Корпоративные коммуникации
Заборская Надежда Викторовна, генеральный директор ИД "Устьяны"

+7 911 583-68-01, ustvesty@mail.ru
Архивы публикаций, фото
Анна Силина, главный редактор газеты «Устьянские Вести»

+7 931 402-07-98, ustvesty@mail.ru

Ох, рано встает охрана!

25.02.2020 10:00:00

Особой ответственностью отличается работа сотрудников департамента охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и экологии

Каждый работодатель беспокоится о здоровье своих подчиненных. Особенно если их трудовая деятельность не исключает возможности травматизма. Генеральный директор Группы компаний УЛК Владимир Буторин подошел к данному вопросу с особой ответственностью и с 1 сентября 2019 года в структуре предприятия создал департамент охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и экологии. 

Ранее специалисты по охране труда работали обособленно в своих подразделениях. В связи с расширением производства, введением новых методов по повышению безопасности на рабочих местах и постоянными изменениями в законодательстве РФ, было принято решение объединить их в единый департамент. 

Команда что надо!

Сегодня в департаменте трудятся 12 профессионалов в области техносферной безопасности – директор, его заместитель и 10 специалистов, по одному-два в каждом подразделении холдинга. Должность руководителя занимает Вера Топоркова. Весь свой карьерный путь она посвятила охране труда, последние пять лет работает в ГК УЛК.

– По образованию я бухгалтер, но как-то не сложилось с этой профессией, – вспоминала Вера Вячеславовна. – Шесть лет назад вместе с мужем и двумя сыновьями мы переехали в Устьянский район из Плесецка, где я работала в уголовно-исполнительной системе инженером тылового обеспечения. Через полгода после переезда устроилась специалистом по охране труда в УЛК, затем «доросла» до старшего специалиста. В мае 2018 года был создан департамент, который я возглавила. Спустя несколько месяцев по ряду причин он был расформирован, и я вернулась к должности начальника отдела охраны труда. Но вот уже полгода как наша команда специалистов объединена в новый департамент, руковожу им по-прежнему я. 

На вопрос о том, какими качествами должен обладать специалист департамента, Вера Вячеславовна отвечает воодушевленно и с большим желанием. 

– Специалист по охране труда, в первую очередь, должен быть ответственным и коммуникабельным. Не стоит забывать и о таком качестве, как образованность – знание трудового кодекса и законодательства, а также умение ими оперировать обязательно в их ежедневной работе. Сотрудники департамента должны быть аккуратными – права на ошибку нет.  А так как в ГК УЛК постоянно вводятся новые технологии, специалист по охране труда должен быть еще и современным, идти в ногу со временем. Именно такие люди вошли в нашу команду. Все без исключения прошли переподготовку в Центре охраны труда «МК»  Архангельска, помимо этого постоянно занимаются самообразованием и саморазвитием, чем повышают свою квалификацию, – рассказала Вера Топоркова. 

В их число входит и Ольга Буторина – заместитель директора департамента. В 2017 году она устроилась работать в Устьянский леспромхоз и буквально сразу была замечена своим будущим руководителем.

– Когда Вера Вячеславовна предложила мне должность специалиста по охране труда, согласилась не сразу, – рассказывает Ольга Юрьевна. – Но аргументы опытного наставника сделали свое дело, я решила попробовать. И ни разу не пожалела. 

Среди своих сотрудников Вера Топоркова отметила принципиальную Татьяну Каменеву из Плесецкого леспромхоза, которая держит в строгости весь коллектив производства. Очень хорошо себя зарекомендовал Дмитрий Лазарев – специалист Пинежского леспромхоза. Несмотря на то, что по образованию он педагог, у него получилось быстро перестроиться и вникнуть в рабочий процесс. Из молодых сотрудников внимания удостоена Юлия Вершинина из Виноградовского леспромхоза, единственная, кто имеет высшее образование по специальности «Техногенная безопасность».

Охраняем здоровье каждого работника

– Рядовому сотруднику завода или леспромхоза (особенно новичку) на первый взгляд может показаться, что специалисты нашего департамента – занудные особы, которые без дела ходят по территории предприятия и мешают всем работать, - не скрывая эмоций, рассуждает Вера Вячеславовна. – Но это далеко не так!

Если лучше рассмотреть ежедневную работу специалистов по охране труда, становится очевидно, что каждый их шаг и действие нацелены на заботу о людях, работающих в холдинге. 

Знакомство нового работника с департаментом начинается при приеме на работу, с вводного инструктажа. И в этот момент перед специалистом стоит не простая задача – составить психологический портрет. В дальнейшем он сравнивается с психологической оценкой, составленной руководителем предприятия во время собеседования. Такие совместные действия помогают профилактике и предупреждению несчастных случаев на рабочих местах. 

Помимо работы с документацией специалисты совершают ежедневные обходы по производственным цехам, чтобы визуально убедиться в соблюдении всех правил и норм охраны труда. И не для того, чтобы поймать и наказать «нарушителей», а исключительно для предупреждения любых нарушений. Особое внимание уделяется тем этапам производства, где постоянно работают движущиеся механизмы. Там не только повышена угроза травматизма, но и возможен ущерб здоровью от высокого уровня шума и вибрации при игнорировании средств индивидуальной защиты. 

– Еще одним обязательным мероприятием является проведение рабочих советов. Именно на них коллектив может задать любые вопросы и высказать свои пожелания по улучшению условий труда, – добавила директор департамента. – Так, на одном из последних нам поступила просьба по замене спецодежды, а именно зимних ботинок. Посчитав предложение актуальным, мы задали этот вопрос руководству холдинга. И уже в следующем сезоне работники предприятий вместо тяжелой обуви с металлическим носком получат не менее надежные облегченные ботинки с компрессионным носком. 

Кроме проверки соблюдения условий труда и техники безопасности, а также проведения инструктажей, специалисты департамента успевают выполнять большие объемы бумажной работы и готовиться к всевозможным проверкам.

– Совсем недавно мы со стопроцентным успехом прошли аудит по сертификации в Устьянском лесопромышленном комплексе, – похвасталась Вера Вячеславовна. – Такие результаты показывают, что наша команда хорошо и качественно выполняет свою работу. 

Планы – грандиозные

В скором времени процесс профпереподготовки будет проходить без выезда в областной центр.

– Я давно планировала уйти от любого вида дистанционного обучения, – говорит Топоркова. – И очень жду, когда Устьянский лесной колледж пройдет аккредитацию по охране труда (это произойдет в скором времени). Все обучающие мероприятия для наших сотрудников будут проходить на его базе, которая нужна не только для специалистов департамента, но и для всех работников производства. 

В производственную базу холдинга постоянно вводятся новая техника и оборудование. Работать на них должны обученные заранее люди, поэтому в лесопромышленных комплексах имеются классы, где работники обучаются устройству и правилам эксплуатации.

Для достижения главной своей задачи – нулевого травматизма – команда департамента провела колоссальную работу по изучению профессиональных рисков. Для этого в Устьянский ЛПК были приглашены специалисты межрегионального аналитического центра охраны труда. Они промониторили все рабочие места с целью выявления и анализа рисков, для них характерных. В конце февраля они предоставят результаты в виде карт, которые будут получать все сотрудники при вступлении в должность. Это поможет им заранее ознакомиться со всеми возможными профессиональными рисками на новом рабочем месте. Также в каждой карточке будут добавлены рекомендации по профилактике описанных рисков, которые будут внесены в будущие стажировочные программы. 

– В дальнейшем данные карты мы сможем изменять, дополнять и использовать во всех других подразделениях ГК УЛК, – с гордостью сообщила Вера Вячеславовна и добавила, что это правильный шаг к снижению до ноля количества несчастных случаев в лесопромышленном холдинге УЛК.

Группа компаний УЛК

«Медведь» – уникальное охотхозяйство

24.02.2020 10:00:00

Охота для Алексея Русинова, генерального директора ООО «Медведь», стала делом всей жизни

В России огромное количество охотничьих угодий, богатых самой разной живностью – от мелкой птицы до крупного зверя. И пусть охота уже давно перестала быть необходимостью и превратилась скорее в хобби, у многих остается почтительное отношение к такому увлечению. А для некоторых оно становится делом всей жизни. Как, например, для героя нашей публикации – Алексея Русинова. 

Алексей Александрович возглавляет лучшее в России охотничье хозяйство «Медведь». Его охотугодья расположены в нескольких районах Архангельской области и в Тарногском районе Вологодчины. Их общая площадь составляет 272 000 гектаров. Но славится «Медведь» далеко за пределами российского Северо-Запада даже не своими угодьями…

– Алексей, расскажите, чем же так уникально охотхозяйство «Медведь»?

– Наверное, своим отношением к каждому гостю. У нас в деле организации охоты все продумано до мелочей и учтено на несколько шагов вперед. К нам едут не просто на охоту, а на отдых среди природной красоты, чтобы набраться впечатлений и увезти их домой до следующего визита. При этом всегда знают, что сразу по приезду и на все время пребывания можно расслабиться – обо всем уже подумали, позаботились. Если охота, то обязательно профессиональная – с наличием специально обученных людей – и комфортная, где предусмотрены и подходы к полям, и удобные лавочки на вышках, и горячий обед, даже вдалеке от базы. Если катание на снегоходах по самым живописным местам охотхозяйства – то и о теплой одежде позаботились, и трассы подготовили. А уж если баня, то в лучших русских традициях – горячая, терпкая.

Потому что охота в «Медведе» – это искусство, которому каждый сотрудник хозяйства учится с первого дня и сегодня владеет в совершенстве. Каждый из нас по-настоящему влюблен в свое дело.

– А с чего началась ваша любовь к охоте?

– С отца. Родился и вырос я в Верховажском районе Вологодской области. Мой отец, сколько я его помню, профессионально занимался охотой. Именно он привил мне любовь к этому промыслу – с самого детства брал меня в лес. Постепенно охота стала смыслом и моей жизни. Решив окончательно посвятить себя ей, я окончил Вятскую государственную сельскохозяйственную академию в Кирове по специальности биолог-охотовед. 

– И приехали работать в охотхозяйство «Медведь»...

– Да. Если мне не изменяет память, это был далекий 2004-й год, почти самое становление хозяйства – оно существует с начала 2000-х. Начинал я егерем, потом был охотоведом, старшим охотоведом. Должность генерального директора охотхозяйства занимаю последние пять лет. Но с Владимиром Федоровичем Буториным мы знакомы намного раньше. Вместе с ним и моим отцом охотились на медведей в верховажских лесах, когда я был еще школьником.

– Наверное, многое изменилось за прошедшие 16 лет…

– Конечно! Если в двух словах, то сегодня мы не просто организуем охоту – мы развиваем охотничий туризм. В него входит несколько направлений, одно из которых выделяет нас на фоне других охотхозяйств нашего региона. Это разведение диких животных, исторически не проживающих на территории Архангельской области, в полувольных условиях. Также мы контролируем популяции постоянно обитающих в наших лесах зверей и боремся с браконьерством на наших территориях. 

– А какие уникальные виды животных обитают на территории охотхозяйства «Медведь»?

– Мы завозим различные виды и подвиды оленьих: маралов, благородных и пятнистых оленей, ланей, муфлонов. Закупаем их практически по всей России, от Алтая до Калининграда. С 2008 года у нас развивается вольерное хозяйство: животные проживают на огороженной территории, внутри которой находятся отдельные вольеры для каждого вида. 

– Почему бы не выпустить оленей из вольеров в естественную среду обитания? Вдруг приживутся…

– Не приживутся. По ряду причин. Во-первых, они не переживут нашу зиму. Из-за многоснежья олени не смогут в полном объеме добыть себе корм. Также, из-за больших сугробов им будет затруднительно передвигаться. Во-вторых, им не справиться с нашими хищниками. Одни только волки за несколько дней выкосят всю популяцию привезенных оленей. 

Другое дело – полувольные условия, в которых мы содержим всех животных. Вольеры дают им стопроцентную защиту от хищника, а егеря на протяжении всей зимы обеспечивают оленей дополнительным кормом – зерновыми культурами, которые мы сами выращиваем. На данный момент общее поголовье всех наших животных составляет 3200 особей. 

Кроме того, сегодня мы пошли чуть дальше – в одном из вольеров сейчас проводим эксперимент – содержим в нем нашего северного лося. Почему эксперимент? В природе это животное постоянно мигрирует в поисках пропитания, никогда не задерживается долго в одном месте. 

– Кстати, а вы сам сейчас охотитесь? Какого зверя добываете с бо'льшим удовольствием?

– В настоящее время охота – это моя работа. Как минимум 14 часов в сутки я посвящаю развитию охотхозяйства и организации охотничьих мероприятий для наших гостей. Недолгое оставшееся в сутках время с удовольствием провожу с детьми: у меня два сына и дочка. Времени на охоту как хобби не остается, поэтому сам практически не охочусь. Но раньше с удовольствием ходил на волков. За весь охотничий срок на моем счету порядка 40-50 добытых серых хищников. Кстати, моему старшему сыну 14 лет, и он уже стреляет из ружья. Возможно, станет моим преемником в охотничьем деле. Но только если захочет сам.

ООО "Медведь"

В ДК п. Рочегды состоялось торжественное награждение учащихся Рочегодской средней школы за участие в конкурсе творческих работ, посвященных охране труда

24.02.2020 09:00:00

Подарки были вручены специалистами ГК УЛК совместно с Всемирным фондом дикой природы, Федеральным исследовательским центром комплексного изучения Арктики имени академика Н.П. Лаверова РАН и Северным (Арктическим) Федеральным университетом имени М.В. Ломоносова.

Социальные проекты УЛК

Цистерны для воды в течение года поступят во все леспромхозы ГК УЛК

24.02.2020 08:00:00

В Плесецкий ЛПХ в 2020 году поступит два экскаватора и четыре прицепа-цистерны для подвоза воды в каждый лесозаготовительный комплекс и лагерь дорожной службы. Цистерны для воды в течение года поступят во все леспромхозы ГК УЛК.

Плесецкий леспромхоз

Группа компаний УЛК, реализуя инвестиционный проект по обновлению парка лесных машин, надежно обеспечивает возрастающие потребности предприятий холдинга

23.02.2020 20:00:00

Так, в 2020 году в Вельский леспромхоз поступит 33 новых единицы техники на сумму 282,2 млн рублей. Среди них – 12 автомобилей тягач Scania с прицепами, лесозаготовительная и дорожно-строительная техника.

Вельский леспромхоз

С праздником, мужчины!

23.02.2020 19:00:00

В последнее время все чаще появляются статьи о том, что лесозаготовка – это чисто мужская профессия, но в скором времени женщины смогут потеснить мужчин, управляя современной лесозаготовительной техникой. Причина в следующем – чтобы освоить профессию оператора гидроманипулятора и стать человеком с «железной рукой», нужны внимательность и спокойствие, точность движений – в этом представительницы слабого пола порой превосходят многих мужчин. 
Но это не наш случай. В Группе компаний УЛК из общего числа сотрудников – 79 процентов мужчин, работающих в леспромхозах и на заводах. Если обнародовать цифры, то результат следующий: 4644 работников всего, из них 3691 – мужская часть – крепкий, основательный фундамент УЛК.
За 15 лет работы предприятия УЛК превратился в большой корабль, который преодолевает любые штормы и уверенно идет вперед. Все это благодаря главному его капитану Владимиру Федоровичу и его многочисленной мужской команде лесозаготовителей, производственников, водителей, менеджеров, слесарей, сварщиков, токарей, механиков, стропальщиков, заточников, машинистов, теплоэнергетиков, инженеров, строителей и многих других специалистов.
Женская команда УЛК от всей души поздравляет Вас, наших дорогих мужчин, с праздником – Днем защитника Отечества! От всей души желаем Вам мира и спокойствия, успехов в работе и развития, достижений и перспектив роста, благополучия и семейного счастья! Пусть рядом с Вами всегда будем прекрасные мы! С праздником!

Группа компаний УЛК

В Пинежском леспромхозе появится Дом специалиста для комфортного проживания сотрудников предприятия

22.02.2020 19:00:00

С 1 марта в двухэтажном здании начнутся внутренние отделочные работы и перепланировка. На территории объекта будет проведено благоустройство. На сегодня проект здания находится на согласовании.

Пинежский ЛПХ

Открыта регистрация на участие в специализированной выставке техники и оборудования, которая пройдет с 12 по 15 августа 2020 года в рамках Чемпионата России «Лесоруб XXI века»

22.02.2020 19:00:00

Это презентации лучших образцов лесных машин, техники, консультации экспертов, обсуждение поставок на максимально выгодных условиях, демонстрация лесной и дорожной техники в действии, в реальных условиях.

Лесоруб XXI века

Продолжаются активные работы по строительству нового РММ на ст. Костылево

21.02.2020 19:00:00

На сегодня завершен монтаж внутренних перегородок, завершается устройство стеновых панелей, окон, въездных ворот, системы отопления и пожаротушения. В ближайшее время начнется монтаж внутренней системы водопровода и канализации. Новые мастерские будут сданы в мае 2020 года, после чего Устьянский ЛПХ переедет на территорию завода.

Устьянский леспромхоз

В сборную России

21.02.2020 18:00:00

16 февраля, в завершающий день Первенства России среди юниоров 21-23 года, в массовом старте классическим ходом на 15 км спортсменка лыжного клуба УЛК Елизавета Горбунова заняла 4 место. Этот результат дает спортсменке право стать участником сборной России по лыжным гонкам в следующем сезоне. Поздравляем Елизавету и желаем дальнейших спортивных побед!


Социальные проекты УЛК

Территория творческого развития

21.02.2020 17:00:00

Новый Дворец культуры в селе Березник по-настоящему удивит своей архитектурой и многофункциональностью
При поддержке ГК УЛК одновременно реализуется несколько масштабных и необходимых населению социальных проектов. Среди них хочется рассказать об одном - действительно невероятном и грандиозном - Дворце культуры. Благодаря своей уникальности проект позволит не только объединить в одном месте культурную и социальную сферы поселения, но и на высшем уровне удовлетворить все досуговые предпочтения гостей Березника и туристов. А еще он будет всех радовать и восхищать красотой своих фасадов и уютом прилегающей территории. 

«Социалка» в надежных руках

За подробностями о этапов строительства и устройства основных помещений Дворца культуры мы обратились к заместителю директора по капитальному строительству и ремонту Корпорации развития Устьян Максиму Нерпину. Эту должность он занимает уже два месяца, а в ГК УЛК пришел в сентябре 2019 года начальником отдела капитального строительства. 
— Это не первый крупный социальный объект, который мне довелось курировать, – поделился своим опытом Максим Николаевич. – До работы в Устьянах занимался строительством шестиэтажной районной больницы в городе Николаевск-на-Амуре Хабаровского края. Сейчас, работая в Группе компаний, помимо строительства березницкого Дворца культуры, я работаю и над другими проектами, в том числе и такими масштабными как Устьянская ЦРБ, Ледовый дворец в Вельске, площадка для чемпионата «Лесоруб XXI века» и микрорайон «Междуречье».
Над всеми социальными проектами трудится целая команда, в которую помимо Максима Нерпина вошли шесть инженеров и один специалист. 

Досуг на любой вкус

Строящийся Дворец культуры будет состоять из двух основных этажей, которые почти полностью повторят друг друга, и третьего технического этажа. Общая площадь всего здания составит более 5000 квадратных метров. 
На первом этаже будет расположен зрительный зал, рассчитанный почти на 500 сидячих мест, современный кинотеатр на 52 зрителя, фойе, кафе, сцена, вестибюль, библиотека, читальный зал и просторный конференц-зал. А также помещения для Совета ветеранов, Совета села и сельской администрации. 
Второй этаж больше предназначен для творческого развития. На нем расположатся: изостудия, зал занятий прикладным творчеством, зал хорового пения, детский развлекательный центр, огромный хореографический зал и кабинет для преподавателей. 
Уют – в мелочах
Вся территория вокруг Дворца, а это 8 тысяч квадратных метров, будет обнесена красивым кованым забором. Ее дизайн-проект включает в себя устройство летней сцены, напротив которой расположится современный уличный фонтан. Он будет бить прямо из-под земли через специальные решетки. Такое дизайнерское решение непременно приведет в восторг всех детей, особенно в теплый летний день. Во время мероприятий, проходящих на летней сцене, фонтан будет отключаться, а на его место установят комфортные кресла для зрителей. 
Все пешеходные дорожки на территории Дворца культуры будут выложены красивой тротуарной плиткой с подогревом. 
Проект подразумевает и сдержанное озеленение территории небольшими деревьями и кустарником.   

Никаких задержек и форс-мажоров   

Сейчас завершается строительство стен второго этажа. Если не ударят сильные морозы, кирпичную кладку всего здания планируется завершить к началу марта. 
На апрель запланированы кровельные работы. Проектируя крышу, инженеры приняли современное решение использовать ПВХ-мембрану. Поэтому кровля будет полностью плоской с внутренними водостоками. Параллельно начнется остекление всего здания. 
Также с началом весны стартуют работы по устройству внутренних инженерных систем – отопления, водопровода, канализации, ливневок, электроснабжения и вентиляции. 
В апреле начнутся и работы по отделке фасада. Он достаточно сложный и большой (порядка 2900 квадратных метров). Помимо основного материала – итальянского металлогранита, будут установлены декоративные лепные элементы и подсветка. Работы пройдут до конца лета. 
– Дизайн-проект внутренней отделки помещений в настоящее время проходит завершающий этап разработки, – уточнил Максим Николаевич. – Когда он будет утвержден генеральным директором холдинга, мы приступим к закупке необходимых материалов. Планируем начать отделочные работы в конце весны. 
Последним, но самым сложным, длительным и затратным этапом строительства станут спецработы по оснащению и монтажу таких элементов как одежда сцены, акустика, звуковое и световое оборудование, также устройство кинотеатра и конференц-зала. 

Торжественное открытие Дворца культуры состоится в начале 2021 года.   

– Интерес этого проекта в том, что он абсолютно не типовой, единственный в своем роде, эксклюзивный, – подчеркнул уникальность будущего Дворца культуры Максим Николаевич. – Отсюда и сложность. Но команда проектировщиков вовремя вносит корректировки в проект по нашим запросам. Поэтому никаких задержек и форс-мажоров в его реализации быть не должно.

Социальные проекты УЛК

В настоящее время завершается строительство кафе для работников терминала Пинежского леспромхоза

20.02.2020 17:00:00

После окончания отделочных работ подрядная организация приступит к монтажу кухонного оборудования. Оснащение кухни и всех бытовых помещений позволит поварам готовить еду в комфортных и современных условиях, а в обеденном зале смогут одновременно разместиться около 70 человек. Следуя строительному графику, кафе будет запущено в эксплуатацию к середине марта 2020 года.

Пинежский леспромхоз

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197  198  199  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  210  211  212  213  214  215  216  217  218