руководил.

– Я так понимаю, вы не пожалели, что решились работать не по специальности?

– Совершенно верно. Работа в Группе компаний УЛК дала мне все то, о чем может мечтать молодой специалист. Это и карьерный рост, и новый опыт, и возможность проявлять разумную инициативу в производственных вопросах. За эти годы, особенно в начале карьеры, мы с коллегами посетили немало различных лесопромышленных предприятий. Целью поездок был обмен опытом для совершенствования работы нашего ЛПК. А сегодня специалисты других компаний приезжают уже к нам в Устьяны в поисках новых решений.

– А в личной жизни получилось реализоваться?

– Еще как. Для меня моя семья – самое главное в жизни. В 2014 года я женился на Наталье, удивительной девушке из Череповца. Кстати, у нее точно такое же высшее образование, как и у меня. Только работает она по специальности, в Устьянской молочной компании. Живем в Октябрьском и воспитываем двух чудесных дочек. Евгении сейчас шесть лет, а Дарье – три года. Наша семья еще вполне молода, но уже имеет одну традицию. Мы просто обожаем совместные путешествия на автомобиле по нашей стране. И уже много где удалось побывать, но больше всего запомнились поездки по югу России. Мы объездили практически все побережье Черного моря – от Сочи до Крыма. И не собираемся на этом останавливаться. А в этом году начнем осуществлять свою мечту, будем строить дом.

– И в завершение, кто в вашей жизни является для вас примером?

– Меня воспитали родители. И сделали это более чем достойно. Благодаря маме и папе я правильно смотрю на многие вещи: с любовью и уважением отношусь к близким, ответственно подхожу к учебе и труду. За это им огромное спасибо.

Также есть один человек, который своим подходом к работе мотивировал и меня. Это заслуженный работник Группы компаний УЛК Виктор Геннадьевич Лоскутов. Именно благодаря ему я оказался в холдинге и смог найти здесь себя.

Вахта должна проходить в комфорте

19.04.2021 17:18:00

В Плесецком леспромхозе Группы компаний УЛК для работников созданы все условия!

Особое внимание в производственных подразделениях ГК УЛК уделяется поддержанию на предприятиях порядка, чистоты и дисциплины, а также созданию комфортных условий работы для всех сотрудников. Подробнее об этом мы расскажем на примере Плесецкого ЛПХ.

Досуг и комфортное провождение свободного времени работников обеспечивает административно-хозяйственная служба леспромхоза, в составе которой общежитие для вахтовиков, кафе и дом специалистов.

Кормят, как дома

Круглосуточное кафе на территории Плесецкого леспромхоза открылось почти пять лет назад. И за это время его повара изучили все вкусовые предпочтения своих посетителей, внушительную часть которых, конечно же, составляют сотрудники леспромхоза, работающие вахтовым методом. Над меню ежедневно трудятся старшие повара, они же контролируют правильность приготовления каждого блюда. Но создать кулинарный шедевр – только полдела. Еще нужно грамотно и быстро организовать обслуживание клиентов. За смену может пройти 150 человек.

Большой вклад в становление и развитие кафе внесла его заведующая Татьяна Семушина, которая работает здесь с первого дня.

Сон – пища бодрости

Отдельное внимание стоит уделить общежитию для вахтовиков. Его жилой фонд состоит из четырех- и шестиместных номеров. Общая вместительность составляет 122 места. Каждая жилая комната оборудована удобной мебелью и телевизором.

Еще в общежитии имеется вся нужная вахтовикам инфраструктура: современные санузлы, новые душевые кабинки, достаточное количество стиральных машин. Ну а для тех, кто не может уснуть или проголодался, оборудована уютная чайная комната, где можно перекусить, пообщаться или посмотреть телевизор.

Конечно, главными постояльцами общежития являются водители лесовозов на вывозке древесины. Здесь же проживают и работники терминала отгрузки, автотранспортного цеха и ремонтно-механических мастерских.

Познакомившись поближе с сотрудниками административно-хозяйственной службы Плесецкого ЛПХ, мы лишний раз убедились в важности их труда. Они действительно прилагают все усилия для того, чтобы максимально улучшить быт и отдых работников-вахтовиков.

Ирина Соколова, сторож-вахтер административно-бытового корпуса:

– Главная наша задача – обеспечивать порядок во всех помещениях общежития. Для этого не жалеем сил. Да и жильцы наши к дисциплине приучены и лишней работы нам не подкидывают. Бывает, конечно, проснется кто-то из них не в настроении и кровать заправлять не захочет. Но у нас не забалуешь. 

Если серьезно, то мы очень трепетно относимся к отдыху наших постояльцев. Понимаем, что работа у мужиков не легкая и здоровый сон для них важен. Поэтому и подходим к размещению серьезно. Селим их по комнатам, чтоб друг другу не мешали.

Андрей Поротов, водитель автомобиля КДМ:

– Лично у меня нет ни вопросов, ни жалоб, ни предложений. Устраивает абсолютно все. Кормят вкусно, в общежитии чисто и спокойно. В Группе компаний УЛК я работаю четыре года, последние пять месяцев из которых – в Плесецком ЛПХ. До этого трудился в Устьянах и Вельске. И везде чувствовалась забота холдинга о нас, простых работниках.

Татьяна Семушина, заведующая кафе:

– Насколько я помню, за четыре года каких-либо жалоб на нашу кухню не поступало. Ну мы и стараемся для этого, как можем. Наша задача – не просто накормить посетителей, а сделать так, чтобы они хотя бы во время обеда или ужина забывали о работе. Да и с меню стараемся угодить. Разнообразие одних только супов у нас тому доказательство!

Евгений Никифоров, водитель лесовоза:

– В Плесецком леспромхозе работаю два с половиной года. За это время ни разу не возникало никаких бытовых проблем. Другими словами, меня, как и моих коллег, все устраивает. Спасибо всем сотрудникам и сотрудницам административно-хозяйственной службы за это!

На пути к чемпионскому золоту

16.04.2021 16:34:00

Команды подразделений холдинга готовятся к хоккейному турниру на Кубок УЛК в рамках традиционной зимней спартакиады

Уже совсем скоро состоится хоккейный этап ежегодной спартакиады на Кубок УЛК. На льду встретятся семь команд разных подразделений холдинга: Устьянского, Вельского, Пинежского и Пестовского ЛПК, Плесецкого и Виноградовского леспромхозов и, конечно, сборная Центрального аппарата управления ГК УЛК. Как идет подготовка к турниру – об этом мы узнали подробнее.

Как готовятся чемпионы?

Чемпион прошлого года – команда Центрального аппарата управления. В ее составе – весь тренерской штат Ледового дворца, а капитан сборной – гендиректор холдинга Владимир Буторин. На льду спортсмены встречаются дважды в неделю. Владимир Федорович тоже старается не пропускать тренировок, несмотря на свой загруженный график. И это не удивительно, ведь титул чемпионов не дается просто так, и чтобы сохранить это звание и в очередной раз показать лучшую игру на льду, расслабляться нельзя.

Это уже достаточно сплоченная и сыгранная команда, поэтому сейчас основной упор во время тренировок делается на технику, отрабатывается мастерство, – поделился Игорь Коноплев, директор Ледового дворца.

Дышат в спину чемпионам

Тренируется команда Центрального аппарата вместе с соперниками – командой Устьянского ЛПК. Эта сборная в таком составе тоже играет не первый год, поэтому сейчас игроки оттачивают навыки и нарабатывают скорость – качества, очень важные для победы. В составе сборной игроки самого разного возраста, есть спортсмены с солидным стажем, а есть и совсем молодые.

Помимо Центрального аппарата управления команда Устьянского ЛПК на льду во время тренировок встречается с «коллегами» из Вельского ЛПК.

Каждая команда – достойный соперник. Этим и интересна спартакиада – мы не представляем, чего нам ждать от противника на льду. Конечно, мы уже знаем уровень игры тех, кто катается с нами постоянно, кто живет и работает в Устьянах, но вот что касается остальных – они для нас «темные лошадки». На турнире может «выстрелить» любая сборная, – уверен Иван Петров, капитан команды Устьянского ЛПК. – Но мы, конечно, настроены на победу, наверное, как и каждая команда – в этом смысл соревнований.

Играть будем с колес

Команда Пинежского ЛПК в отличие от соперников из Устьянского района – новая, поэтому ее главная задача сейчас – сыграться. В Пинежском районе нет крытых ледовых площадок, поэтому сейчас у команды отсутствует возможность тренироваться. Но так как в Пинежском ЛПК трудятся вахтовым методом работники из разных уголков Архангельской области, у многих есть возможность играть на межвахте. Так, капитан команды Евгений Кобычев из Архангельска, который выступает в ночной хоккейной лиге, тренируется дома.

А общие тренировки у сборной Пинежского ЛПК состоятся только в Ледовом дворце в Березнике, где пройдет сам турнир. Для этого команда специально приедет на спартакиаду раньше соперников.

Сборная новая, только сформировалась, поэтому главная наша задача сейчас – сыграться. Можно сказать, выйдем на лед и будем играть «с колес», – отметил капитан пинежан. – Конечно, будет непросто, но мы сделаем все возможное, чтобы показать достойную игру.

Тренироваться – в соседний город

Участники сборной Пестовского ЛПК готовятся к соревнованиям со всей ответственностью. Тренироваться они начали еще осенью. Пока была возможность, делали это дома, на открытом льду. Сейчас погодные условия уже не позволяют кататься в Пестове, поэтому спортсмены ездят в соседний город Боровичи, где есть крытый лед.

Возможность занять призовые места, попасть в тройку сильнейших вдохновляет, пожалуй, каждого пестовского спортсмена. Особенно тех, кто побывал на соревнованиях в 2019 году. Хоть и прошло уже два года, но воспоминания о проведенных матчах до сих пор свежи, как будто это было вчера. Тогда мастерство некоторых ребят, скажем честно, оставляло желать лучшего. Кто-то даже не умел ездить задним ходом. А как без этого маневрировать и защищаться? К счастью, сейчас, благодаря упорным тренировкам, команда готова побороться за победу. На устьянский лед команду поведет капитан Игорь Климкович.

Команда стала сильнее

Команда Виноградовского ЛПХ в этом году тоже будет выступать на спартакиаде практически полностью новым составом. Исключение – ее капитан Андрей Караваев, который уже защищал честь подразделения на соревнованиях на Кубок УЛК. Андрей играет в хоккей давно и выступает за Виноградовский район на областных соревнованиях. Вот и на спартакиаду в Устьяны он приедет сразу после турнира, который пройдет в Архангельске.

Уровень подготовки игроков нашей команды разный, но, как говорится, пусть нас мало, но мы в тельняшках, – рассказал он. – Но хочу сказать, что в этом году по сравнению с прошлым чемпионатом команда у нас более сильная. Единственное, в настоящее время есть сложности с тренировками, в Виноградовском районе нет закрытого льда, поэтому финальную подготовку к спартакиаде будем проводить прямо в Устьянском районе. Что называется, с корабля – на бал.

Из разных уголков страны

В Группе компаний УЛК трудятся специалисты из самых разных уголков нашей страны, поэтому одна из главных сложностей для многих команд – собраться на общую тренировку. Вот и для сборной Плесецкого ЛПХ это стало проблемой. Но игроки, у которых есть возможность тренироваться дома, не упускают ее.

В этом году у нас серьезные изменения в составе, за подразделение играют хоккеисты разного возраста и разного уровня подготовки. К тому же, в этому году требования к составу изменились – игроков должно быть больше, чем раньше, 12 человек – две пятерки и два вратаря, – рассказал Андрей Иванов, капитан команды Плесецкого ЛПХ. – Почти половина состава – из Устьянского района. И у нас, конечно, здесь есть возможность заниматься в Ледовом дворце в Березнике. У коллег, которые работают в Плесецком ЛПХ, но живут в Карелии, лед тоже есть. А вот у ребят из Плесецкого района такой возможности нет. Но, в любом случае, настрой на игру у нас отличный!

Для победы важна выносливость

Впервые участвуя в хоккейном этапе спартакиады в 2019 году, игроки команды Вельского ЛПК познакомились прямо в автобусе, когда ехали на турнир. В этом году состав серьезно обновился, и к подготовке хоккеисты подошли более серьезно: пока позволяли погодные условия, встречались на открытом вельском льду, а сейчас еженедельно ездят в Ледовый дворец в соседний Устьянский район. Капитан команды Игорь Творилов отмечает, что уровень игры по сравнению с прошлой спартакиадой значительно вырос. И теперь игроки оттачивают мастерство.

Мы собираемся пятерками и отрабатываем тактику игры и, конечно, выносливость – это тоже немаловажно для по- беды, – рассказал он.

До старта одного из главных спортивных событий в жизни ГК УЛК остались считанные дни, и соответственно, времени на подготовку у команд все меньше. Сейчас важно собрать силы и волю в кулак – и настроиться на победу. На красивый, профессиональный и захватывающий дух от скорости хоккей. И мы, конечно, будем ждать именно такую игру. А еще будем болеть – за каждое из подразделений.

Дайджест недели

15.04.2021 16:39:00

Устьянский леспромхоз

Устьянский ЛПХ готовится к периоду весеннего половодья. Специалисты дорожной службы леспромхоза произвели демонтаж низководного автомобильного моста через реку Устья в поселке Студенец. После завершения паводка на этом же месте будет установлен новый деревянный мост, по которому техникой ЛПХ будет осуществляться летняя вывозка леса.

Плесецкий леспромхоз

В Плесецком ЛПХ завершены мероприятия по подготовке к пожароопасному сезону. Специалисты Плесецкого и Няндомского лесничеств провели ряд проверок по укомплектованию пунктов сосредоточения противопожарного инвентаря и техники леспромхоза. По их итогам была установлена 100 процентная степень готовности подразделения к пожароопасному сезону 2021 года.

Виноградовский леспромхоз

В период ледохода перевозка населения и продуктов первой необходимости в Виноградовском районе будет осуществляться судном на воздушной подушке «Тайфун». Оно будет курсировать от пристани поселка Рочегда до плотбища «Попова Курья» и обратно ежедневно с 7:30 до 20:00. Специалисты речного флота планируют выполнить первые рейсы уже в ближайшие дни.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском леспромхозе завершили установку свай круглогодичного моста через реку Вашка. На сегодня активно ведутся работы по обустройству железобетонного покрытия. Совсем скоро новая переправа станет основным связующим звеном между терминалом и лесфондом Пинежского ЛПХ. Завершить строительные работы планируется до конца апреля.

Устьянский ЛПК

Сотрудники Устьянского селекционно-семеноводческого центра проходят обучение, организованное совместно с представителями крупнейшей шведской фирмы по поставке тепличного оборудования. В формате онлайн-семинаров ведущий специалист в области агробиологии Сталлан Карлссон делится со специалистами ЛССЦ международным опытом по уходу и выращиванию лесных культур. Обучение проходит несколько раз в месяц и продлится до конца лета. 

Вельский ЛПК

Фото лучших работников автотранспортного цеха Вельского ЛПК разместили на корпоративной доске почета. Так руководство предприятия решило отметить самых достойных специалистов АТЦ, которых будут определять по итогам каждого квартала. Этот шаг позволит значительно повысить мотивацию сотрудников и эффективность их труда.

Пестовский ЛПК

В лесопильном цехе Пестовского лесопромышленного комплекса установят специальную кородробилку, которая будет измельчать наиболее сложный тип древесных отходов – кору, получаемую в процессе лесопильного производства. Новое оборудование для переработки древесных отходов позволит полностью обеспечить необходимым топливом котельную Пестовского ЛПК.

Пинежский ЛПК

По нескольким объектам Пинежского ЛПК вынесено решение государственной экспертизы. Положительное заключение получил проект пеллетного завода производительностью порядка 600 тысяч тонн топливных гранул в год, а также древесно-подготовительного цеха, который будет обеспечивать переработку древесины в щепу с дальнейшей ее подачей в пеллетное производство.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты Устьянской теплоэнергетической компании провели работы по укреплению береговой насосной станции. Для устойчивой работы оборудования была установлена усиленная опорная конструкция, которая позволит исключить его повреждение в период ледохода. Станция будет бесперебойно обеспечивать водой котельную в период весеннего паводка и позволит предотвратить перебои в водоснабжении поселка Октябрьский.

Социальные новости – Устьянский район

Продолжается регистрация на VI Чемпионат России «Лесоруб XXI века». На сегодня заявку подали уже 18 индивидуальных участников и 8 команд. Коллективы должны состоять из трех человек: машиниста харвестера, машиниста форвардера и оператора гидроманипулятора. Традиционно соревнования проводятся на самой современной лесозаготовительной технике ведущих мировых производителей.

Социальные новости – МО «Березницкое»

Совет Едемского округа готовится к открытию мемориала Розы Шаниной. Для этого планируется привести в порядок территорию вокруг памятника, засеять газон, покрасить ограждение, оборудовать освещение и установить новые лавки. Церемония открытия мемориала состоится 9 Мая на митинге в честь 76 годовщины победы над фашистской Германией.

Социальные новости – лыжный спорт

Лыжница Наталья Непряева, по соглашению с ГК УЛК выступающая на соревнованиях за Архангельскую область, завоевала две медали на чемпионате России по лыжным гонкам. На соревнованиях в Тюмени нашей спортсменке досталось серебро в заезде на 15 километров и золото по итогам спринта классическим стилем.

Дайджест недели

08.04.2021 12:13:00

Устьянский леспромхоз

Специалисты Устьянского ЛПХ приступили к сезонному обслуживанию дорожной техники. В планах леспромхоза провести поочередный ремонт восьми экскаваторов: выполнить замену ходовых частей, ковшей и произвести основные кузовные работы. По окончанию ремонтных мероприятий экскаваторы дорожной службы приступят к подготовке почвы для начала посадки лесных культур.

Плесецкий леспромхоз

В Плесецком леспромхозе началось строительство сезонного автомобильного моста через реку Черево. Деревянная переправа протяженностью 50 метров станет важной транспортной артерией для вывозки заготовленной древесины из Кенозерского лесничества. Завершить строительные работы планируется к концу апреля.

Виноградовский леспромхоз

Виноградовский леспромхоз завершил вывозку леса по ледовой переправе через реку Северная Двина. Почти три месяца, начиная с 11 января, техника леспромхоза осуществляла по ней ежедневную транспортировку лесоматериалов на заводы ГК УЛК, что позволило выполнить план по вывозке на сто процентов. Теперь перевозка леса возобновится с открытием летнего сезона паромной навигации.

Пинежский леспромхоз

Лесозаготовительную технику Пинежского ЛПХ оборудовали современной системой спутниковой связи. На сегодня в комплексах леспромхоза новым оборудованием оснащен 21 харвестер и 3 форвардера. Теперь данные с бортовых компьютеров передаются и обрабатываются аналитическим отделом, который оперативно реагирует на простои, ремонты и показатели лесозаготовки.

Устьянский ЛПК

Все заводы Группы компаний УЛК перевыполнили план по распиловке древесины за первый квартал 2021 года. Высокие производственные показатели по объему переработки лесоматериалов продемонстрировал лесопильный цех Устьянского лесопромышленного комплекса, сотрудникам которого удалось на 103% выполнить план предприятия по производству пиломатериалов. 

Вельский ЛПК

В Вельском лесопромышленном комплексе подвели итоги работы за первый квартал 2021 года. Наряду с остальными заводами ГК УЛК Вельское предприятие продемонстрировало высокие показатели по объему переработки лесоматериалов. За первые три месяца 2021 года специалистам лесопильного цеха удалось на 104% выполнить план по распиловке.

Пестовский ЛПК

Пестовский лесопромышленный комплекс продемонстрировал один из самых высоких показателей по распиловке древесины среди других заводов Группы компаний УЛК. Работники лесопильного цеха Пестовского ЛПК на 108% выполнили план по производству пиломатериалов на первый квартал 2021 года. Добиться такого результата удалось благодаря грамотной организации труда, профессионализму и слаженным действиям всех специалистов.

Пинежский ЛПК

Проектная документация будущей ТЭЦ Пинежского ЛПК получила положительное заключение государственной экспертизы. ТЭЦ будет работать на биотопливе – коре и древесных отходах, которые образуются в лесопильном производстве. Ее основная задача – обеспечивать теплом производственный процесс и генерировать электроэнергию. Начать строительство тепловой электростанции планируется летом этого года.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Устьянская теплоэнергетическая компания подготовила к отгрузке блочно-модульную котельную мощностью 600 КВт для Свято-Артемиево-Веркольского монастыря в Пинежском районе. Специалисты УТК дополнительно прорабатывают проект склада топлива, который позволит обеспечить запас пеллет, необходимый для непрерывной работы котельной на период отсутствия транспортной доступности к монастырю.

Социальные новости – спорт

Хоккейная команда УЛК стала победителем открытого первенства г. Вологда. Турнир среди детских команд 2012 г.р. проходил 27 и 28 марта. В финальном матче за 1-2 место наши хоккеисты встретились с хозяевами турнира – командой ХК Вологда. Он прошел в упорной борьбе и завершился победой УЛК со счетом 9:6. Поздравляем юных хоккеистов и тренеров с победой!

Социальные новости – Пинежский район

По инициативе центра занятости населения Пинежского района для учеников Карпогорской школы №118 была организована экскурсия по объектам Пинежского ЛПК. Ребятам рассказали о работе предприятия и продемонстрировали технику, используемую для заготовки и вывозки древесины. Ученикам, решившим в будущем связать свою жизнь с лесной деятельностью, рассказали о требованиях при приеме на работу.

Социальные новости – Боксерский клуб УЛК

В городе Череповце Вологодской области прошло первенство Северо-Западного федерального округа России по боксу среди юниоров 17-18 лет. Абсолютным победителем в весовой категории 91 кг стал спортсмен Боксерского клуба УЛК Владимир Зеленков. Поздравляем Владимира и тренеров с достойной победой!

Дайджест недели

01.04.2021 13:03:00

Устьянский леспромхоз

С наступлением весны и установлением теплой погоды Устьянский ЛПХ начал перебазировку лесозаготовительных комплексов на летние лесозаготовительные участки. Два комплекса сосредоточились в Шенкурском лесничестве и столько же в Устьянском. Стоит отметить, что зимний план лесозаготовки выполнен на 100 процентов.

Плесецкий леспромхоз

От станции Плесецкая организована отправка сборных железнодорожных поездов, осуществляющих доставку леса на заводы ГК УЛК. Состав движется до станции Кулой, а далее грузовые вагоны с разным сортиментом лесоматериалов распределяются в Устьянский и Вельский лесопромышленные комплексы. Подобное логистическое решение значительно повысит оборачиваемость маршрутов.

Виноградовский леспромхоз

Лесозаготовительные комплексы Виноградовского леспромхоза приступили к летнему заготовительному сезону. Вырубку летнего лесфонда осуществляет техника четырех лесозаготовительных комплексов, которые были перебазированы в Верхневаенгское и Рочегодское участковые лесничества.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском ЛПХ ведется подготовка техники к началу сезона дорожного строительства. Специалисты леспромхоза провели ремонт и техническое обслуживание дробильно-сортировочных установок, которые с наступлением теплой погоды будут использованы при отсыпке щебнем дорожного покрытия центральной магистрали.

Устьянский ЛПК

В лесопильном цехе Устьянского ЛПК проведена модернизация оборудования окорочного станка. Специалисты предприятия произвели замену держателей режущей пластины, используемой для крепления деревообрабатывающего инструмента. Это позволило значительно повысить производительность оборудования для удаления коры и положительно повлияло на качество технологической щепы. 

Вельский ЛПК

На территории завода Вельского ЛПК ведется строительство нового здания КПП. Оно будет оснащено современной пропускной системой распознавания лиц и оборудованием для оперативного контроля персонала на предмет употребления алкоголя. Площадь проходной по сравнению с предыдущим зданием увеличится практически в два раза. Запуск нового КПП в эксплуатацию планируется в апреле этого года.

Пестовский ЛПК

В пеллетный цех Пестовского ЛПК поступило современное слесарное оборудование. Новый гидравлический пресс с мощностью усилия 75 тонн позволит сотрудникам предприятия самостоятельно изготавливать часть деталей для основных агрегатов пеллетного производства, что значительно ускорит процесс монтажа и ремонта оборудования, повысит качество его сборки и сократит производственные расходы.

Пинежский ЛПК

В Пинежском ЛПК определена схема доставки оборудования для строительства нового завода. Принято решение осуществлять доставку исключительно с использованием жд транспорта. Для организации приемки и разгрузки оборудования на территории завода в этом году будет построена специальная площадка. После запуска завода в эксплуатацию она станет частью терминала отгрузки готовой продукции.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалистами УТК определен перечень мероприятий по плановому капитальному и текущему ремонту тепломеханического оборудования котельных и инженерных сетей. В настоящее время ведутся переговоры с подрядными организациями, согласовываются сроки проведения работ, заключаются договоры на поставку необходимых материалов и запчастей. Первая партия труб уже поступила на склад. Все работу будут производится летом в межотопительный период.

Социальные новости – Березник

Продолжается строительство Дворца культуры в селе Березник: ведется подготовка стройплощадки, где будут проводиться работы по прокладке наружных инженерных сетей – отопления, канализации и водопровода. Договор с подрядной организацией уже заключен. Работы начнутся в мае и будут завершены к концу текущего года.

Социальные новости – Богдановский

Совет Едемского округа, созданный при поддержке Группы компаний УЛК, отметил свой первый 5-ти летний юбилей. За это время советом сделано очень много: проведены работы по благоустройству территории, решен вопрос обеспечения жителей округа дровами, убраны ветхие строения, организован вывоз мусора, облагорожены общественные территории и многое другое. Впереди у совета важное мероприятие – открытие мемориала в честь земляков-героев.

Социальные новости – лыжный спорт

Александр Большунов и Наталья Непряева, выступающие по согласованию с Группой компаний УЛК на мировых и всероссийских соревнованиях за Архангельскую область и Устьянский район, уже завоевали несколько медалей чемпионата России. Александр Большунов – победитель в скиатлоне и в спринте. У Натальи – серебро в скиатлоне и золото в классическом спринте.

Что нужно для счастья?

30.03.2021 15:46:00

Директор департамента по охране труда Вера Топоркова о жизни до Устьян, специфике своей работы и семейных ценностях

Очень часто благодаря хорошей и стабильной работе люди получают возможность для осуществления своей самой заветной мечты. Намного реже случаются обратные истории, когда после достижения какой-то конкретной цели человек находит себя в профессии. На первый взгляд, данная причинно-следственная связь может показаться сложной. Но только на первый. Такой интересный жизненный поворот произошел в жизни директора департамента по охране труда Группы компаний УЛК Веры Топорковой.

– Вера Вячеславовна, где прошло ваше детство? В какой семье выросли?

– Родом я из поселка Пукса Плесецкого района. Росла и воспитывалась в большой и дружной семье с двумя братьями и пятью сестрами. Мой отец Вячеслав Александрович был служащим уголовно-исполнительной системы, трудился в колонии. А мама Галина Васильевна всю жизнь проработала в аптеке, которая находилась при этом же исправительном учреждении. Наша жизнь в то время была совсем не похожа на детство современных детей. Большую часть времени мы проводили на улице, играли, занимались делами по хозяйству. Словом, сами себе придумывали развлечения. В родном поселке я окончила среднюю школу, параллельно с учебой занималась спортом, а точнее волейболом.

– После школы покинули отчий дом?

– В старших классах я решила связать свою жизнь с медициной и планировала поступить в Архангельский техникум на зуботехнический факультет, но по ряду обстоятельств в итоге выбрала специальность химика-лаборанта. Правда, по профессии ни дня не отработала. Получив диплом, вернулась в Пуксу и устроилась работать инженером в отдел тылового обеспечения уголовно-исполнительной системы. Там я и встретилась со своим будущим супругом Сергеем, он также служил в то время в колонии.

– Как складывалась ваша жизнь дальше?

–В 2000 году у нас с мужем появился первенец Глеб, и я ушла в декретный отпуск. А так как я уже привыкла работать в интенсивном режиме, то сидеть дома без особой деятельности было непросто и скучно. Поэтому решила учиться. Поступила заочно в Плесецкий техникум на бухгалтера. Окончила его, кстати, с красным дипломом. Выйдя из декрета, вернулась на прежнюю должность.

– А как и когда вы оказались в Устьянском районе?

– С Устьянами наша семья уже была знакома. Сюда попала по распределению одна из моих сестер, она работает в сфере здравоохранения. Мы довольно часто приезжали к ней в гости. С каждым разом все больше влюблялись в эти места. Нам Устьянский район казался чистым, спокойным и красивым.

А в Плесецком районе мы жили в муниципальной квартире и мечтали о собственном доме. И, наконец, появилась возможность претворить нашу мечту в жизнь – супруг за выслугу лет получил государственную субсидию на приобретение жилья. В ноябре 2013 года мы купили в поселке Октябрьский дом, такой, как и хотели – рубленый, двухэтажный и с большим участком.

– В связи с переездом пришлось поменять работу?

– Да, и мне, и мужу. Прежде чем сюда переехать, я отправила свое резюме в различные устьянские организации. В том числе и в Группу компаний УЛК. Специалисты отдела кадров связались со мной первыми. На собеседовании предложили должность специалиста по охране труда в Устьянской лесоперерабатывающей компании.

– Не было проблем с освоением новой специальности?

– Вы знаете, вроде бы и совершенно новая работа, но задачи и обязанности максимально были похожи на те, которые я выполняла, работая в колонии. И там, и здесь главное соблюдать все законодательные и правовые нормы. К тому же, я привыкла работать в режиме строгой дисциплины. Да и с новым коллективом довольно быстро нашла общий язык. Можно сказать, влилась без проблем.

– Как складывалась ваша карьера в холдинге?

– В березницком подразделении я трудилась три с половиной года. Сначала простым специалистом, позже – старшим. В мае 2018 года в Группе был создан департамент по охране труда, и я его возглавила.

– Вера Вячеславовна, в вашей работе часто случаются перемены, или вы трудитесь в плановом режиме?

– Плановый режим?! Не знаю, что это такое (смеется). Без перемен в охране труда никуда. Особенно в наши дни. И особенно в Группе компаний УЛК. В штатном расписании холдинга постоянно появляются новые должности, открываются подразделения. И всех их мы как специалисты по охране труда должны проработать.
А с началом 2021 года работы прибавилось в разы. Практически все контролирующие охрану труда законы и нормы претерпели серьезные изменения. Так что мы, можно сказать, начали работу с нуля. Причем это касается как документации, так и активной деятельности в подразделениях.

– И как у вас получается перестраиваться?

– В первую очередь, благодаря опыту. Да и привыкла я к такому рабочему ритму. Порой кажется, что без таких непредвиденных моментов на работе моя жизнь станет намного скучнее. Я считаю, что абсолютно все перемены всегда к лучшему. Они помогают развиваться.

– Расскажите, как проходит ваш среднестатистический рабочий день?

– Каждое утро на работе начинается с изучения папки со штатными расстановками. Если в них что-то изменилось, отрабатываю эти моменты. Затем до обеда – на телефоне со своими специалистами, которые отвечают за охрану труда в леспромхозах и лесопромышленных комплексах холдинга. Параллельно с этим успеваю решать вопросы с контролирующими нас государственными органами, такими как трудовая инспекция. Также каждый месяц езжу по подразделениям ГК УЛК для решения вопросов на месте.

– Как много специалистов у вас в подчинении?

– Десять человек трудятся непосредственно на объектах холдинга. А я и мой заместитель находимся здесь, в департаменте. Коллективом нашим я полностью довольна. Все специалисты, в том числе и я, окончили профессиональные курсы по охране труда и имеют дипломы. Причем когда я формировала штат, в первую очередь обращала внимание не на профильное образование потенциального работника, а на его сообразительность, сноровку и умение быстро принимать решение. И не прогадала. Все мои коллеги трудятся усердно, быстро справляются с поставленными задачами и относятся ко всему с оптимизмом. Они на вес золота!

– Случались какие-либо переломные моменты за годы вашей работы в ГК УЛК?

– Если только положительные. Каждый раз, когда я получаю положительный результат своей работы, к примеру, в виде внеплановых проверок трудовыми инспекторами, которые успешно проходим, испытываю непередаваемое чувство удовлетворения. Такие моменты доказывают, что я не просто занимаюсь по-настоящему своим делом, но и справляюсь с ним на отлично.

– Я так понимаю, вы не жалеете, что переехали в Устьянский район?

– Конечно, нет! Мы с супругом и с детьми каждый день понимаем, что сделали верный шаг в своей жизни. Кстати, мой муж Сергей также работает в ГК УЛК. Начинал с механика, а сегодня трудится главным инженером по автотранспорту в Устьянском ЛПК.

– Расскажите о своей семье.

– У нас с супругом два сына. Старший Глеб уже отслужил в армии и сейчас учится и живет в Котласе. Осваивает профессию учителя физкультуры. Выбрал ее из-за любви к спорту. Долгое время он занимался боксом, а переехав в Устьяны, встал на лыжи. Младший сын Захар – третьеклассник. Ему больше нравятся точные науки, планирует стать инженером-строителем.

Свободное время полностью посвящаю семье. Мой старший сын вырос и повзрослел как-то незаметно для меня, поэтому с двойным усилием занимаюсь младшим. Отпуск всегда берем с супругом в одно время и ездим отдыхать, чаще всего на море. Также с удовольствием занимаюсь домашними делами и в летний сезон много времени провожу на участке, выращиваю цветы и клубнику.

А еще я по-прежнему близка со своими братьями и сестрами. Причем настолько, что мы с ними как лучшие друзья. Живем в разных городах, поэтому постоянно созваниваемся, советуемся и просто болтаем на разные темы. И с нетерпением ждем возможности собраться все вместе.

– И в завершение, Вера Вячеславовна, что для вас счастье?

– Как вы, наверное, уже поняли, семья в моей жизни – главное. Приходя с работы, я в ней полностью растворяюсь. А то, что у меня получилось найти свое место и раскрыть потенциал в профессии, считаю приятным и немаловажным бонусом. Именно благодаря этим аспектам своей жизни я очень счастливый человек.

На пути к качественной питьевой воде

26.03.2021 14:52:00

Директор Устьянской теплоэнергетической компании Виталий Агафонов и глава МО «Октябрьское» Владимир Паршин совместно с представителями Министерства ТЭК и ЖКХ Архангельской области совершили рабочую поездку в поселок городского типа Зеленоградский Московской области.

Целью поездки стало изучение современных способов очистки исходной воды для использования в системе питьевого водоснабжения в рамках реализации программы «Чистая вода».

– Оборудование, установленное на объекте, который мы посетили, а именно современная установка озонирования воды, зарекомендовала себя беспроблемной и доступной в обслуживании. Ее возможно использовать совместно с классическим способом очистки исходной воды, – прокомментировал Виталий Александрович. – В целом же модернизация системы водоснабжения позволит улучшить качество питьевой воды, поступающей в квартиры жителей поселка Октябрьский.

В ходе работы участники поездки посетили и современный завод-изготовитель водоочистного оборудования, расположенный в г. Солнечногорске. Данный производитель поставляет оборудование для станций водоочистки по всей стране, а также может подобрать индивидуальное решение для конкретных случаев.

Участие в реализации национального проекта «Чистая вода» даст возможность обеспечить население райцентра качественной питьевой водой.

Дайджест недели

25.03.2021 14:00:00

Устьянский леспромхоз

Устьянский леспромхоз обеспечил топливом МО «Илезское». По просьбе главы муниципального образования ЛПХ выделил бензовоз, который доставил населению поселка 10 тонн топлива АИ-92. Когда позволяет транспортная доступность, Устьянский ЛПХ регулярно оказывает такую помощь жителям Илезы.

Плесецкий леспромхоз

Дорожная служба Плесецкого ЛПХ завершила строительство деревянного моста через реку Винела. Новый мост протяженностью 45 метров стал дополнительной транспортной артерией для леспромхоза. Он позволит осуществлять бесперебойную и безопасную вывозку заготавливаемой древесины из летнего лесфонда Кенозерского лесничества.

Виноградовский леспромхоз

Терминал Виноградовского леспромхоза будет подключен к высокоскоростному интернету. Оптоволоконная линия позволит установить быструю и постоянную связь подразделения с главным офисом предприятия. Также она будет использоваться для подключения и оптимальной работы в поселке Сельменьга новой котельной, запуск которой планируется весной этого года.

Пинежский леспромхоз

В Пинежском леспромхозе продолжается строительство капитального моста через реку Вашка. На сегодня произведен монтаж 12 основных пролетов – это более 120 метров железобетонного покрытия. А к концу марта будет полностью завершена установка свай. Завершить строительство круглогодичного моста планируется уже в апреле этого года.

Устьянский ЛПК

В Устьянском селекционно-семеноводческом центре запущена новая линия по переработке шишек. Теперь сырье будет проходить полный цикл обработки – сортировку, очистку, сушку и подготовку к посадке. Оборудование позволит обеспечить высокое качество семян для выращивания посадочного материала с закрытой корневой системой. Всего семеноводческий центр планирует переработать около 1 тонны шишек.

Вельский ЛПК

В пеллетном цехе Вельского ЛПК завершилась плановая модернизация оборудования. Для более корректной работы рубительной машины «BRUKS» специалисты компании Hekotek выполнили ряд мероприятий по настройке ее автоматики. Благодаря этому теперь оборудование производит от 70 до 120 кубометров сырья в час и полностью обеспечивает материалом две сушильные линии пеллетного производства.

Пестовский ЛПК

В лесопильном цехе Пестовского ЛПК провели модернизацию оборудования фрезерно-брусующего станка, отвечающего за продольную распиловку древесины. Специалисты предприятия выполнили работы по полной замене транспортера центрирования бруса, что позволило увеличить скорость перемещения древесины и ее объемы, а также повысить качество пиломатериалов.

Пинежский ЛПК

Для обеспечения пожарной безопасности на территории будущего завода Пинежского ЛПК появится пожарный пост с отдельным отапливаемым боксом для пожарной машины, помещением для хранения инвентаря и размещения дежурной команды. Сотрудники будут следить за соблюдением правил пожарной безопасности, принимать меры по оперативному тушению возгораний и проводить аварийно-спасательные работы.

Устьянская теплоэнергетическая компания

Специалисты Центра гигиены и эпидемиологии Архангельской области провели мониторинг качества воды в источниках водоснабжения УТК. По данным исследований в питьевой воде централизованного водоснабжения отклонений от нормы не обнаружено, и дополнительная очистка воды не требуется. Для ее обеззараживания в период предстоящего весеннего паводка УТК закупила специальные средства.

Охотхозяйство «Медведь»

Охотхозяйство «Медведь» ведет подготовку к началу сезона посевных работ. Засеять около 500 гектаров овса и 100 гектаров многолетних трав планируется на четырех участках, расположенных в Вельском, Тарногском, Устьянском и Виноградовском районах. В посевной кампании будет задействовано 15 тракторов и порядка 40 единиц сельскохозяйственного оборудования.

Социальные новости – Виноградовский район

На очередной сессии муниципального Совета МО «Борецкое» генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин был отмечен благодарственным письмом за активное участие в жизни поселения, поддержание в хорошем состоянии дорог и улиц в поселках Сельменьга и Шошельцы, а также обеспечение населения дровами.

Социальные новости – Пинежский район

Во время рабочей поездки в Пинежский район генеральный директор ГК УЛК Владимир Буторин встретился с активистами совета поселка Междуреченский. Ему рассказали о проблемах поселения: большом количестве запущенных и ветхих домов, плохом теплоснабжении и частых перебоях с электричеством из-за нехватки мощностей. В свою очередь, Владимир Федорович поделился планами холдинга по строительству завода и развитию прилегающей территории.

«Дорожное строительство мне по душе»

24.03.2021 14:43:00

Начальник дорожной службы Устьянского ЛПК Никита Худашов – о детстве, выборе профессии и карьере в ГК УЛК

Основная производственная деятельность Группы компаний УЛК настолько масштабна и разнообразна, что привлекает большое количество специалистов всевозможных направлений. При этом они могут пробовать свои силы на нескольких должностях, пока полностью не раскроют свой потенциал.

По такому сценарию сложилась карьера Никиты Худашова. Он прошел путь от оператора лесопильного завода до начальника дорожной службы Устьянского ЛПК.

– Никита Алексеевич, вы коренной устьяк?

– Да, родился в деревне Маренинская, что за Малодорами. Но прожил там недолго, родители устроились работать в районный центр, и мы всей семьей переехали в Октябрьский.

– В большой семье воспитывались?

– Рос я вместе со старшей сестрой. В настоящее время она проживает в Москве. Моя мама Елена Николаевна посвятила свою жизнь работе в образовании. Долгое время была преподавателем в Устьянском индустриальном техникуме, сейчас трудится в нем же. Папа Алексей Николаевич – профессиональный механик. Начинал свою карьеру в том же техникуме. Какое-то время работал на небольшом частном деревообрабатывающем предприятии, пока его не пригласили в Группу компаний УЛК. Здесь он трудился довольно долго, причем в разных подразделениях и на разных руководящих должностях.

– Чем вы увлекались в школьные годы?

– Всем по чуть-чуть, как и большинство моих сверстников. В младших классах посещал творческий кружок, выступал на различных площадках. А с девятого по одиннадцатый состоял в военно-патриотическом клубе «Юнармия».

– Что после школы?

– Поступил в САФУ. На тот момент мой отец работал в ГК УЛК и смог заинтересовать меня лесопромышленной отраслью. Поэтому я выбрал специальность «Технология лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств». Более углубленно за четыре года бакалавриата я изучил проблемы переработки древесины. Студенческая жизнь прошла весело и быстро. Я обрел много новых и хороших знакомств, с некоторыми однокашниками общаемся до сих пор. Кстати, в правильности выбора будущей профессии я убедился уже во время производственных практик. Первую проходил на одном из архангельских лесозаводов. А перед последним курсом – в Устьянском ЛПК. Все лето проработал рабочим сушильных камер.

– Чем занялись, окончив вуз?

– Вернулся в родной район и сразу устроился работать в Устьянский лесопромышленный комплекс. Моя первая должность – оператор сортировки сырых пиломатериалов лесопильного цеха. Это был 2015 год.

– Как долго трудились на ней?

– Ровно год, пока меня не повысили до мастера лесопильного цеха. Еще через год стал руководить переработкой тонкомерной древесины на новом заводе. Через 8-9 месяцев мне предложили должность главного инженера автотранспортного подразделения Устьянской лесоперерабатывающей компании. Затем я год проработал оператором харвестера, а в марте прошлого года Владимир Федорович предложил мне возглавить дорожную службу Устьянского лесопромышленного комплекса. Серьезно подумав, я согласился. И не пожалел. За год ра- боты в этом подразделении я полностью раскрыл свой потенциал и понял, что именно это направление лесопромышленной отрасли мне по душе.

– Чтобы это понять, вам пришлось сменить несколько должностей...

– Что есть, то есть. На мой взгляд, именно в этом и заключается уникальность нашего холдинга. Ты можешь достаточно неплохо работать на определенной должности или попытаться сделать большее как для компании, так и для себя – на другой, не застряв при этом в зоне комфорта. Если говорить более конкретно, то мне нравится находиться в режиме постоянного решения задач. Как плановых, так и экстренных. Здесь мне этого хватает с лихвой благодаря ряду факторов, влияющих на процесс строительства лесных дорог. А еще я очень люблю лес.

– Каких именно факторов?

– В первую очередь, успех нашей работы напрямую зависит от коллектива. За год наша команда достаточно преобразилась. Примерно на сорок процентов. Сегодня в ней я полностью уверен. Все работники знают и с полной самоотдачей выполняют свои обязанности. А я при этом стараюсь максимально им в этом помогать. Второй фактор – состояние нашей технической базы. Для поддержания ее в рабочем состоянии мы научились избегать многих моментов, прогнозируя их. Тем самым сокращаем до минимума количество простоев техники. Ну и наконец, фактор, который от нас практически не зависит, – погода. Вспомните, к при- меру, аномально теплую зиму 2020 года. Мы о ней вспоминаем неохотно. Особенно тяжело было в марте. Вся наша служба, да и лесозаготовители тоже, работали на износ. Но ничего, справились. И при этом многое усвоили, так что в следующий раз будет гораздо легче.

–Давайте представим, что я пришел устраиваться к вам в дорожную службу. Какие ко мне требования?

– В первую очередь, я обращаю внимание на опыт работы потенциального сотрудника. Даже если общий стаж у вас не большой, но при этом умеете выполнять все виды работ на определенной единице техники, я захочу посмотреть на вас в деле. Возьму на испытательный срок. За это время соискатель должен продемонстрировать не только свои навыки и умения, но и необходимое отношение к работе. Ну и важно, чтоб коллектив принял нового работника. Если честно, то за год работы в дорожной службе я ни разу не столкнулся с кадровыми проблемами. Если по какой-либо при- чине мой сотрудник увольняется или переводится, я могу в течение одного дня подобрать ему замену благодаря имеющемуся кадровому резерву.

– Как дела с личной жизнью?

– Очень хорошо. Я женат. С супругой Татьяной мы познакомились и начали дружить, когда учились в старшей школе. Поженились в 2017 году, а в июне 2019-го у нас появился сын Егор. Кстати, Татьяна также трудится в Группе компаний УЛК, она экономист. Живем мы в Октябрьском и начинаем задумываться о строительстве собственного дома. В свободное от работы время начал увлекаться рыбалкой. Всей семьей выезжаем куда-нибудь подальше от дома, например, в Карелию. Также и в отпуске стараемся сменить обстановку и куда-нибудь съездить.

– Никита Алексеевич, можете представить, как изменится ваша работа, допустим, через пятнадцать лет?

– Интересный вопрос. И вполне актуальный. Ведь мы, как производственники Группы компаний УЛК, всегда идем в ногу с прогрессом. Регулярно тестируем и внедряем новые технологии и методы работы. Не удивлюсь, если через 15 лет строить лесные дороги будет один оператор, управляя при этом несколькими единицами техники. Словом, дальше будет еще интереснее.

В Ледовом дворце села Березник прошел первый межрегиональный турнир на кубок УЛК среди спортсменов 2007-2008 годов рождения

22.03.2021 12:53:00

Турнир стал поистине уникальным событием, он собрал на льду лучших молодых хоккеистов из разных уголков Архангельской области.

В первенстве на кубок УЛК приняли участие пять команд – «Труд» (Нарьян-Мар), «Северная Олимпия» (Сыктывкар), «Звезда Поморья» (Архангельск), «Архангельск – 2008» (Архангельск), «ХК УЛК» (Березник). Два дня команды играли друг с другом, чтобы выяснить, кто является лучшим хоккейным коллективом области. Чемпион определялся по количеству набранных очков по итогам игр.

– На турнир мы приехали из Нарьян-Мара, с настроем показать качественную, хорошую игру и набрать как можно больше турнирных очков. Мы не являемся фаворитами турнира – для нас это прежде всего хороший опыт, возможность поработать над своими ошибками и показать себя, – рассказал хоккеист команды «Труд» (Нарьян-Мар) Александр Кунгурцев.

Почти все матчи получились достаточно результативными и были наполнены массой красивых моментов и голов. По итогам каждой игры молодые спортсмены, которые наиболее ярко проявили себя, получили статуэтки «Лучший игрок матча».

В Ледовом дворце села Березник собралась и большая группа болельщиков из Архангельска. Все выходные они провели вместе со своими любимыми командами, поддерживали и переживали за всех игроков.

– Мой сын с шести лет занимается хоккеем и выступает за команду «Архангельск-2008». По возможности стараюсь приезжать на все турниры с участием его команды. Всегда переживаю, потому что хоккей очень опасный вид спорта, но именно он позволяет воспитывать в молодых ребятах особый, «мужской» характер, – поделилась Елена Пятунина, болельщица команды «Архангельск-2008» – Мы довольно часто ездим на соревнования, но в Устьянском районе оказались впервые. Очень удобно вот так на выходных приехать из столицы региона и поболеть за любимую команду. Тем более что условия для этого созданы очень хорошие, пожалуй, лучшие из всех, где мы были.

По итогам двух игровых дней турнирная ситуация сложилась следующим образом: третье место заняла команда «Архангельск-2008», серебряные награды достались архангельскому коллективу «Звезда поморья», а золотые медали и главный трофей первого межрегионального турнира на кубок УЛК завоевала команда «Северная Олимпия» из города Сыктывкар.

Звание лучших игроков турнира получили Артем Чудочин («Труд», Нарьян-Мар), Илья Кучеренко («Архангельск-2008»), Илья Габов («Северная Олимпия», Сыктывкар) и Егор Прокопьев («Звезда Поморья», Архангельск).

Помимо медалей все команды получили подарки от главного спонсора турнира Группы компаний УЛК – сертификаты на приобретение двадцати комплектов хоккейной экипировки.

Хозяева турнира – ребята из команды УЛК – показали достойную игру против своих более опытных и титулованных соперников. Тренеры отметили, что для наших спортсменов это очень хороший соревновательный опыт, который позволил увидеть основные недочеты и провести работу над ошибками.

Эти два дня были очень «жаркими», несмотря на отрицательную температуру за окном. Ребята показали высокий уровень хоккейного мастерства и порадовали всех болельщиков красивой игрой. Мы все очень надеемся, что в следующий раз еще больше команд поборются за главный трофей – Кубок УЛК, – поделилась впечатлениями о турнире Мария Онолбаева, старший тренер ХК УЛК.

Административно-хозяйственная служба Пестовского ЛПК следит за порядком в цехах и на территории предприятия

20.03.2021 13:18:00

21 марта в России отметят праздник все работники жилищно-коммунального хозяйства. В этот день поздравления будут принимать люди, которые обеспечивают не только комфортное проживание в многоквартирных домах, но и не менее благоприятные условия на придомовых территориях.

Если абстрагироваться от стандартных понятий, то можно смело заявлять, что Группа компаний УЛК – это тоже дом, надежный и уютный, для всех ее сотрудников. И в этом доме, конечно же, есть специалисты, которые отвечают за поддержание комфорта и чистоты в каждой отдельной «квартире» – сотрудники административно-хозяйственной службы.

В Пестовском ЛПК за порядком следит Вера Скулина – заместитель директора по персоналу, административно-хозяйственной работе и сертификации продукции. Ежедневно Вера Александровна работает над тем, чтобы в цехах и на территории предприятия был идеальный порядок.

– Вера Александровна, расскажите, в чем важность административно-хозяйственной службы?

– Служба у нас небольшая. Но даже при этом, несмотря на большие объемы работы, мы успешно со всем справляемся. Моя основная задача – следить, чтобы во всем был порядок. И не только в плане чистоты, а еще и в различных организационных моментах. Отделы и цеха направляют нам заявки, а мы, в свою очередь, их обрабатываем. Такая же история и с офисом: канцелярия, расходники, мебель, да и спецодежда – все на нас. Вы знаете, работа на предприятии изначально подразумевает командный подход. Многие задачи решаются лишь совместными усилиями.

– Вот-вот растает снег, и начнется традиционная весенняя уборка. Расскажите, какие цели поставлены на весенне-летний период?

– Мы, если честно, уже ждем не дождемся, когда настанет настоящая весна. Планов и задач очень много и хочется, наконец-то, приступить к их реализации.
На этот год у нас очень много планов по благоустройству. А в мае приступим к глобальной уборке на территории предприятия. Будем мыть все и везде: начиная от окон и заканчивая стенами зданий. Работа предстоит большая, но мы сделаем все, что- бы завод засверкал в лучах весеннего солнца.

– Работы действительно – хоть отбавляй.

– Вы правы. И это не считая дополнительных задач, которые появляются каждый день. Где-то что-то сломалось, за- кончилась спецодежда, не хватает деталей или, элементарно, бумаги для принтера – мы спешим на помощь. Кроме того, немаленький объем бумажной работы, который, порой, занимает большую часть рабочего времени. В общем, скучать не приходится. И это здорово, ведь благодаря такому ритму постоянно держишь себя в тонусе.

Комментарии

Алексей Требунских, слесарь-строитель:

– Я работаю в Пестовском лесопромышленном комплексе с марта 2020 года. Можно сказать, уже целый год слежу за тем, чтобы и на заводе, и в жилых помещениях предприятия был порядок. Конечно, я не слежу за чистотой, моя задача – организация ремонта. Хотя, мне кажется, нет такой задачи, с которой бы я не мог справиться. Признаюсь, работы здесь хватает. Изо дня в день нахожусь в движении. Совместно с коллегами стараемся в короткие сроки выполнять все запланированные дела. Конечно, порой происходят непредвиденные ситуации. Но благо- даря слаженным действиям нашей команды все удается выполнить в срок.

Елена Соловьева, начальник склада:

– Почти полтора года работаю над тем, чтобы все необходимые сотрудникам предприятия товарно-материальные ценности были в наличии: запчасти, масла, канцелярия, двигатели, топливо, спецодежда и так да- лее. Бесконечное множество наименований хранится у нас на складах. Все товары проходят через нас. Затем отправляются по подразделениям, которые их заказывали.

Складов у нас очень много: пять внутренних и склад АТЦ. Есть еще один – огромный склад Brenta (двигатели, цепи, редукторы и прочие крупные запчасти хранятся именно на нем).

Работать на складе мне нравится. Люблю, когда на полках идеальный порядок. Да и многие сотрудники предприятия уже привыкли к тому, что все лежит на своих местах. Так что стараемся делать все, чтобы люди чувствовали себя на «нашей» территории комфортно.

К слову

Административно-хозяйственная служба ежедневно выполняет массу, казалось бы, мелких задач, но именно эта рутинная работа обеспечивает жизнедеятельность всего лесопромышленного комплекса.

Стоит отметить, что такие службы созданы в каждом ЛПК холдинга.


1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146