За счет наращивания бетонных стен была увеличена высота, установлены ветровые защитные экраны, снаружи каждый бункер обшит профлистом, а внутренняя часть покрашена. Благодаря произведенным работам бункеры выглядят эстетично и эффективнее защищают от пыли.
За период с мая по конец июня специалисты Устьянского леспромхоза высадили ручным способом сеянцы с закрытой корневой системой на площади 438,2 га. Всего по плану на 2019 год – 500,1 га. Посадка осуществлялась на территории Верхнетоемского, Шенкурского и Устьянского лесничеств. За этот же период механизированная посадка саженцев выполнена на площади 64 га, план на 2019 год – 406 га.
За период с 4 марта по 27 июня 2019 года комплексное медицинское обследование прошли 1572 человека. По итогам осмотров несколько человек были направлены для лечения к узким специалистам. Популярность медосмотров растет, люди видят в этом необходимость, а, главное, результаты.
Испокон веков гордостью предприятия являются люди. Человека труда ценят и уважают. В советские времена за свой труд рабочие получали награды, всевозможные премии, социальные блага. Группа компаний УЛК старается не отступать от прошлых традиций и обеспечивает своим сотрудникам высокий уровень заработной платы – выше среднего по отрасли в России. Являясь ответственным работодателем, предоставляет всем работникам безопасные, комфортные условия труда, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста.
Для крупнейшего предприятия в отрасли лесного хозяйства люди – это его успех. В преддверии большого события Группы компаний – Дня рождения – мы пообщались с заслуженными сотрудниками каждого подразделения лесоперерабатывающего холдинга. Представляем героев Вашему вниманию.
Интерес к технике у Валерия Викторовича появился давно. Старший брат иногда катал маленького Валеру на рабочей машине. Парень рос. Во время службы в армии выучился на автокрановщика, получил первые права категории D. Из Подюжского ГПТУ, где он учился, привез «корочки» В и С.
Сегодня водительский стаж Валерия Викторовича 22 года. 12 лет он работает в Группе компаний УЛК, в Устьянском леспромхозе. В послужном списке Валерия Кононова – работа на лесовозах МАЗ и Скания, трале Вольво для перевозки лесозаготовительной техники. Сейчас в «напарниках» сортиментовоз с гидроманипулятором.
Валерий Викторович с восхищением рассказывает о технической базе УЛК: «Трудиться в лесу раньше и сейчас – небо и земля. Приятно работать на современной технике. Это комфорт и надежность, практически не встаешь на ремонты. Плюс хорошее отношение руководства к коллективу – работай да зарабатывай!»
Юрий выучился на агронома в Ленинградском институте. Однако, 90-е внесли свои коррективы в его жизнь. В 1998 году Юрий Николаевич устроился в УЛК. Сначала был грузчиком, работал на лесопильном станке, развозил хлеб на грузовой машине. Развивался вместе с Группой компаний. В 2003 году он один из первых выучился на оператора лесозаготовительной машины в Финляндии. В этом же году приступил к работе на харвестере в лесу. В 2009 году стал мастером лесозаготовки, сначала в Устьянах, а с 2017 года – в Плесецком леспромхозе. Сейчас руководство называет его одним из лучших мастеров лесозаготовки во всей Группе компаний УЛК.
Свой опыт он передает «кнутом и пряником». Себя в шутку называет «папой» для молодых лесозаготовителей.
«Мастер должен знать все технологии заготовки и трелевки. Передавать опыт. Смотреть за разработкой делянки, эффективностью лесозаготовки. Следить за эффективностью работы, соблюдением качества. В общем, быть локомотивом, а остальные за тобой, как вагоны потянутся», – рассказывает о своей работе Юрий Николаевич.
В том, что Юрий Тихонов - настоящий лидер у себя в команде, доказывает и отношение к нему подчиненных. Больше половины лесозаготовительного комплекса работают с ним с самого его назначения мастером.
По образованию Василий Владимирович – строитель. Долгое время работал в ООО «Агрофирма «Устьянская», был на хорошем счету. В 2015 году его пригласили в лесоперерабатывающую компанию мастером дорожной службы. Через некоторое время он становится заместителем начальника дорожной службы. А с 1 апреля 2019 года возглавил дорожную службу в Пинежском ЛПХ.
Пришлось переехать в Пинежье. Это единственное, о чем сожалеет Василий Владимирович. Говорит, что «очень скучает по родине». В его ведении сейчас контроль, содержание и строительство лесовозных дорог. Под наблюдением его ведомства около 200 километров трасс. Под его руководством работает 150 человек. О своей работе Василий Кузнецов говорит коротко: «Я стараюсь осуществлять личный контроль над всем. А, значит, находиться не только в кабинете, но регулярно выезжать на места. Для меня важен подход к людям, нужно уметь их слышать».
Погода в Пинежском районе капризная. Условия, особенно в межсезонье, сложные. Дороги «падают», а лес все равно необходимо возить. Но к выполнению планов и поставленных задач Василий Владимирович подходит очень серьезно.
Летом в дорожной службе тоже хлопоты – строительство дорог. В этом году до конца лета будет проложено 90 км дорог, на данный момент уже готова треть объема работы. А всего на счету Василия Кузнецова строительство почти 500 км.
Коренная жительница п. Сельменьга, она искренне радуется за свой поселок. И с удовольствием отмечает, что перемены теперь чувствуются не только на предприятии, но и в самой Сельменге. И все это началось с приходом Группы компаний УЛК. «У нас теперь стабильная зарплата. В 25 км от поселка есть бесплатная переправа для легковых машин, дороги содержатся в хорошем состоянии. И в самом поселке стало чище. Предприятие выделяет трактор для уборки. Жизнь кипит, идет строительство. Мы в скором времени будем работать в комфортных условиях» – радуется Анна Вячеславовна.
Ее всегда интересовало лесное производство, поэтому она закончила факультет природных ресурсов АГТУ. Сразу после учебы устроилась в СЛДК г. Архангельска. Наработала опыт и вернулась. С 2017 года работает в Виноградовском ЛПХ инженером-технологом отдела лесообеспечения.
С мая 2010 года работает оператором лесопильного цеха. Был старшим на смене, центральным оператором. Сейчас трудится на кромкообрезном станке. Имеет третий разряд. В будущем планирует развивать свой профессионализм дальше.
Александр поступил в сельскохозяйственный институт в г. Пушкин, но передумал и перевелся в Архангельский лесотехнический институт. Решил связать свою жизнь с лесом. Работал в г. Архангельске на лесоперерабатывающем заводе. После свадьбы, с женой вернулся на родину в с. Березник.
«Мне очень нравится работать с древесиной. Меня к «железу» никогда не тянуло»– объясняет свой интерес Александр Буторин. Он отмечает, что УЛК технически меняется в лучшую сторону, работать становится все интереснее и результативнее. Не обошлось, конечно, без трудностей, когда первые Финские программы обеспечения были на иностранном языке. Когда русифицировали, проблем в понимании больше не возникало. За 9 лет своей работы Александр Владимирович пережил несколько модернизаций цеха. И каждый раз повышались требования по качеству продукции, чтобы соответствовать экспортным характеристикам. Но, по мнению Александра Буторина, если есть «терпение, трудолюбие, усидчивость и внимательность, то все получается».
«Мне нравится в своей работе стабильность, у меня есть уверенность в завтрашнем дне», – подытожил Александр Буторин.
Работой этого вельчанина не напугать. Зарабатывать он начал с 12 лет. Повзрослев, устроился электромонтером на деревообрабатывающий комбинат Вельского Дока. В последующем – ООО «ЛПК Север», который вошел в состав Группы компаний УЛК. С августа 2018 года получил должность главного энергетика. «На предприятии появилась дисциплина, – говорит Александр Васильевич. Стали заметны изменения в лучшую сторону. За это спасибо генеральному директору УЛК, который вкладывает немалые суммы в развитие не только предприятия, но и Вельского района».
Ответственность на главном энергетике предприятия большая. И за людей – чтобы выполняли правила электробезопасности, и за материальную базу.
Сейчас под началом Александра Лощихина трудится 8 операторов котельных, 12 электромонтеров и энергетик. Они обслуживают три котельных. На лесозаводе котельная мощностью 18 МВт обеспечивает технологический процесс сушильного комплекса, снабжает теплом и горячей водой линии сортировки и лесопиления, пеллетный цех. Вторая – мощностью 22,5 МВт – снабжает теплом 30 сушильных камер, гараж и гостиницу. На участке производства работает третья котельная на 3,5 МВт, обеспечивающая обогрев производственных и административных помещений, а также подачу тепла в 6 сушильных камер, установленных на участке. Для получения тепловой энергии используются древесные отходы: щепа, кора, опилки. Предприятие работает в замкнутом цикле.
Также Александр Васильевич отвечает за водообеспечение, водоотведение и дренажные системы. Помогают ему в его работе такие качества, как коммуникабельность, разумная строгость, требовательность и стремление к лучшему.
Евгения Ивановна – уроженка г. Пестово Новгородской области. По образованию техник-технолог деревообработки. Выбрать профессию помог пример матери, которая тоже всю жизнь отработала на Пестовском лесозаводе. Общий стаж Евгении Ивановны – 25 лет. Она наблюдала все преобразования градообразующего лесного предприятия. С 2003 года была оператором сушильных туннелей на лесопильном заводе «ЮПМ-Кюммене Пестово». Потом контроллером АТК, мастером лесопильного цеха, мастером сушильных туннелей, мастером производства.
Открытие Пестовского лесопромышленного комплекса состоялось в октябре 2017 года. Появилась должность начальника-технолога цеха сухой сортировки и сушильного комплекса. Ее и заняла Евгения Валентинова.
«Сначала пришлось нелегко – вспоминает Евгения Ивановна. –Пока запускали цех и ремонтировались, задерживались до ночи. Требования к нашей работе увеличились, существенно выросли объемы выпускаемой продукции. Но зато улучшились условия работы. Модернизировалось предприятие. Люди стали получать стабильную зарплату. Сейчас Группа компаний ремонтирует больницу, следит за дорогами, строит пеллетный и бетонный заводы, запустили технологию «Брента».
Коллектив под ее началом немалый – 52 человека. Со всеми надо уметь договариваться, быть примером, постоянно требовать качество работы и соблюдение порядка. И она справляется – план выполняется, текучки кадров в цехах нет. Хотя самой Евгении Ивановне приходится быть «на телефоне» в любой момент дня и ночи – предприятие работает круглосуточно.
Последние несколько лет УЛК переживает настоящий строительный бум, потому стремительно развивается и департамент капитального строительства, представленный двумя отделами.
Светлана Валентиновна родилась на Украине, но имеет устьянские корни. Окончила Одесскую Государственную академию, факультет «Промышленное и государственное строительство» и переехала в Устьяны.
В декабре 2015 года устроилась в Устьянский строительный комплекс инженером-строителем. С 2016 года возглавила планово-технический отдел. В него входят девять человек.
В своей работе Светлана Валентиновна главным считает умение оперативно решать вопросы по координации движения всех документов и видеть во всем результат.
Дмитрий Третьяков начал работать с 1981 года в родном сов-хозе «Костылевский». В апреле 1993 года был назначен мастером Устьянского ЖКХ. С тех пор названия и собственники организаций, отвечающие за инженерные сети райцентра, менялись, а Дмитрий Николаевич оставался на своем месте. В мае 2013 года он пришел в Устьянскую теплоэнергетическую компанию старшим мастером, в августе 2014 года возглавил участок инженерных сетей ООО «УТК». И в том, как продемонстрирована работа по обслуживанию тепловых сетей райцентра, огромная заслуга Дмитрия Третьякова. Дмитрий Николаевич знает буквально каждую трубу в своем хозяйстве. Модернизация, ремонт и замена объектов ЖКХ заметно снизило количество аварий. И все это проводилось под неусыпным контролем Дмитрия Третьякова. Его сложно застать в кабинете, он практически всегда на объектах. И хотя он не любит рассказывать о себе, даже беглого ознакомления достаточно: именно его умение оценить ситуацию, подобрать специалистов, предусмотреть и своевременно заказать необходимые материалы улучшает работу предприятия.
В Группе копаний УЛК трудятся замечательные люди, достойные самого высокого уважения. Они являются ярким примером отношения к выбранной профессии, к своему делу. Это гордость лесопромышленного холдинга, замечательные производственники и активные общественники, выполняющие одно общее дело – развивать компанию.
В День рождения Группы компаний УЛК примите искренние поздравления и пожелания доброго здоровья, процветания, успехов и возобновляемых источников энергии в работе!
Это будет сделано для контроля всех рабочих процессов транспорта. С целью безопасного управления судов на паромы установят видеонаблюдение. Отметим, что изменен график работы паромов: для населения с 6:30 до 22:00, в экстренных случаях – круглосуточно.
За одну смену перерабатывается порядка 70 кбм пиловочника. В планах – увеличение производственной мощности до 100 кбм за смену. В планах – обустройство помещений для пилоточного оборудования и кабинета мастера. В июле здание будет обшито профлистом изнутри и снаружи, произведен монтаж утеплителя.
Известны итоги дня.
I место - команда Плесецкого леспромхоза
II место - команда Центрального аппарата ГК УЛК
III место – команда Устьянского ЛПК
IV место – команда Виноградовского ЛПХ
V место – команда Пинежского ЛПХ
VI место – команда Вельского ЛПК
VII место – команда Пестовского ЛПК
VIII место – команда Устьянского ЛПХ
5 июля за первое и второе места сразятся 4 команды, занявшие в отборочном турнире первые четыре места.
Приглашаем всех желающих поболеть за своих коллег, друзей и знакомых.
Напомним, что в программе соревнований легкоатлетическая эстафета (мужчины и женщины), мини-футбол (мужчины), волейбол (женщины), гиревой спорт (мужчины), подтягивание на перекладине (мужчины), планка (женщины) и перетягивание каната (мужчины, женщины). В спортивных дисциплинах участвуют 120 человек, являющихся сотрудниками подразделений крупного лесопромышленного холдинга УЛК.
Мастер леса Николай Полосков трудится в Устьянском леспромхозе уже 25 лет. Одним из первых в начале 2000-х он научился управлять харвестером – ради этого пришлось ехать в Финляндию. Именно на его глазах предприятие, долгие годы практиковавшее ручную валку леса, полностью изменило подход к заготовке древесины, превратилось в компанию, использующую самые современные технологии.
На работу в Устьянский леспромхоз Николай Полосков устроился сразу после службы в армии в 1994 году. Образование как раз позволяло: на руках у него был диплом об окончании Вельского сельскохозяйственного техникума по специальности техник-механик. Профессию Николай, к слову, выбрал, глядя на отца – тот тоже всю жизнь работал механиком.
За 25 лет Николай Полосков освоил много технических специальностей, был и слесарем, и оператором деревообрабатывающего станка, и стропальщиком.
– В начале 2000-х годов Владимир Буторин решил в корне изменить систему лесозаготовки, использовать так называемую скандинавскую технологию, которая подразумевает лесозаготовку сортимента с помощью специальной техники, такой как харвестеры и форвардеры, - рассказал Николай. – А так как мы были совершенно с ней не знакомы, нас направили на учебу непосредственно на завод, выпускавший харвестеры и форвардеры. Это была фирма Timberjack, принадлежавшая компании John Deer. А потом еще проходили обучение на экскаваторщиков в Подмосковье.
Николай Полосков, а вместе с ним Юрий Тихонов и Владимир Киевский первыми стали работать на новой технике в устьянских лесах.
– Когда я впервые сел на валочную машину, было ощущение, что нахожусь в космическом корабле – настолько комфортной и современной она казалась тогда, – поделился Николай. – Сложно ли было быть первыми? Непросто, но одновременно с тем интересно. Настолько, что даже зарплата нас не особенно волновала, главное было разобраться с технологией работы с помощью новой, современной техники.
На валочных машинах Николай Полосков в общей сложности отработал около семи лет, «заездил» три харвестера. Последние пять лет он трудится на должности мастера леса пятого комплекса Устьянского леспромхоза. У него в бригаде 12 операторов, слесарь и заведующая хозяйством, она же повар Елена Сизова. Добрых слов о ней никто не жалеет, ведь от того, как хорошо накормлен работник, зависит, как он будет трудиться.
– Половина нашей бригады – это опытные операторы, другая половина – новички, которые работают с осени, – рассказал Николай. – Это сделано для того, чтобы молодых операторов могли стажировать опытные наставники, ведь очень важно грамотно и умело обращаться с техникой – этому на симуляторе в классе не научишься, прочувствовать по-настоящему, что значит работать на харвестере, можно лишь на делянке.
Опытные мастера учат новичков рубить не только умело, но и красиво – это, по мнению Николая Полоскова, не менее важно.
- Следует знать, что свалить, а что оставить: рубить нужно красиво, - отметил он.
Работа на лесозаготовках – это всегда вахтовый метод. Николай к такому ритму жизни привык: две недели он проводит в лесу, две – с семьей, с супругой Татьяной, с младшей дочерью Ксюшей и старшим сыном Андреем, если удастся застать его дома во время каникул (юноша учится в САФУ и в этом году как раз выпускается из вуза).
И так вся жизнь – постоянно в движении. Лесозаготовительные бригады не стоят долго на делянке, за месяц переезжают несколько раз. Во время вахты бок о бок соседствуют с лесными обитателями.
– За время работы я видел, пожалуй, всех животных, которые обитают в северных лесах: и лис, и волков. Мельком встречался с медведем и однажды даже с росомахой, а уж лоси – те, будто домашние, пасутся на делянках, часто выходят к нашим вагончикам, – рассказал Николай. – Животные дикие, опасные, мы их никак не отпугиваем и, вообще, стараемся не вмешиваться в их жизнь. Ведь это мы к ним пришли, а не они к нам. Так что соседствуем мирно, выполняем свою работу, стараясь не тревожить.
Местом расположения нового учебного заведения станет территория бывшего ДСК в п. Октябрьский. Сейчас там ведется демонтаж производственных объектов, начинается обустройство ограждения по периметру всей территории колледжа и отсыпка площадки для будущей автостоянки.
В ходе осмотра территории изменилась концепция местонахождения объектов. Это значит, что здания ремонтных мастерских, гаража, складов и полигон будут отделены от зданий общежития и главного учебного корпуса. Таким образом, общая территория будет разделена на две площадки: учебную и учебно-производственную.
Кроме того, было принято решение строить новый гараж общей площадью 2 тысячи квадратных метров, который будет включать в себя зону автомойки и ремонта.
Уже этим летом будет проведен косметический ремонт помещений, в которых с 1 сентября 2019 года начнется работа Центра повышения квалификации и подготовки кадров для лесной отрасли региона.
Напомним, что к 2021 году на территории бывшего комбината мы увидим большой учебный корпус на 700 человек, включающий в себя просторную светлую столовую, актовый зал, библиотеку с читальным залом, спортивный комплекс с наличием спортивного и тренажерного залов, а также многочисленные учебные аудитории с лабораториями. На территории также будут открыты два комфортабельных общежития общей вместимостью 500 человек, здание мастерских, гараж, учебный полигон и парковая зона. Колледж будет располагать собственным лесфондом.
Работа над ним продолжается, и важно, чтобы свое мнение высказало как можно больше людей. Все предложения и идеи необходимо направлять на адрес электронной почты i.zaborskaya@ulkust.ru и в официальную группу Вконтакте https://vk.com/ulkust29.
Проведена уточняющая работа, осмотр производства и действующих объектов таких производителей деревообрабатывающего оборудования как HewSaw, Heinola, Jartek, Valutec, RemaSawco, Finnos. Окончательная спецификация оборудования будет утверждена в августе.
Сейчас строители занимаются устройством внутренних перегородок, проведением электрических коммуникаций и внутренней отделкой объекта. Планируется, что сотрудники переедут в комфортные условия в начале июля.
